Рентгенолаборанты

Здравствуйте уважаемые юристы! Обращаются к Вам рентгенолаборанты (военный госпиталь г. Пенза) Филиал 3 ФГКУ "428ВГ" МО РФ . Ранее вам писали 16 января , вопрос под номером 3173185. Ответил Агибалов И. И. Вопрос касался отказа в оплате за работу с короновирусными больными врачу-рентгегологу и второму рентгенолаборанту (в смене 2 рентгенолаборанта). Отказывались платить врачу-рентгенологу .Также отказываются начислять выплату второму рентгенолаборанту ,если за смену был один пациент с ковидом. Когда в смене два лаборанта, один выполняет укладку больного, а второй опрашивает больного и заполняет личную карту пациента на компьютере (рабочая станция рентгенолаборанта), которая находится в пультовой. Пультовая и процедурная где находится больной смежная. Все сотрудники в одном помещении. Ответ юриста Агибалова И. И. очень помог в восстановлении справедливости. Врачу-рентгенологу будут платить. Просьба прокомментировать ситуацию с рентгенолаборантами. В праве ли лишать выплат за работу с ковидом второго рентгенолаборанта в смене, если он не дотрагивался до пациента, но так же выполнял свою работу опрашивая больного и управляя рабочей станцией в пультовой?

Здравствуйте!Я работаю рентгенолаборантом в рентгенкабинете.После проверки СОУТ у нас сняли дополнительный отпуск за вредность.т.к присвоили 3.1 класс вредности.Мы запросили документы по проверке и убедились.что она была проведена формально. Не были исследованы все вредные факторы нашей работы.Мы до сих пор работаем в условиях.что и 30 лет назад.Ничего не изменилось.Рентгенаппаратура тех же времён.Вся настройка и процесс проявления пленки проводится вручную.Химикаты .входящие в проявитель и фиксаж разводим самостоятельно и всю смену дышим их парами .Пленку проявляем руками и находимся в тёмной комнате на весь процесс проявки.В результатах комиссии всё это не было учтено.Как нам доказать и какими документами аргументировать свою правоту.Спасибо.

Здравствуйте! Работаю рентгенолаборантом с 2010 г. (профессия относится к Списку 1 вредных профессий и предусматривала выход на пенсию в 45 лет). 30.03.2016 г. по результатам СОУТ был установлен класс 2, результаты были обжалованы, проведена экспертиза качества, которая признала результаты СОУТ не соответствующими законам РФ, выдано экспертное заключение. По его результатам работодатель приказом отменил результаты СОУТ, вернул все льготы, дополнительные взносы в ПФ начислялись и уплачивались в полном объеме. 17.01.2017 на основании заключения экспертизы качества и мотивированного предложения профсоюзного комитета проведена внеплановая СОУТ, которая установила класс 3.3. Пенсионный фонд отказывается учитывать стаж с 30.03.2016 по 17.01.2017 как вредный и отказывает в назначении пенсии. Как доказать, что этот период надо включить во вредный стаж? За период с момента отказа в назначении пенсии 28.02.2018 (не хватало 6 мес. вредного стажа) на сегодняшний день отработано уже 7 мес, могу ли я повторно обратиться с заявлением на назначении пенсии в настоящее время по факту вредный стаж уже должен быть выработан (даже без учета периода с 30.03.2016 по 17.01.2017 г)? Спасибо!

Проконсультируйте пожалуйста. Наше руководство решило сократить должность санитарки рентгенотделения и ввести должность уборщицы. В связи с переводом изменяются условия труда и уменьшится зарплата. Рентген кабинет работает по приказу Минздрава номер 132, в которых должность санитарки рентген отделения указана,следовательно,руководство не имеет право издавать приказ об изменении штатного расписания и исключать 1,0 ставку санитарки рентген кабинета. Обязанности санитарки в корне отличаются от обязанностей уборщицы, кто тогда будет выполнять обязанности санитарки? А это:мыть проявочную машину, готовить проявочные растворы,помогать рентген лаборанту в проведении сложных исследований, готовить барий для рентген процедур,обрабатывать кассеты, помогать при проявлении снимков,сопровождать тяжелобольных в отделения, носилочных больных помогать переложить на стол и обратно на каталку,обрабатывать стол до и после исследований, выполнять функции курьера, относить белье в прачечную для смены,Иногда тяжелобольных пациентов во время исследований приходится держать, тем самым получая облучение. Получается уборщица будет выполнять все эти обязанности,но не получит льгот. В виде досрочной пенсии,отпуска в 57 дней, молока,Скажите правомерны ли действия администрации,?

Здравствуйте! Готовлю документы на оформление пенсии Общий стаж 33 года,из них 16 лет военной службы. 14 лет проходил службу рентгентехником передвижного рентгеновского кабинета (группа А).Далее ГП инженер кабинета компьютерной томографии 2 года.Документы рентгеновского стажа (журналы дозиметрии.протоколы доз в наличии). Имею ли право на досрочную пенсию по вредности.

Здравствуйте. Взяли на должность рентгенлаборанта в учреждение в котором не идет мед стаж. Рентген только открыли, прошла аттестация рабочего места ( в мое отсутствие), и признан класс 3.2 вредности (+ 4% и 7дней к отпуску и 0,5 молока в сутки) - мотивировали это тем ,что аппарат цифровой и низкодозовый!!( пытаюсь выяснить каким образом низкодозовый??). Учитывая все это могу я рассчитывать на льготную пенсию с 45 лет( приналичии 15 лет страх.стажа и +7лет и 6 мес если проработаю в ЭТОМ рентгенкабинете)???? Рентгенкабинет аттестован.

Работала рентгенолаборантом. Действие сертификата закончилось и я уволилась( по личным причинам), не работала 3 года.сейчас хочу вернуться в профессию,но столкнулась с тем ,что никто не может сказать нужен ли мне курс повышения квалификации или первичная специализация,тк перерыв большой

Здравствуйте,работаю санитаркой рентгеновского отделения Самарского онкологического диспансера. После проведенной в конце 2015 года в отделении аттестации,поставили перед фактом,сто лишают дополнительного отпуска за вредность (21 день), который положен согласно СанПин и ст117 ТК РФ. В нашем отделении санитарки выполняют не совсем санитарскую работу (кроме мытья полов, вместе с врачом находимся внутри рентгеновского кабинета во время проведения процедуры "Рентгеноскопическое исследование толстого кишечника".т.е 10-15 минут находимся под открытыми и рассеянными рентгеновскими лучами,получая ионизирующее излучение.За время проведения процедуры выполняется 40-50 снимков. Также санитарки во время проведения этой процедуры контактируют с биологическими жидкостями пациента (кровь, кал, рвота). Отпуск оставлен рентгенолаборантам и врачам,а с санитарок снят. Думаем, что это неправильно, при наличии стольких факторов вредности. В отделе охраны труда ответили, ведь дозиметры не зашкаливают - значит не вредно. Но они и раньше не зашкаливали (при наличии отпуска) ни у санитарок, ни у врачей. Но самое главное, что даже после снятия с нас дополнительного отпуска, нас в принудительном порядке заставляют выполнять данную процедуру,наравне с врачами,ссылаясь на должностную инструкцию,где написано ,что санитарка должна помогать врачу во время проведения данной процедуры. Помогите пожалуйста советом.

Здравствуйте!!! Я работаю в рентген кабинете, рентгенолаборантом. Собираюсь в декрет, сейчас лежу в больнице на сохранение. Начальство с работы просит от больницы справку о том , что я не могу работать в рентген кабинете с ионизирующим излучением. Это правильно? Или надо просить справку на лёгкий труд?