Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с работы, юридическая помощь
Увольнение пенсионера по собственному желаниюУвольнение пенсионера без его согласияНезаконное увольнение
Увольнение с работы — прекращение трудовых отношений между работником и работодателем в связи с расторжением трудового соглашения. Реализуется оно по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Инициируется самим трудящимся, администрацией организации или обеими сторонами договора. Регламентируется ТК РФ и другими подзаконными актами.
Практически каждый второй гражданин РФ является незаконно уволенным с работы. При этом обращаются за восстановлением справедливости единицы. Почему так и какая нужна поддержка работникам, чтобы ситуация стабилизировалась?
Последние вопросы по теме «увольнение с работы»
Увольнение со службы за управление тс в состоянии алкогольного опьянения
Находившись в основном отпуске за 2012г,был лишен водительских прав за управление тс в нетрезвом состоянии. В связи с этим меня увольняют со службы. Выслуга календарных лет-15. Законно мое увольнение?
Двухнедельная отработка при увольнении с работы
Здравствуйте.
Вступил ли в силу закон,о том ,что если человек увольняется,то ему не надо отрабатывать 2недели?
(т.е. он увольняется без 2-ух недельной отработки)
Заявление о задержке выплаты компенсации при увольнении
Хочу уволиться с предприятия. Мне дали 3 бланка. 1. Заявление об увольнении., 2. Заявление-на какой адрес отправить трудовую книжку., 3. Заявление (не возражаю и согласен на задержку перечисления выплаты компенсации при увольнении). Имеют ли право мне задержать выплату компенсации при увольнении?
Увольнение работников через простой
В одном городе есть две торговых точки. Одна из них закрывается в связи с переориентацией торгового центра. Во второй вакансий нет. Как уволить работников закрывающейся точки. По сокращению дорого ,живем в районах приравненных в северу (выплаты еще 6 месяцев). Какая есть альтернатива?
Можно отправить в простой на неопределенный срок и ждать пока сами напишут заявление по собственному или?
Увольнение с работы
Старший механик судна пропустил занятия на курсах повышения квалификации без уважительной причины,(куда он был направлен работодателем за счет работодателя). Дирекция курсов исключила старшего механика из числа учащихся.
Вопрос:
1. Имеет ли право компания уволить ст. механика за прогул?
2. Можно ли считать недопущение к работе, прогулом?
Какие права и гарантии при сокращении есть у работника?
Какие гарантии при сокращении работника предоставляются, если я совмещаю работу и учебу в институте (заочная форма) и у меня ребенок 1,6 года!!! Жена в декрете и ей платят после 1,5 около 60 рублей!!! Заранее благодарен!!!
Предприятие обанкротилось, какие права у работников при увольнении?
Добрый день!
нужна Ваша помощь!
Я работаю на предприятии в строительной компании с 28.05.2012г., сейчас уже январь 2013г. в отпуске 2 недели я была в декабре.
Сейчас нашу фирму объявят банкротом. Директор говорит что не будет выплачивать нам компенсацию при банкротстве.
Как быть вообще? Вдруг скажут пишите все заявление по собственному. Какие я имею преимущества и как себя вести в такой ситуации. И есть ли мне резон увольняться сейчас (я нашла работу на эту же зп) или можно с банкротства сорвать КУШ?)
Жду Вашей помощи Aniger90@mail.ru
Увольнение с работы
я вышла на работу до достижения ребенком 3-х летнего возраста, сейчас ему 2года 10 мес, работодатель предоставил мне оповещение что с марта месяца в связи с ликвидацией подразделения я уволена, на то время ребенку будет уже 3 года. законно ли это увольнение или мне должны предоставить другую должность в др отделе?
Предоставление жилья военнослужащим при увольнении
Здравствуйте! Я выпускник военного училища 1998 года. В этом году, по достижении 20 лет выслуги собрался увольняться (вынуждает командование) по собственному желанию, контракт заканчивается в 2014 году. Вопрос: меня должны будут уволить с оставлением в списках очередников на получение жилой площади или вывести за штат до получения жилья?
Помощь при увольнении
Здравствуйте.Работаю в ООО, юридический адрес которого находится в др. городе,что и прописано в наших трудовых договорах,как место работы.Недавно, всем сотрудникам "неофициального" филиала,существовавшему 7 лет,предложили переехать работать в город официального трудоустройства (без предоставления жилья и т.п. - филиал убирают) или написать по собственному желанию.Не подскажите,могу ли требовать сокращения и как лучше уволиться.Спасибо
Не выплатили зарплату полностью когда уволили. Могу получить деньги?
Здравствуйте. Меня уволили с работы не выплатив полностью заработанные деньги. Уволили в прошлом году. Могу ли я сейчас получить деньги и как.
При увольнении, обязан ли я отрабатывать 14 календарных дней?
Здравствуйте!
При увольнении, должен ли я отрабатывать две недели?
Или могу уволиться одним днем?
Заранее Спасибо!
Увольнение с работы
Здравствуйте.Сложилась ситуация.На работе подписал заявление об увольнении с начальства,но уволиться не смог в день указанный в заявлении,т.к. уехал на продолжительный период.Сейчас приехал и хочу уволиться.Позвонив начальству,мне сказали,что теперь им ничего не надо,увольняйся по статье.На сколько это оправдано и кто прав в данной ситуации. Заранее спасибо.
Увольнение по статье "недоверие". Что мне грозит?
Добрый вечер! Я работаю в большой компании. У нас есть своя личная корпоративная скидка. Ко мне пришел знакомый с другом, попросил сделать скидку. я согласилась.потом я им отказала, так как у нас в этот день сменился директор (старый уволился) и объяснила им, что скидка делается только через директора. они отреагировали неадекватно. написали жалобу ген.директору. Сейчас меня хотят уволить по статье "недоверие". И просят написать объяснительную. Что мне грозит?
Какие документы ведет предприниматель и какие должны быть на руках у ИП
Какие документы должны быть на руках у ИП владельца парикмахерской при найме на работу работников? Вообще как вести всю документацию по наемным работникам? Книга приказов. Заявления о приеме на работу, об увольнении, книга зарплаты и так далее. Помогите не опытному работодателю. Заранее спасибо...
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы