Дополнительный отпуск

В 2024 году планирую уволится. Ведомство ФСб. Я капитан. На 2024 год исполнится 43 года, выслуга в календарном исчислении составит 20 лет, в льготном - 30 лет. Собираюсь уволится по окончании контракта. Согласно подзаконного акта нашего ведомства предельный возраст пребывания на военной службе , имеющего воинское звание капитан, — 45 лет. Положен ли мне дополнительный отпуск по личным обстоятельствам в количестве 30 суток?

Здравствуйте. Я работаю учителем-логопедом в ДОУ. Заведующий дал мне образец написания заявления на отпуск с такой формулировкой: "Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск за период с 03.09.2018 г.- по 02.09.2019 г. (42 календарных дня) с 01.07.2019 г.-по 11.08.2019 г. и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (14 календарных дней) с 12.08.2019 г.-по 25.01.2019 г.." Правильный ли текст заявления? Откуда у учителей-логопедов дополнительный отпуск? .

Я работала в школе зам директора по АХЧ. В трудовом договоре написано стандартно: работа согласно должностной инструкции. В должностной инструкции написано: работает в режиме ненормированного рабочего дня. В ТК РФ написано, что работникам, работающим в режиме ненормированного рабочего дня положен дополнительный отпуск (не менее 3 дней). В течении 5 лет мне эти дни к отпуску не добавляли ь и компенсации не было. При увольнении в окончательный расчёт мне тоже эти дни не вошли. Трудовая инспекция сказала, что в школе отсутствует список сотрудников, работающих в режиме ненормированного рабочего дня и отправили в суд. Вопрос: на какие статьи ТК РФ я могу сослаться в суде, чтобы выиграть процесс? Спасибо.

Кочетов, проработавший в районах Крайнего Севера 1 год и 8 месяцев, обратился к администрации с заявлением о предоставлении ему ежегодного, а также дополнительного отпусков за 2 года. Какой продолжительности отпуск ему будет предоставлен и в каком порядке?

Может ли компенсироваться дополнительный отпуск сотруднику МВД, без увольнения? Согласно ст. 119 и ст 126, работник имеет право на денежную компенсацию дополнительного отпуска, возможна ли такая компенсация сотруднику МВД?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я работаю врачом-психиатром в доме - интернате общего типа. Имею основной отпуск - 28 к/дней, и дополнительный 14 дней. На собрании было решено уменьшить дополнительный отпуск до 9 дней ( нет средств), имею ли я, как психиатр право на сохраненный дополнительного отпуска и какой он должен быть согласно закону.

Здравствуйте! Возник такой вопрос. Прочитала свой трудовой договор. В нем есть пункт; дополнительный отпуск за работу в районах с особым климатическими условиями (Крайний Север, приравненные к ним местности и т.п) в размере 8 календарных дней (работнику выезжающему для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов -ежегодный дополнительный отпуск предостовляется прямо пропоционально количеству календарных дней вахты в таких районах и фактических дней нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на факте( ст. 302 ТК РФ). И тут возникает у меня вопрос, так как мы относимся, к приравненной местности. Разве нам не должны за год, оплачивать по закону 28 дней основного и 16 дней дополнительного отпуска, а не 8 дополнительных дней, как они пишут в трудовом договоре? Заранее большое спасибо за ответ.

В ст 60 фз 197 о службе в уис определяется,что право на Дополнительный отпуск за исполнение служебных обязанностей во вредных условиях возникает у сотрудника в том случае,если его работа связана с вредными условиями труда ( например с оказанием помощи больным туберкулезом,работой с осуждёнными)но с другой стороны,сама по себе служба в уис не относится к вредным условиям труда. Ст 117 тк рф регламентирован дополнительный отпуск для работников,занятых на работах с вредными или опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда. К сотрудникам уис специальная оценка труда не применяется на основании письма министерства труда о спец оценке #15-93. Вариант применения постановления госкомтруда ссср от 25.10.1974 г # 298/а-22 тоже противоречив в связи с применением сокращённого рабочего времени. Так как 197 фз рабочее время 40 часов. Перечень должностей уис,у которых вредные условия труда и соответственнно 36 часов рабочего времени не разработан. Как быть в такой ситуации с правилами внутреннего распорядка по вопросам доп отпусков за вредность и по режиму времени

Здравствуйте у меня остался отпуск 5 основного и 15 дополнительного нахожусь в командировке приезжаю уже под новый год дадут ли мне отгулять дополнительный отпуск в следующем году или говорят если не успел то он сгорает