Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Права беременных

Права беременных в России — это предоставленные законодательством дополнительные возможности женщинам, которые в силу особенностей их временного физического состояния, нуждаются в помощи государства и общества.

Законодательством права беременной женщины закреплены в ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». Этим законом обозначена позиция государства относительно материнства, заключающаяся в том, что материнство в России всячески поощряется и охраняется.

Права беременных на работе регламентирует ТК РФ и другие нормативные акты, регулирующие трудовые процессы граждан. Государство предоставляет будущим мамам более лёгкие условия труда, дополнительное время для отдыха, материальные компенсации и прочее.

Проблема всего общества в целом и самих женщин в отдельности заключается в том, что они не знают какие конкретно привилегии и льготы имеют как будущие матери, а, значит, ими не пользуются либо же допускают нарушение этих законных интересов другими лицами.

Обращайтесь к специалистам портала Правовед.RU за консультациями по любым вопросам.

Последние вопросы по теме «права беременных»

Фильтры
150 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Как получить пособие по беременности и родам неработающей женщине?
Про декретный отпуск безработной. Моя сестра сейчас беременна. 20-я неделя. Стоит на учете в женской консультации уже три месяца. Она сейчас не работает. Уволили за год до того, как она забеременела. Ничего найти не смогла. Муж ее получает очень мало. Работает охранником в супермаркете. Деньги копеешные. Она получает сейчас пособие по безработице в центре занятости нашего города. Но там тоже очень мало, около 4,5 — 5 тысяч рублей. Но ей там уже намекнули, что через 2,5 месяца ее снимут там с учета. И больше уже не будут ей платить пособие. Но как же ей быть? Она что вообще ничего не будет получать? Положено ли пособие по беременности неработающим? если да, то как его получить? Разве государством не предусмотрены хотя бы какие-нибудь декретные выплаты, пособия по беременности безработной женщине в таких ситуациях?
, вопрос №9432, Галина, г. Казань
180 ₽
Вопрос решен
Пенсии и пособия
Какие единовременные пособия во время беременности положены моей безработной жене?
Добрый вечер! Хотел бы выяснить, какие же все-таки пособия и выплаты и в каком объеме положены моей жене и нашей семье в целом. Друзья друг другу противоречат, а сам не могу разобраться. Жена сейчас находится на 17 неделе беременности, на учете в женской консультации стоит с 8 недели. Последнее время она не работает. Признана безработной центром занятости населения 15 апреля этого года. Ей назначено пособие около 5 тыс. руб. в месяц. Как я понял, на учете там она будет стоять до 30-ой недели беременности. А что будет дальше? Какие выплаты она будет получать потом, учитывая что она официально признана безработной? Как начисляется пособие по беременности в этом случае? Где эти пособия можно получить? Найти работу через центр занятости ей так и не смогли. А переучиваться она сейчас не может идти. Что она будет получать после рождения ребенка?
, вопрос №6636, Галина, г. Новосибирск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
300 ₽
Вопрос решен
Военное право
Права беременных военнослужащих женщин
Здравствуйте! Я военнослужащая на 5 месяце беременности, могут ли меня без моего согласия перевести на равнозначную должность в пределах части, но в другой населенный пункт? Какие документы это регламентируют? Спасибо.
, вопрос №6274, Инна Петькова, г. Дербент
Защита прав работников
Права беременных
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня беременность 14 недель, два месяца я нахожусь на больничном. Не давно позвонил мой работодатель и попросил меня написать заявление о том что я якобы прошу меня перевести на меньшую должность (кассиром) с должности (ведущего специалиста отдела розничного бизнеса) с сохранение заработной платы, но я отказалась. Теперь названивают и требуют согласится на перевод, либо они это сделают без моего согласия апеллируя это тем, что нужно работать, а никак не могут принять кого нибудь, потому как я могу до декрета уйти на больничный после чего сразу в декрет . Подскажите пожалуйста каким образом я могу защитить свои права и свое рабоче место? И вообще может ли работодатель сделать такой перевод самостоятельно? Спасибо.
, вопрос №5111, Азалия Сайфутдинова, г. Уфа
100 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Оплата декретного отпуска безработным
