Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Права беременных

Права беременных в России — это предоставленные законодательством дополнительные возможности женщинам, которые в силу особенностей их временного физического состояния, нуждаются в помощи государства и общества.

Законодательством права беременной женщины закреплены в ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». Этим законом обозначена позиция государства относительно материнства, заключающаяся в том, что материнство в России всячески поощряется и охраняется.

Права беременных на работе регламентирует ТК РФ и другие нормативные акты, регулирующие трудовые процессы граждан. Государство предоставляет будущим мамам более лёгкие условия труда, дополнительное время для отдыха, материальные компенсации и прочее.

Проблема всего общества в целом и самих женщин в отдельности заключается в том, что они не знают какие конкретно привилегии и льготы имеют как будущие матери, а, значит, ими не пользуются либо же допускают нарушение этих законных интересов другими лицами.

Обращайтесь к специалистам портала Правовед.RU за консультациями по любым вопросам.

Последние вопросы по теме «права беременных»

Фильтры
Все
Права беременной на декретном месте
Здравствуйте! Пожалуйста, помогите разобраться в сложной ситуации. С 1 ноября 2012 года я работаю на декретном месте в налоговой инспекции (коллега ушла в декретный отпуск в октябре, родила 19 декабря), 20.12.2012 я сама стала на учет по беременности в женской консультации. В кадрах мне пояснили, что якобы должны будут уволить меня через 140 дней больничного после моих родов и не смогут мне даже выплачивать пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Пожалуйста, поясните законно ли это и какие мои права в этой ситуации и что же мне делать, чтобы их защитить? Заранее благодарю за ответ! С уважением, Людмила.
, вопрос №33632, Людмила, г. Тула
Военное право
Права беременных
Я нахожусь на 4 месяце беременности, прохожу военную службу. Когда узнали про беременность стали меня запугивать выговором или даже увольнением. Я предоставляла справки из женской консультации, они утверждают, что они липовые. Также я предоставляла из женской консультации справку о переводе на легкую работу без вредностей. Меня не перевели. Также меня привлекают к работе с вредными химическими веществами и рентгеновским излучением. На прием к врачу в женскую консультацию не отпускают. Подскажите пожалуйста, что мне делать в этой ситуации.
, вопрос №30765, Мила, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Права беременной женщины при срочном договоре
Добрый день! Я работаю по срочному договору в одной компании,он заканчивается 31.12.12 и вступает в права новая компания(выбрали по голосованию),так вот я беременна,как мне поступить? Остаться в старой компании или перейти в новую? В новой будет испытательный срок,могут уволить на этом сроке?
, вопрос №29991, Кристи, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Права беременных
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста является ли поездка на тренинг - командировкой? Или при каких обстоятельствах управляющий менеджер не имеет права заствалять беременную ехать на тренинг?
, вопрос №28821, Евгения, г. Москва
Защита прав работников
Ущемленные права беременной
Подскажите, пожалуйста, что можно потребовать от работодателя в заявлении (жалобе) прокурору? Штраф директору? Возмещение морального ущерба? В каком размере? Суть вопроса: не подписали заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме(28 дней) перед декретным отпуском. Предложили только 9 дней за отработанное время. В полный отпуск я уже все-равно не попадаю, но свои права хочу отстоять. Спасибо.
, вопрос №27246, Мария, г. Березники
Защита прав работодателя
Декрет при временной должности на период декретного отпуска работника
Здравствуйте! Интересует вопрос про декретный отпуск на временной должности. Я устроилась работать на временную ставку, на период декретного отпуска основного работника. за это время сама забеременела во время декретного отпуска сотрудницы, когда пойду в декрет. основной работник еще будет в декрете... будут ли мне выплачивать все положенные пособия. и когда выйдет основной работник, меня могут уволить если я в декрете? если уволят, будут ли выплачиваться пособия далее или мне нужно будет обратиться в собес? Каковы права работника на период декретного отпуска?
, вопрос №26813, Nika, г. Нижний Новгород
Жилищное право
Прописка в квартире, какие правовые последствия
Здравствуйте. Ситуация такая: Отец собственник 2-х комнатной квартиры. Там прописаны 5 человек: отец, мать и трое детей совершеннолетних. Живёт один из сыновей с беременной женой. Платит квартплату отец за всех. Если отец оставит завещание на кого то из детей. То остальные прописанные там не будут иметь какую либо долю, потому что там прописаны? И неужели то, на кого завещание имеет право выписать остальных из квартиры? Если беременная жена одного из братьев родит и пропишет в квартире ребёнка, то имеет ли он право на собственную долю по закону после смерти собственника (своего деда)? на прописку ребёнка в эту квартиру нужно ли согласие других прописанных членов семьи?
, вопрос №25485, Ольга, г. Голицыно
Социальное обеспечение
