Договор возмездного оказания услуг

На консультации с конторой которая будет оказывать услуги предложили условия, с которыми заказчик согласился и подписали договор. Но при прочтении договора, выяснилось, что в нем прописаны другие условия, с которыми заказчик не согласен. Никаких услуг еще не было оказано.Как в такой ситуации расторгнуть договор? Основываясь на каких законах и статьях?

Работала в организации, работодатель выдал договор Возмездного оказания услуг, з/пл была белая и серая вскоре он решил сократить з/пл, весь коллектив уволился, уже больше месяца не выплачивает, то что заработали, трудовую недавно выбила. записи нету, была проведена инвентаризация, нехватало 650рублей, через какое-то время эта сумма превратилась в 66 тыс. руб теперь он грозится подать на нас в суд что делать в такой ситуации?

Заключил договор возмездного оказания услуг со сроком действия договора с 19.11 по 19 .12, без испытательного срока, так как работаю не один в бригаде шесть человек но мой срок закончился работодатель сообщил что я буду работать пока не сдадим объект имеет ли он на это право?, и должен ли он выплатить компенсацию за дополнительное рабочее время?

Доброго времени суток. В ноябре был заключен договор возмездного оказания услуг по созданию новостного сайта на срок с 01.11.12 по 13.11.12. В договоре написано: про услуги: "оказать услуги инженера-программиста по разработке и наполнению веб-сайта Н***"; про исполнение: "услуги считаются оказанными после принятия их результата Заказчиком". Сайт был сделан, реализованы способы публикации новостей, статей, блогов и т.п., но из-за того, что заказчик промедлил с созданием оформления сайта и до сих пор(18.12.12) их не предоставил - мне не дают акт о выполнении услуг, новый договор не заключают, а предлагают подождать до тех пор пока дизайн сайта будет сделан и тогда доделать оставшуюся работу. В связи с этим возникает вопрос: вправе ли они потребовать возврата денег, выплаченных мне по данному договору, при условии, что по их вине не был сделан дизайн сайта? И формулировка: "услуги считаются оказанными после принятия их результата Заказчиком" будет ли причиной для не принятия услуг из-за того, что им чего-то не хватает в функционале сайта? Ведь технического задания по тому какой должен быть сайт не было.

Здравствуйте, я как физ лицо хочу заключить с юрлицом договор простого посредничества, где я, как посредник, нахожу для юрлица клиента и связываю их напрямую. Договор о приобретении услуги заключают напрямую юрлицо и клиент, я в результате получаю от юрлица процент со сделки. Вопрос: какой договор в данном случае лучше заключать поименованный или нет? Какие есть плюсы и минусы у этих вариантов? Если поименованный, то какой лучше заключать, если я напрямую не представляю юрлицо? Какие будут плюсы, если я заключаю подобную сделку как ИП, ООО? Спасибо!

Я с образовательной фирмой подписала договор об оказании услуг. Должна была проводить тренинги. По сложившимся обстоятельствам не смогла приступить к работе. Пришлось в одностороннем порядке расторгнуть договор. Теперь фирма требует возместить ей все затраты. Договор был действителен всего три дня. Группу набрать не успели. За мою работу ничего не платили, хотя я ничего и не успела сделать. Требуют покрыть им расходы на аренду офиса. А если конкретнее, они сдают в аренду офис. Из-за нашего договора офис три дня в аренду не сдавали, так как я должна была его занимать. Неизвестно, успел ли бы кто за эти три дня просить арендовать офис. Они просто говорят, что получили убытки из-за простоя офиса. Должна ли я им возмещать что либо, если расторгла договор в одностороннем порядке? К сожалению, в договоре об одностороннем расторжении договора ничего не сказано.

Мне директор сказал оформить договор на возмездное оказание услуг с одним из наших работников. Этот сотрудник работает у нас по бессрочному трудовому договору. При выполнении своих обязанностей он руководствуется инструкцией, в которой четко описано, что он должен делать и за что он отвечает. По договору он должен выполнить работу совсем другого характера. Я такого еще никогда не делала и теряюсь в данном вопросе. Как правильно оформить с сотрудником своей же фирмы договор возмездного оказания услуг. Конкретно меня интересуют такой нюанс: можно ли заключить такой договор в то время, когда сотрудник выполняет свои прямые обязанности по трудовому договору? Если есть еще какие-то «подводные камни», приму во внимание.