Здравствуйте! Я сейчас безработна. И в связи с этим у меня вопрос. Какая положена оплата декретного отпуска безработным, если предприятие было реорганизовано. Опишу ситуации подробно. В ноябре 2011 года предприятие на котором я работала было реорганизованно и меня сократили. В положенный срок встала на биржу труда по сокращению, получала три месяца пособие по сокращению, на четвертый месяц принесла справку с женской консультации о беременности. По истечению 30 недель беременности взяла больничный лист на декретный отпуск, пришла с ним на биржу и меня задним числом (за день до этого) снимают с биржи по семейным обстоятельствам. Объяснили этот поступок тем что я не трудоспособна и декретные они не оплачивают. Обратилась я в соц.защиту и там мне отказали, объяснив что предприятие моё было реорганизованно, а не ликвидированно и декретные мне не положенны. Кто из них прав?
, вопрос №4099, Олег Синичкин, г. Омск
Защита прав работников
Увольнение
Галина 10.03.2012 Здравствуйте , я работаю в школе , по трудовому договору , он заканчивается 01,07,2012 , я состою на учете по беременности (срок 10 недель), когда узнала директор то она мне сказала чтобы я искала другую работу и ничего мне оплачивать не будет, имеет ли она право не продлить со мной договор , и не отправить в декрет Спасибо!
, вопрос №4076, Галина Юркова, г. Карпинск
Защита прав работников
Увольняют беременную
Я работаю на заводе 3 месяца, с 23 ноября2011 ,на месте основного сотрудника который находиться в декрете до ноября2013,в январе 23 числа я ушла на больничный,вышла с него 7 февраля, 7.02 я так же узнала что беременна,срок был3 недели и по этому я вышла на работу не сказав об это работодателю,через 2 недели я встала на учет и сообщила начальнику своему что беременна, на что я получила в ответ что им такой сотрудник не нужен,но ограничились они просто словами,а вот 21.02 я снова шла на больничный так как простыла,сообщив об этом начальнику в ответ получила что я не прошла испытательный срок и после больничного со мной по прощаются,при этом в трудовом договоре нет установленного испытательного срока. Имеют ли они право меня уволить? Как мне отстоять свои права?
, вопрос №3242, МАРИЯ, г. Маркс
Все
как встать на учет с временной пропиской?
здраствуйте!В биржа труда не взяли на учет по беременности по временной прописке.Прописана в районе,живу в городе в собственном квартире с временной пропиской.В городе в женской консультации взяли на учет без проблем.Подскажите пожалуйста имею-ли право?
, вопрос №1455, наталия канюкова, г. Чебоксары
Защита прав работников
Сокращение беременной
В огранизации в марте 2012 ликвидируют один отдел(12 ч),потом с 01.04.2012 года хотят принять в другую организацию(9 чел). Я беременная женщина, что со мной может произойти?Могут ли уволить и не принять на новую работу? У меня планируется в 20-х числах марта больничный лист по беременности и родам. Стоит ли мне уходит в декрет до перевода на новую работу?
, вопрос №988, Елена Анохина, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Работодатель не выплатил в срок пособие по больничному листу по беременности и родам
Добрый день! На сегодняшний день я нахожусь на больничном по беременности и родам, а именно 37 недель. До сих пор не получила от работодателя выплату по больничному листу, хотя документы все предоставила в срок еще в 30 недель. Прочитала, что по закону обязаны были выплатить в течение 10 дней. Несколько раз звонила в бухгалтерию, сначала одна причина задержки была - непосредственно на нашем объекте бухгалтерию закрыли и все функции возложили на бухгалтерию филиала; потом эти большие праздничные выходные.. в итоге я жду денег 1,5 месяца вместо положенных 10 дней... Обещания в скором времени выплатить надоели. Скажите, пожалуйста, какая ответственность лежит на компании за такую безответственность? Штраф или..? Как на них воздействовать? Спасибо заранее за ответ.
, вопрос №859, Инна, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Меня хотят уволить
Здравствуйте.Я устроилась работать в банк,за день до звонка о приеме на работу узнала,что беременна,не знала как сказать руководству. Узнав что беременна они любым способом хотят меня уволить,заставляют писать по собственному желанию,либо пришлют уведомление и уволят по статье,по причине не прохождения испытательного срока через три месяца,несдачи аттестации. Могут ли меня уволить по не прохождении испытательного срока,по какому поводу могут меня уволить,и на что я могу расчитывать? Устроена я официально.Помогите пожалуйста!!!!!
, вопрос №537, Диана Фафанкина, г. Уфа
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 06.08.2015