Пособия для беременной студентки-очницы
Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться с таким вопросом. Моя сестра студентка государственного профессионального училища начального образования города Шадринска, Курганской области. Учится очно и на бюджетной основе. Сейчас она беременна 32 недели. Какие пособия ей положены по беременности, и куда нам за этим обращаться? Положено ли ей пособие по беременности и родам и выход в декрет?Также она является сиротой и получает социальную стипендию, ей 20 лет. Спасибо заранее за ответ. Положено ли пособие по беременности учащимся?
, вопрос №24097, Светлана Верхотурцева, г. Шадринск
Защита прав работников
О правах беременной
Подскажите, могут ли беременную перевести с оклада на почасовуюю оплату труда? Если она приносит справку на облегченный труд, то зарлата остается прежней или сокрашается пропорционально тому, сколько чаов она работает? То есть если раньше беременная получала 25000, то при неполном рабочем дне будет получать столько же или меньше? И мжет ли работодатель перевести беременную в другой офис того же предприятия?
, вопрос №21920, Мария, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Права беременной
Здравствуйте! Я работаю в ООО (сеть магазинов).Магазин в котором я работаю собираются закрывать в декабре,а сама фирма продолжает работать.Два дня назад я узнала,что беременна.Могут ли меня уволить при закрытии магазина,или должны предоставить место в другом магазине сети?
, вопрос №21379, Светлана, г. Ростов-на-Дону
200 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Выплата больничных листов по беременности и родам
Добрый день! Интересует следующий вопрос: я беременна, работодатель пока об этом не знает. В настоящее время нахожусь на больничном листе. Недавно я услышала, что оплата беременным больничного производится в 100% объеме от зар.платы, но я всегда думала, что это зависит от стажа и средней зпл. Подскажите, как рассчитывается оплата больничного листа и меняет ли что-либо беременность? И на какие выплаты я могу рассчитывать до отпуска по беременности и родам и после?А также, сроки выплаты декретного больничного листа?
, вопрос №17003, Александра Филиппова, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Нарушение прав беременых
Добрый день! Я работаю оператором на кассе,на почте.Подскажите, пожалуйста - поставила начальницу в известность о беременности, преподнесла справку от врача о работе за компьютером не более 3-ч в день, но это всё упорно игнорируется и тк вместо положенных 5 у нас в ОС осталось только 2 оператора, работаем 6 дней в неделю по 9,5 ч просиживания у монитора, когда устают и глаза, и спина. Какую работу мне могут предоставить? И что я могу предпринять при таком отношении начальницы? Тк если просто не выйти на работу я не могу, поставит прогул!
, вопрос №16871, Юлия Матвеева,
260 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Беременной сотруднице запретили работать за компъютером
У нас в штате работает одна беременная сотрудница. Недавно она ушла на больничный, с которого вернулась с медицинским заключением. В заключении сказано, что она по состоянию своего здоровья не может работать за компьютером. У нас ИТ-компания. Все выполнения обязанностей обязуют сотрудника постоянно находится перед компьютером. Других видов должностей у нас не предусмотрено. Мы предложили этой сотруднице снова идти на больничный. Она отказалась, поскольку тогда ей будет начислена меньшая сумма помощи в связи с беременностью и родами. Никакую другую должность мы ей предложить не можем, уволить, также, не имеем права. Держать ее просто так в штате и платить заработную плату не можем себе позволить. Какой выход надо искать организации в сложившейся ситуации?
, вопрос №13984, Пользователь, г. Москва
Трудовое право
Уволили в дикрете
Здравствуйте, у меня такая ситуация, моя жена работала на предприятии в подрядной организации, ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребенком. Недавно тендер выиграла другая организация и весь коллектив в обязательном порядке написали заявление на расчет переводом в новую контору, мою жену со старой организации рассчитали, а в новую не берут! как быть в данной ситуации?
, вопрос №13176, Сергей, г. Новомосковск
Все
Какими правами обладает рыбак на арендованном пруду!???
Добрый вечер!!! подскажите пожалуйста какие права есть у рыбака на частном пруду.Недавно с знакомым поехали порыбачить недалеко от нашего района приехали на пруд закинули удилища не прошло и часа подъехал как он себя назвал хозяин и сказал что рыбачить на этом водоёме никто не имеет права так как он это пруд арендовал на длительный период пустил туда рыбу(карп) на сумму 30 тысяч рублей и платит ежегодно за аренду 70тыс.руб. Мы сидели с удочками по одному крючку на каждой,ловили никому ненужного карася (он не клевал) пруд этот создан не его руками,вода тоже природная..что нам делать!!?? какие права мы имеем?? Не может быть такого.. что даже с удочками не имеем права посидеть.. карася ведь он туда не пускал он сам там развёлся!!! Помогите разобраться в этом вопросе и желательно чтобы была версия для распечатки чтобы приклеить это ему на вывеску!!!!! Спасибо.
, вопрос №10742, Дмитрий Каширников, г. Самара
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 25.12.2012