Увольнение с работы — прекращение трудовых отношений между работником и работодателем в связи с расторжением трудового соглашения. Реализуется оно по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Инициируется самим трудящимся, администрацией организации или обеими сторонами договора. Регламентируется ТК РФ и другими подзаконными актами.
Практически каждый второй гражданин РФ является незаконно уволенным с работы. При этом обращаются за восстановлением справедливости единицы. Почему так и какая нужна поддержка работникам, чтобы ситуация стабилизировалась?
Во-первых, следует знать, что законодательством установлены основания расторжения ТД и предусмотрены гарантии и компенсации при увольнении. Во-вторых, нужно помнить, что на работодателя возложена обязанность по соблюдению требований ТК. Если вы не знаете законов, а наниматель им не следует, для урегулирования инцидента необходима юридическая помощь.
Ребенку 7 месяцев, отпуск по уходу за ребенком с правом получать пособие до 1,5 лет оформлен на отца ребенка, но при этом он ходит на работу. На маму оформлен также отпуск по уходу за ребенка, но без права получения пособия.
Сейчас муж, оформляет документы для службы по контракту и планирует увольнение с работы. Можно ли пособие после увольнения переоформить на бабушку или дедушку ребенка, но чтоб так же они могли ходить на работу? Как правильно поступить в данной ситуации
Здравствуйте у меня случилось такая ситуация мне 22 начал встречаться с девушкой через некоторые время узнал,что она несовершенно летняя но не расстался ей было 15 30 января ей исполнилось 16 я уехал на вахту приезжаю с вахты у нее задержка месячных сделали тест показало 2 полоски она с детдома меня вызвал директор сказал,что меня посадят девушка хочет рожать и я как бы не собираюсь бросать там ее поддерживаю ее выбор
Как можно выкрутиться с такой ситуации
И могут ли меня уволить с моей работы я работаю в нефтяной компании
Добрый день, попалась на мошенников с инвестициями, работающих с платформой Terminal, потеряла крупную кредитную сумму и чрез меня делались переводы на другие счета других лиц за что получала комиссию. Каждая связь с мошенниками предполагает очередную выкачку денег, потому все контакты блокирую, но пропадает переписка. Сейчас заблокировали несколько карт и пришло письмо от одного из банков, что операции рассматриваются как полученные преступным путем в качестве финансирования терроризма. Какие рекомендации могут быть для дальнейших действий (я возместить сумму не надеюсь) и какие последствия для меня могут быть в связи с данной ситуацией (уведомление банка)? Блокировка всех счетов/изъятие имущества/суд/увольнение с работы и т.д. В полицию не обращалась. Заранее благодарю.
Здравствуйте
Меня заставили написать заявление на увольнение с работы.
И в тот же день я написала заявление на увольнение, далее я написала число 30июня, но директор сказал, что нужно писать 02июля
Так как расчет только 02 числа, и я написала заявление на увольнение и число 02 июля
Она сказала, что можно без отработки, я согласилась, написала заявление на увольнение и число 02июля и поставила подпись, а директор взял, но не подписал документ. Но сфоткала документ, и ушла.
Пришла 03июля на работу, чтобы забрать документ, но директор не подписал документ, сказала что я не пришла 02числа! Кто тут не прав?
Здравствуйте
Меня заставили написать заявление на увольнение с работы.
И в тот же день я написала заявление на увольнение, далее я написала число 30июня, но директор сказал, что нужно писать 02июля
Так как расчет только 02 числа, и я написала заявление на увольнение и число 02 июля
Она сказала, что можно без отработки, я согласилась, написала заявление на увольнение и число 02июля и поставила подпись, а директор взял, но не подписал документ. Но сфоткала документ, и ушла.
Пришла 03июля на работу, чтобы забрать документ, но директор не подписал документ, сказала что я не пришла 02числа! Кто тут не прав?
Добрый день. Увольнение с военной службы по" смешанному стажу". Условия 45 лет, 25 лет стаж, не менее 12,5 лет выслуги в календарном исчислении, увольнение по предельному - соблюдены. До поступления на военную службу имелся трудовой стаж по специальности, который по "гражданскому "законодательству рассчитывается в льготном исчислении (медицинский работник в сельской местности 1 год за 1 гои и 3 месяца).
Вопрос - при расчете выслуги лет на пенсию (учитывая, что увольнение по"смешанному" стажу) трудовой стаж, который был до поступления на военную службу, должен рассчитываться (учитываться) за такой (льготный) период в календарном исчислении или в льготном исчислении, что прибавит больше года к общей выслуге? (увольнение с работы было в связи с поступлением на воен.службу, поступление на службу по медицинской специальности)
Здравствуйте.Работаю водителем погрузчика на предприятии. Оскорбил(послал на х..) сменного мастера. Не своего мастера, с кем работаю, а того, которого наша смена меняла. Грозит ли мне увольнение с работы?
В прокуратуру обратилась письменно, через почту ответа нет. Увольняюсь с гостиницы, у них полиция работает в их защиту, не падает виновных, руководители проиграли большую сумму денег, угрожают убить меня и ребёнка, я обратилась в отдел образования РФ. Результата никакого нет. Они и есть всадники без головы, их центр на девятом этаже, охрана и коллекторы .
Добрый день. Я оказался в трудной ситуации в жизни, за чем последовало увольнение с работы. Сейчас у меня имеется долг перед кредиторами, только финансового характера, имущественного уже нет, забрали. На данный момент, естественно возбуждено исполнительное производство. Прописан в квартире, где проживаю на данный момент, но не владею ей.
В связи с чем 2 вопроса:
1) Могут ли приставы явиться и арестовать имущество в квартире, в таком случае, если по существу моего там ничего нет.
2) Я направил обращение в ФССП через госуслуги, с просьбой предоставить отсрочку или приостановить исполнение исполнительного производства до 1 июля этого года, пока не найду новую работу. Могут ли пойти навстречу в ФССП?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как проходит увольнение с работы самозынятого. Надо ли писать заявление на увольнение? Или достаточно будет только позвонить руководителю и сказать, что не выхожу на работу?