Последние вопросы в городе Екатеринбург

Здравствуйте! У меня кончились дни по основному и дополнительному отпуску, но остались дни с предыдущих годов. Отдел кадров уже второй день не говорит количество оставшихся дней (звонила вчера- сказали позвонить сегодня, звонила сегодня - просили перезвонить через какое-то время) дозвонилась с третьей попытки , сказали что если по графику все отгуляла в этот год - то отпуск не дадут, но в графике отпусков у меня стоит сентябрь, и дни с прошлых годов у меня тоже остались, я сказала это сотруднику, и попросила сказать сколько у меня есть отпускных дней , на что услышала ответ чтобы я перезвонила на следующей неделе на то что звоню 2 дня и спрашиваю одно и тоже ( про оставшиеся дни ) сказала что она только из отпуска и я с ней не разговаривала, и дальше положила трубку.Пыталась позвонить еще , но больше трубку никто не брал. Есть ли нарушения со стороны отдела кадров? Я же могу узнавать количество отпускных дней? И могу ли я взять отпуск в такой ситуации?

Муж участник СВО получил ранение ставят категорию Д.В рапорте просят указать Претензий к командованию воинской части и Министерству обороны РФ не имею.А если есть претензии вдруг выплаты не все будут.

Бородина приобрела в магазине сотовый телефон и подарила его своему дедушке на юбилей. Через 14 дней телефон перестал определять номера. Дедушка обратился в магазин с просьбой заменить телефон на новый, однако ему отказали в связи с тем, что он не является покупателем по договору. Продавец магазина заявил, что обращаться в сервисный центр вправе только покупатель, который может требовать ремонта, о замене телефона не может быть и речи. Изменится ли решение задачи, если Бородина приобрела телефон у гражданина Федорова около магазина?

Здравствуйте. Гражданин Казахстана (национальность русский) заехал в РФ в 25 году вот уже второй раз , первый раз 24.04.25 . Второй раз 05.08.25 . Собрал все документы для подачи на ВНЖ и пошёл ставить штамп на миграционную карту , всё проверили и сказали не хватает одного листочка (2й страницы уведомления) которой должен был дать работодатель , пока его выбил и пришёл буквально через пару дней (12 сентября) сказали что просрочено время пребывания по новому законодательству 25 года ,нужно было штраф оплатить до 10 сентября .. но сделать это уже невозможно и остаётся только выезжать . Есть какие-то варианты решения данной ситуации ? У знакомого аналогичная ситуация, его документы приняли

Жили в общежитие завода, потом общежитие перевели как маневровый жилфонд на баланс поселка. 2 года назад нас переселили в новый 5- этажный дом, статус маневровый жилфонд оставили. Сейчас нас заставляют подписать договор на 9 месяцев и по истечения договора сказали, что нас выселять. У нас в собственности нет никакого жилья. Как нам быть и что делать?

Нарушили условия льготной ипотеки. Здравствуйте, сложилась неприятная ситуация, брали в марте 2021 года сельскую ипотеку на квартиру под 2,7 %, когда оформляли кредит видимо сотрудник забыл нам сказать что особое условие по ипотеке это прописаться постоянно в приобретаемой квартире, так как прописаны постоянно были по другому адресу по личным причинам не стали перепрописываться (конечно если бы мы повнимательнее прочитали кредитный договор то бегом перепрописались, но уже так сложилось). Прошло уже 4,5 года и банк запросил у нас паспорта скан как подтверждение того что мы там прописаны, тут то мы и почитали внимательно договор что обязаны бли прописаться в течении 180 дней. Приложила раздел кредитного договора пункты по которым могут поднять ставку, подскажите если у нас платеж 1 октября очередной если мы до этого дня перепропишемся поднимут ли нам ставку? И там пишут что поднимут ставку со следующей платежной даты на ставку ЦБ действующей на день выявления нарушения то есть если на сегодня то к 2,7%+16%?! До банка дозвониться невозможно в онлайн чате не отвечают.

Здравствуйте. На работе у мужа во время не приходят алименты в положенный срок. Когда я пригрозила что пойду писать в прокуратуру на следующий день они ответили что для отправки выплаты нужен мой инн, раньше его не требовали . Это действительно нужно или они опять же тянут время.? И что нужно для тог чтобы составить заявление в прокуратуру по этому вопросу?

Здравствуйте, меня уволили беременную, ничего мне не сказав об этом, узнала я это случайно через 2 недели, когда мне не пришла официальная зарплата. Зашла посмотреть свою трудовую книжку, оказывается я уволена «по собственному желанию», при этом я не знала об этом, ничего не подписывала и не писала. Задала вопрос работодателю, мне ответили что да, официально я уволена, но могу продолжать работать у них неофициально, цитирую «потому что смен получается мало (по понятным причинам), а налогов нам платить много.» Я начала узнавать у них, как так они уволили меня беременную, не имея права на это, на что получила ответ «ты хочешь разборок с нами?» что можно сделать в данной ситуации? Хочу подать на них в суд, получить моральную компенсацию. Но возвращаться не хочу, начнут выживать меня, не смогу работать там.

Здравствуйте!подскажите, пожалуйста, что мне делать в данной ситуации? Я работал неофициально в охранном предприятии в данный момент, я заболел и изъявил желание уволиться, о чем сообщил руководству. Руководство мне начало говорить, что я обязан отработать 2 недели, а также заработную плату за отработанные смены, я получу за сентябрь только в октябре в день выдачи зарплаты. И руководитель мне сказал, что я же с вами устный договор заключил, что мы исполняем обязанности так же , как и с официально трудоустроенным выплачиваем вам зарплату также. Подскажите, пожалуйста, что мне делать в данной ситуации? И на какие статьи закона мне опираться?

Заключила через интернет 26.03.25 трудовой договор на 6 месяцев с издательством Автор в качестве "оператора ПК". Оплатила 2000 руб (плюс 40 руб комиссии банка) материальной ответственности и ещё раз 2040 руб (у них не прошла оплата, обещали вернуть по предоставленному чеку и не вернули). По договору работодатель обязался оплатить работнику 50% (не менее 25000 руб) от заработной платы за 1 месяц (зарезервировав для себя работника в дальнейшем), если работник вынужден не работать по причине временного отсутствия заданий для обработки; а также вернуть сумму материальной ответственности в размере 2000 руб с первой выплаты заработной платы, а также в течение 2 суток, в случае если задание не было отправлено работнику. Заданий не было в течение всех 6 месяцев. Я правильно понимаю, что работодатель должен вернуть 25000 х 6 мес + 4080 = 154080 руб? Я должна перед обращением в мировой суд подать письменную претензию на фактический (или юридический?) адрес работодателя? В случае отказа удовлетворить мои требования (или молчания) я могу подать иск по месту моего жительства? По договору споры рассматриваются в установленном порядке согласно закона РФ.