Здравствуйте! Вопрос следующий. Есть ООО, которая занимается оценочной деятельностью. Но саму оценку штат ООО (только ген. дир.) самостоятельно не проводит, а всю работу возмездно выполняет для нее ИП. Так вот, каким договором лучше оформить отношения между ООО и ИП так, что бы затраты по нему (согласно ст. 346.16 НК) учитывались у ООО как расходы? Агентским договором, или договором на оказание юридических услуг? ООО на УСН Доходы-Расходы. ИП на УСН Доходы. В случае договора на оказание юридических услуг, его предметом будут конечно не услуги по оценке, а юридическое сопровождение договоров, проверка титула оцениваемых объектов и чего-нибудь еще. По агентскому договору ИП просто оказывает ООО услуги по составлению отчета об оценке и его сопровождение. Договора с Заказчиками подписывает только ген. дир. ООО и по другому нельзя, т.к. иначе Заказчики не согласны работать. В итоге, помогите разобраться, налоговики меньше обратят внимание на агентский договор, который при желании они смогут переквалиффицировать в договор возмездного оказания услуг, с вытекающими из этого санкциями, или договор юридических услуг с фактически фиктивными услугами, но это надо суметь доказать. ООО и ИП не являются взаимозависимыми. Спасибо за конструктивную помощь!

В нашем дачном поселке нет постоянной официальной охраны ЧОП, потому что это дорого. Однако, за отдельную плату, за домами присматривают сотрудники находящегося неподалеку предприятия, которые его охраняют ночью также без лицензии на частную охранную деятельность. Они установили на охраняемые дома радиоканальную сигнализацию и вывели ее на свой пульт. По сигналу сигнализации они должны приехать на объект и принять меры, если это требуется. Можно ли заключить с этими людьми, не являющимися охранниками официально, договор подряда, в частном порядке, на охрану или «сторожение» дома. Можно ли в такой договор записать ответственность «сторожа» за несвоевременное неприбытие на объект, повлекшее нанесение ущерба? Или, если нельзя заключить договор на охрану, то, вероятно, можно заключить договор на очистку снега на участке, или уборку территории, то есть на работы, не связанные с охраной, но подразумевающие нахождение работника на объекте, а значит и его присмотр. Как еще можно оформить договор со сторожем?

Наша компания большими стараниями сумела нарастить объемы заказов. Сейчас хотим подключить фирмы конкурентов, чтобы в полном объеме выполнять заказы. Как все понимают, каждая фирма хочет работать напрямую с заказчиком. А мы в некоторой мере получаемся посредниками. Так вот, нам надо составить договор с фирмами, у которых мы заказываем дополнительные услуги, так, чтобы они не смогли напрямую работать с нашим прямым заказчиком. Какой вид договора для этого подходит и надо ли в нем указывать дополнительные пункты с нашими условиями? Если можно, киньте бланк похожего договора.

К нам, агентству недвижимости, обратилась одна физическая особа с просьбой помочь продать его квартиру. Мы с этим человеком составили договор. Наша фирма искала ему покупателей, работник приводил к нему людей осматривать квартиру. Через некоторое время нашли покупателя. Потом мы узнаем, что этот покупатель, которого мы нашли, и владелец квартиры без нашего сведения договорились оформить сами сделку купли-продажи квартиры. Они решили уменьшить сумму оплаты за счет процентов, которые должны были отдать за наши услуги. Мы им выставили претензии, а они нам отвечают, что не должны нам платить, поскольку все документы оформляли своими силами. Кто в этой ситуации прав? В договоре сказано, что мы получаем свои проценты, когда полностью проводим всю операцию, находим клиента, оформляем договор купли-продажи. Так, получается, выполнили только половину договоренности, в остальной части нас обманули.

Уважаемые юристы. Хочу у вас уточнить на тему составления письма о переуступке долга. Наше ООО оказывает услуги в сфере строительства. Сейчас мы хотим заключить договор переуступки (цессию)). Волнует меня вопрос, можно ли заключить договор переуступки при оформлении переуступки права оказания услуг? Объясню на конкретном примере. Наша компания Х хочет передать все свои обязательства по нашим договорам с клиентами (поставка строительного оборудования предприятиям) другому юридическому лицу - Y, которое и будет за все теперь отвечать. Можем ли мы оформить эти отношения через договор цессии, используя соответственно понятия цедента и цессионария? И если да, то подскажите, как вкратце происходит оформление договора переуступки?