Увольняют с работы за невыход, причина уважительная гибель родителя
Увольняют с работы за невыход, причина уважительная гибель родителя
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- В аптеке недостача, распространяется ли погашение недостачи и на заведующего аптеки?В аптеке недостача,распространяется ли погашение недостачи и на заведующего аптеки ?
- Мы многодетная семь, школьник, дошкольник и двойняшки, мама в отпуске по уходу за двойней, одна из них заболела папе пришлось леч с ней в больницу, после выпески папе отказали в оплате больничногоМы многодетная семь, школьник, дошкольник и двойняшки, мама в отпуске по уходу за двойней, одна из них заболела папе пришлось леч с ней в больницу, после выпески папе отказали в оплате больничного.
- Имеет ли он право на материальную компенсациюМуж за 10-12лет не обращался в мед. учреждение т. е не брал больничного листа. Имеет ли он право на материальную компенсацию
- Правильно ли это, получать январские пособия только в марте?Добрый день. Я прохожу процедуру банкротства мне приходят на счет универсальное пособие на детей. За январь они пришли 3 февраля, финансовый управляющий их в феврале а только в середине марта после выписки за полный месяц. Правильно ли это, получать январские пособия только в марте?! Ну и как понимаю так и будет продолжаться далее.
- Работодатель не подписывает перенос, правомерно ли это и как быть?Здравствуйте. Работодатель выдал уведомление о сокращении с 01.04.2026. Есть отпуск по графику с 10.03 по 13.03. Написала заявление о переносе отпуска с июня на период с 27.02 по 09.03, так как ребёнка направили на медицинское обследование в другой город. Работодатель не подписывает перенос, правомерно ли это и как быть?
- Если вернусь в школу стаж учительский будет засчитан или нет?Здравствуйте! Работала учителем 12 лет, затем уволилась и устроилась на другую работу (не школа). Если вернусь в школу стаж учительский будет засчитан или нет?
- Здравствуйте, нужно Ли мне отрабатывать две недели если я нашла другую работуЗдравствуйте, нужно Ли мне отрабатывать две недели если я нашла другую работу
- Как выгоднее уволиться по сокращению или на пенсию?Стаж работы в ОАО РЖД более 36 лет непрерывно.на работе предстоит сокращение моей должности.я работаю на пенсии,уходить на пенсию не уходила.как выгоднее уволиться по сокращению или на пенсию?
- А также какие еще выплаты мы можем получить?Добрый день!Нужна консультация. Я официально работаю и нахожусь в декретном отпуске (сейчас беременна) .Со 2 марта иду на больничный по беременности и родам со вторым. -нужно ли обращаться к работодателю или больничный приходит автоматически?(я так понимаю что до родов это больничный и оформляется на меня, а далее уход до 1,5 лет можно на мужа и при этом чтоб он работал) - в этот раз хочу чтоб муж пошел в декрет по уходу и при этом работал( при этом работал как прежде полный день с сохранением зарплаты и получал пособие), когда и какие документы подать? -Когда мне нужно уволиться (так как на работу выходить не буду, буду с детьми)? -И что нам нужно для этого? Хотелось бы получить информацию, с чего начать и далее как последовательно что делать и что для этого нужно. А также какие еще выплаты мы можем получить?
- Что мне ждать и какой выход из данной ситуации?Работаю упаковщиком на мебельном производстве, работа связана с поднятием и переносом тяжестей, соответственно от тяжёлой работы и возрастом усугубилось здоровье остеохондроз шейного и грудного отдела с патрузиями. После больничного со спиной выдали справку о легком труде на срок 6 месяцев В справке подписи комиссии 3х врачей и мед организации. На предприятии нет лёгкого труда. Что мне ждать и какой выход из данной ситуации? Как я защищена ТК РФ? Справка выдана не на всегда, временно.
- Могу я самостоятельно пройти медосмотр в другой клинике?Здравствуйте...я работаю на предприятии второй год и не хочу проходить медосмотр в клинике от работодателя. Могу я самостоятельно пройти медосмотр в другой клинике ?
- Вернувшись оформил инвалидность по болезне Бехтерева, сейчас колю генмодифицированные уколы, которыеЗдравствуйте! я воевал за Россию 2 года по мобилизации! Уволился по состоянию здоровья, категория Д не военная травма. Вернувшись оформил инвалидность по болезне Бехтерева, сейчас колю генмодифицированные уколы, которые держат меня на ногах, а спустя год при переосвидетельствовании на МСЭК мне сняли инвалидность, мотивируя, что я колю эффективные уколы. Допустимо ли это? Состояние здоровья не улучшелось, уколы лишь позволяют мне комыортнее жить!
- Соответственно выплаты меньше и коэффициент ниже, что влияет на пенсиюЗдравствуйте. Работодатель дает неверные данные по моей зарплате . Соответственно выплаты меньше и коэффициент ниже, что влияет на пенсию . Жалобы не помогают .
- Уйду в декрет в этом году, под действие нынешнего коллективного договора, в котором есть пункт о выплате минимального оклада на протяжении трех лет (до выхода из декрета)Добрый день! Уйду в декрет в этом году,под действие нынешнего коллективного договора, в котором есть пункт о выплате минимального оклада на протяжении трех лет (до выхода из декрета). Возможно,что в следующем году данную выплату уберут ,так как действие данного коллективного договора заканчивается и его будут пересматривать. Скажите,пожалуйста, сохраниться ли выплата в виде минимального оклада до 3х лет ребенка,если я ухожу в декрет под еще действующий пункт?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).