Последние вопросы в городе Санкт-Петербург

Добрый вечер. Столкнулись с такой проблемой. Заказали диван, через озон. Когда его привезли, по частям, завернутым в стретч пленку, муж подписал акт приема. (Хотя покупатель я, не знаю, может это важно). Диван в пленке визуально точно осмотреть возможности не было. Все блоки быстро свалили в кучу. Курьер схватил акт и убежал. (Сам акт прикрепляю). При распаковке мы увидели ужасное качество выполнения этого дивана, фото тоже прикреплю. Естественно, я подала заявку на возврат. Продавец пишет: вы подписали акт, значит качество вас устроило. В акте все написано. Какие могут быть претензии. У дивана отсутствуют какие-либо документы, нет ни паспорта, ни инструкции, и собрано это простите, из говна и палок. Поясните пожалуйста правомерность действий продавца, и как правильно мне построить дальнейшие действия с моей стороны. Заранее благодарю за ответ!

Здравствуйте! У нас возникла проблема с приватизацией муниципальной квартиры. В ней зарегистрированы я, мой муж (он является нанимателем квартиры), его отец и его малолетняя дочь от первого брака. Однако есть нюанс: дочь живет с матерью и не поддерживает отношений с отцом. Мы хотим приватизировать квартиру, но столкнулись с вопросом: можно ли не включать дочь в процесс? По закону она имеет право на долю, но мы не хотим этого делать. Необходимо понять, какие варианты предусмотрены законом. Важно изучить судебную практику по таким делам. Это поможет нам принять правильное решение. Приватизация квартир — сложный процесс, требующий внимательного подхода. Особенно важно не ущемлять интересы ребенка. Мы ищем честное и законное решение. Прошу вас подсказать, как можно исключить дочь из приватизации и какие юридические методы для этого существуют. Заранее благодарю! С уважением

Здравствуйте! У нас возникла проблема с приватизацией муниципальной квартиры. В ней зарегистрированы я, мой муж (он является нанимателем квартиры), его отец и его малолетняя дочь от первого брака. Однако есть нюанс: дочь живет с матерью и не поддерживает отношений с отцом. Мы хотим приватизировать квартиру, но столкнулись с вопросом: можно ли не включать дочь в процесс? По закону она имеет право на долю, но мы не хотим этого делать. Необходимо понять, какие варианты предусмотрены законом. Важно изучить судебную практику по таким делам. Это поможет нам принять правильное решение. Приватизация квартир — сложный процесс, требующий внимательного подхода. Особенно важно не ущемлять интересы ребенка. Мы ищем честное и законное решение. Прошу вас подсказать, как можно исключить дочь из приватизации и какие юридические методы для этого существуют. Заранее благодарю! С уважением

Добрый день! При применении установленного ст. 74 ТК РФ порядка о предстоящих изменениях трудового договора и о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работники уведомляются в письменной форме не позднее чем за два месяца (ч. 2 ст. 74 ТК РФ). Работникам, не согласным на работу в новых условиях, работодатель обязан в письменной форме предложить другую имеющуюся у работодателя работу имеющиеся у него в данной местности. Работники, не согласные на работу в новых условиях и отказавшиеся от предложенной им другой работы, подлежат увольнению по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Вопрос в том что основания расторжения трудового договора предусмотренные п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ являются самостоятельным основанием, и не является основанием увольнение по инициативе работодателя? Так например член комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий, не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя или без их согласия переведены на другую работу (п. 19 ст. 29 Федерального закона от 12.06.2002 N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации". Меняется Устав учреждения, срок полномочий руководителя меняется с бессрочного характера на срочный трудовой договор с максимальным сроком 5 лет. Применяем статью 74 ТК изменение условий договора, без изменения трудовой функции. Уведомляем директора, в случаи отказа применяем п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и расторгаем трудовой договор. Применимо ли это к руководителю учреждения являющемуся членом избирательной комиссии с решающим голосом? Или как поступить в данной ситуации, может есть другие варианты?

Добрый день! При применении установленного ст. 74 ТК РФ порядка о предстоящих изменениях трудового договора и о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работники уведомляются в письменной форме не позднее чем за два месяца (ч. 2 ст. 74 ТК РФ). Работникам, не согласным на работу в новых условиях, работодатель обязан в письменной форме предложить другую имеющуюся у работодателя работу имеющиеся у него в данной местности. Работники, не согласные на работу в новых условиях и отказавшиеся от предложенной им другой работы, подлежат увольнению по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Вопрос в том что основания расторжения трудового договора предусмотренные п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ являются самостоятельным основанием, и не является основанием увольнение по инициативе работодателя? Так например член комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий, не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя или без их согласия переведены на другую работу (п. 19 ст. 29 Федерального закона от 12.06.2002 N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации". Меняется Устав учреждения, срок полномочий руководителя меняется с бессрочного характера на срочный трудовой договор с максимальным сроком 5 лет. Применяем статью 74 ТК изменение условий договора, без изменения трудовой функции. Уведомляем директора, в случаи отказа применяем п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и расторгаем трудовой договор. Применимо ли это к руководителю учреждения являющемуся членом избирательной комиссии с решающим голосом? Или как поступить в данной ситуации, может есть другие варианты?

