ОАО РЖД

здравствуйте. на данный момент я нахожусь в декрете (уходила в декрет с должности с окладом 25 тыс руб), три года ребенку 30 июля 2018 г. с 1 июня хочу выйти и сразу перевестись на должность с окладом 21 тыс. все бы ничего, но 01 августа 2018 г. исполняется 15 лет в ОАО РЖД. много ли я потеряю при получении выплаты за преданность.???

Работаю в ОАО РЖД помошником машиниста тепловоза,находясь на работе, машинист сливал саляру с бака тепловоза, со своим другом который также является его действующим помошником,просто находился на больничном листе,а я работаю с этим машинистом вторую смену, заместо того,пока тот на больничном, и в то время когда они сливали, я находился в кабине на своем рабочем месте,как вдруг неожиданно их ловят с поличным полицейские,на них двоих заводят уголовное дело по краже диз.топлива.а на меня нет т.к я сказал им что ничего не знаю о происходящем,и своему начальнику сказал тоже самое что я не при делах,но не смотря не на что,начальник попросил меня тоже написать заявление, по соглашению сторон,не поверив мне,я его написал,т.к не знал что мне делать,.как быть в данной ситуации,раньше я не где не попадался,такое впервые,у меня хорошая характеристика,а также я плачу ипотеку за квартиру в которой живу,и кредиты,еще у меня маленький ребенок которому я плачу алименты,стаж работы 9 лет,есть права управления,это произошло 22.03.18.подскажите могут ли меня уволить?

здравствуйте, училась на целевом направлении. получила диплом, устроилась на работу в ОАО РЖД. по договору обязана три года отработать. Решила уволиться по собственному желанию, заявление написала 26.02.2018г начальница подписала 1.03.2018г. с какого момента начинается отработка 14 дней? в отделе кадров говорят, что должен придти расчет (сумма сколько мне нужно заплатить жд) и только с этого дня будет начинаться отработка, возможно ли такое?

на момент работы на ОАО РЖД, я употреблял накротические вещества, и не мог избавиться от этой привычки, и я уехал в Реабилитационный Центр проходить курс одаптации к трезвой жизни, пока я был в Центре, за меня увольнялись мои родственники, и в трудовой книжке написано, увольнение по соглашению сторон по моему приезду, отдел кадров все той же организации отказывается принимать меня на работу

Здравствуйте, моя дочь поступила в ВУЗ по целевому договору, в этом году (2018 г) его заканчивает. И ей после окончания, нужно отработать 3 года на ОАО РЖД по специальности, на практике она зачищала, регулировала, ремонтировала реле. Получала стипендию, хотя ее однокурсники стипендию получали, больше, чем она. По целевому договору, она работать не хочет. Пункт 2.1.3. дополнительное соглашение - что это за доп. соглашение? Я одна воспитывала троих детей. Средний сын у меня инвалид( 2 группа), Д.З.у него Д.Ц.П. она много помогает мне по уходу брата. Сама я пенсионер. Будем мы выплачивать предприятию за учебу, если да, то сколько?. И есть ли нет, то как это сделать об"ясните, пожалуйста. Работу ей предложили в поселке, это очень далеко от дома. Я высылаю Вам ее ДОГОВОР. Заранее благодарна Вам.

Здравствуйте. Можно ли продолжать работу при профзаболевании на прежнем месте работы (работаю в ОАО РЖД) в другой предложенной должности, или могу ли я работать официально вообще с профзаболеванием.

зlравствуйте, училась на целевом, теперь отрабатываю ОАО РЖД, прошу компанию перевести меня в другой город, не переводят, могу ли я за счет этого уволиться без выплаты каких либо средств. Если нет то как можно уволиться без выплаты?

Здравствуйте, я работаю в компании ОАО РЖД , в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Моему ребёнку сейчас 1 год и 7 месяцев. Я должна человеку более 500 тысяч рублей. Недавно мне преречислели деньги за верность и пособие по уходу за ребёнком. Со всей этой суммы 50% арестовали у меня . На сколько мне известно что приставы имеют право снимать с меня не более 25-30% Или меня не правильно проинформировали ?