Права заведующей детским садом

На какой период заведующая детским садом может перевести учителя-логопеда на должность воспитателя по производственной необходимости? Постоянно заведующая заставляет вместо выполнения своей работы учителя-логопеда выходить на группы в качестве воспитателя. Сейчас благодаря дорожной карте заставляют воспитателей работать по 10,5 часов в день по одному на группе. Сменных воспитателей нет. Если кто-то заболел или ушел на учебу, или уволился, заставляют заменять воспитателей учителей-логопедов, говоря, что это временно. А это не кончается. Все время кто-то болеет, учится, увольняется. Воспитателей найти не могут, и бесконечно учитель-логопед стоит на группах. Я не хочу, не могу, но не знаю, как законно обосновать свой отказ выполнять работу воспитателя.

Добрый день! Я работаю на должности заведующей детским садом. Начальник отдела образования сказала, что на меня пришла анонимка подписана "родительский комитет". Анонимка пришла не через почту, а не понятно кто и как передал (так как на конверте нет почтовых штампов и адресатов). Я пообщалась с родительскими комитетами, но у них кроме слов благодарности никаких претензий нет. Начальник гороно хочет меня наказать... Имеет ли она право реагировать так на анонимку и может ли она без согласия с профсоюзом это сделать (я член профсоюза)?

Имеет ли право заведующая ДОУ обязать воспитателя выполнять роль садовника (распределить общую территорию и обязать копать и обихаживать клумбы)? По состоянию здоровья не могу это делать, нас заставляют привлекать родителей. На какой юридический документ можно сослаться при разговоре? Спасибо.

Добрый день! Скажите пожалуйста куда образаться! Кто поможет и как доказать вину заведующей детского сада,которая каждый месяц забирает у воспитателей деньги с зарплаты под угрожающими предлогами. Все коллеги отдают деньги и молчат, хотя никого это не устраивает. Заведующая берет 20 процентов от стимулирующих выплат с каждого из воспитателей и специалистов. В случае не уплаты денег заведующая начинает вступать в конфликт с подчиненным,не уплатившим ей «дань» ,угрожает уволить на основаниях не выполнения должностных обязанностей касающихся работы с детьми. Это о дельная тема и можно приводить много примеров. Люди которым в коллективе она доверяет будут подтверждать вину воспитателя. Весь коллектив молчит и боится потерять место. Деньги заведующая с воспитателей лично в руки не берет . Мы несем деньги медработнику которая по списку собирает деньги и относит их заведующей. Все об этом знают и молчат. Как поступить в этом случае воспитателю,который устал от несправедливости?

Здравствуйте! Имеет ли право заведующая ДОУ собирать с воспитателей деньги на нужды детского сада( ремонт помещений, на подписку периодических изданий, на покупку методической литературы)? Правомерно ли требование вернуть часть заработной платы младшего воспитателя заведующей на нужды ДОУ, по причини низкой посещаемости детей в январе? На какие законы опираться? Спасибо

как поступить если заведующая детского сада не пускает воспитателя на рабочее место и принуждает написать заявление по собственному желанию. воспитателю пришлось уйти на больничный чтоб не уволили за прогул.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! я работаю в детском саду воспитателем, на данный момент у нас нехватка младших воспитателей(нянечек), и заведующая заставляет работать за няню, вместо воспитателя. Имею ли я право отказаться?

Добрый день! Работаю в детском саду на должности "Заместитель заведующей по воспитательной и методической работе", имею высшее профессиональное образование "Преподаватель дошкольной педагогики и психологии. Методист по дошкольному воспитанию". Необходимо ли получать высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", учитывая Единый квалификационный справочник? Спасибо!

С 1 марта 2016 года в наш детский сад пришла работать сотрудница на должность заведующего, не имея педагогического образования, угрожает всем увольнением и ничего не понимает в педагогике. Соответствует ли она соответствующей должности? И еще она требует деньги с сотрудников на нужды садика.

заведующий детским садом запрещает родителям организовать фото и видео съемку на выпускной.Требует от фотографа 20% и заключения с ней ( заведующей) договора на оказание услуг.требует от фотографа мед. книжки. Что делать родителям?

здравствуйте, в 2013 году при оформлении ребенка в детский сад, заведующая оформила меня на должность младшего воспитателя. Я числилась на должности 4 месяца, всю зарплату отдавала заведующей. Сейчас против заведующей возбудили уголовное дело. Меня вызывает следователь, просит дать показания не в пользу заведующей, и помочь раскрыть преступление. Что делать? говорить правду? или отказываться от того что возвращала деньги.