Мне нужно вернуть мои денежные средства! Столкнулся с мошенничеством! Одна женщина зашла ко мне домой (ворота были открыты), всучила какой-то некачественный товар, я был в неадекватном, нетрезвом состоянии ещё, договаривались на одну сумму, она сказала мне нужно перевести деньги по номеру карты, взяла мой телефон, ввела данные своей карты и перевела на свою карту совсем другую сумму (больше), закрыла приложение и ушла сразу! Позже я вошёл в свой личный кабинет банка, увидел, что была списана совсем другая сумма! Что мне делать? В полицию обратился, пригласили на следующей неделе

«Здравствуйте. Прошу дать правовую оценку ситуации и консультацию по дальнейшим действиям. Хронология: 1. Примерно год назад от родственника (брата моей тогдашней супруги) мне и моей жене был передан во владение и пользование автомобиль. Автомобиль старый, находился под арестом, переоформить его было нельзя. Чёткой договорённости, был ли это подарок или ссуда, не было. 2. В процессе эксплуатации автомобиль постоянно требовал ремонта. За наш счёт были заменены и отремонтированы ШРУС, генератор, стартер и другие элементы. 3. В конце периода эксплуатации произошла серьёзная поломка — порвался ремень ГРМ, что повлекло необходимость дорогостоящего ремонта двигателя. У меня не было средств на ремонт, автомобиль остался неисправным. 4. Вскоре после этого мы с супругой развелись. При разделе имущества вопрос о данном автомобиле отдельно не поднимался и не решался. 5. Летом этого года брат моей бывшей жены вышел на связь. Он заявил, что ремонт двигателя стоит 150 000 рублей, и предложил варианты: либо я оплачиваю ремонт и сверху доплачиваю сумму за автомобиль, либо просто перевожу ему 150 000 рублей до конца года. Под давлением и в состоянии стресса я дал неопределённое согласие на второй вариант, чтобы выиграть время. 6. Позже я обнаружил, что этот же автомобиль в неисправном состоянии выставлен этим родственником на продажу на Avito за 50 000 рублей. 7. Когда в декабре он спросил о деньгах, я отказался платить, сославшись на это противоречие (требует 150 000, продаёт за 50 000). В ответ он в переписке перешёл на угрозы, в том числе угрозы физической расправой с привлечением третьих лиц («чтоб тебя мне привезли»). 8. В конфликт вмешалась моя бывшая супруга. Она утверждает, что существует договорённость о выплате 150 000 рублей, отрицает наличие угроз со стороны её брата и требует исполнения этого соглашения. Также она выходила на связь с моей матерью, оказывая на неё психологическое давление. Мои возможные косяки / спорные моменты, которые вижу сам: · Принял автомобиль, не зафиксировав письменно его статус (дар/ссуда). · Не сохранил чеки на все мелкие ремонты, хотя факт их проведения могу подтвердить свидетельскими показаниями. · Дал первоначальное неопределённое согласие на обсуждение суммы в 150 000 рублей под давлением обстоятельств. · Не обратился официально с претензией о ненадлежащем качестве переданного имущества сразу. Мои вопросы: 1. Имеются ли в действиях родственника (требование 150 000 руб. под угрозой распространения сведений и угрозой насилия) состав преступления (вымогательство, угроза убийством)? 2. Как квалифицируются действия бывшей супруги, настаивающей на выплате и оказывающей давление на моих родственников? 3. Насколько правомерны их имущественные претензии с учётом того, что: а) автомобиль был передан без чёткого статуса и был арестован; б) они сами оценили его в текущем состоянии в 50 000 руб.; в) автомобиль имел множественные дефекты ещё до поломки ГРМ. 4. Каков правильный порядок моих действий для защиты: достаточно ли собрать скриншоты переписки, угроз и объявления на Avito для подачи заявления в полицию? Нужно ли до этого направлять им официальную претензию? 5. Как юридически грамотно прекратить любые контакты и demands с их стороны, чтобы их дальнейшие попытки давления сами по себе могли быть расценены как правонарушение? Заранее благодарю за консультацию