Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком до 3 летДосрочный выход из отпуска по уходу за ребенкомБольничный по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком женщине в РФ предоставляется в обязательном порядке, поскольку забота о новорождённом члене общества является главной семейной обязанностью всех женщин. Законом конкретно установлены промежутки времени до и после рождения малыша, в течение которых женщина ухаживает за ним и при этом получает от государства материальную помощь.
Порядок и сроки предоставления такого отпуска регламентированы трудовым законодательством России. ТК РФ предусматривает право женщины не работать и при этом получать финансовое обеспечение из бюджета страны до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
Также законом предусмотрено право отца, бабушки, дедушки, другого родственника или опекуна на данный отпуск, если мама по
Юристы сервиса Правовед.RU помогают гражданам осуществлять свои права и справляться с проблемами, связанными с уходом за ребенком в полной мере. Задайте вопрос, ответ предоставляется в режиме онлайн.
Последние вопросы по теме «отпуск по уходу за ребенком»
Какова процедура увольнения при ликвидации предприятия?
Суд признал фирму, где я работала банкротом, открыли конкурсное производство по упрощённой процедуре банкротства отсутствующего должника на 6мес (до 7июня 2019). В мае заканчивается мой декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет. Из сотрудников оставалось несколько декретчиц и кадровик. Кадровик постоянно уговаривала забрать трудовую по собственному, иначе может потеряться и концов не сыскать. Я не разбираясь в сути подумала раз признали банкротом то и взять нечего с них, отправила по почте к.управляющему заявление по почте об увольнении. Остался шаг подписать им составленный приказ об увольнении и выслать им и я в замешательстве. Есть ли у меня какие-то отступные ходы и можно ли что-то ещё сделать-ждать сокращения и выплат? Фирма должник с 75млн
Что делать, если меня уволили, но пособия не платят?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, компания объявила банкротство. Меня не уволили но и не выплачивают пособия. Что мне делать?
Декретный отпуск и выплаты после оформления опеки над третьим ребенком
Здравствуйте я взяла под опеку третьего ребенка (1.2 месяца ) ушла в отпуск по уходу за ребенком ,какие выплаты мне положены работодатель говорит ,что положены только пособие до полутора лет ,а декретные не положены за единовременной выплатой отправляют в Соц.защиту ,но единовременное мне будет выплачивать опека и попечительство .
Как происходит оплата отпуска по БиР во время декрета?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Нахожусь в положении. Могу ли я выйти на рабочее место на 1 день, далее оформить больничный лист, далее оформить отпуск по беременности и родам. И какие года я могу взять для расчета:
Для предыдущего отпуска по БиР взяты 2015 и 2016 года
В 2017 - с апреля оформлен отпуск по БиР
2018 - отпуск по уходу за ребенком
2019 - 1 раб.день и оформление отпуска по БиР.
Могу ли для расчета взять 2016 и 2017 года, там доход был выше?
Почему работодатель мне выплачивает маленькую компенсацию?
я в отпуске по уходу за ребёнком. ежемесячные пособия должны поступать на счёт 10 числа каждого месяца, но мне от работодателя пришли только 50 рублей компенсации, на вопрос почему так мало бухгалтер сказал, что остальное я буду получать от фсс, позвонила в фсс там мне сказали, что прямых выплат у них нет, все получаете от работодателя. и как мне быть? где искать свои пособия?
Фирма-банкрот просит написать заявление об увольнении по собственному желанию
Добрый день! Недавно позвонил директор фирмы и сказал что фирма банкрот и просит написать по собственному заявление ,причём задним числом и.к. Только ноябрем может мне закрыть трудовую,говорит что сейчас эта фирма неизвестно на кого оформлена.Не понимаю что делать нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.Если я откажусь писать заявление,где искать нового директора ?Если напишу по собственному смогут я получать пособие и где?
Правомерно ли меня хотят уволить по собственному желанию?
Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5л сейчас ребенку 1год.работодатель продал магазин и ИП переводит в другой город .меня хочет уволить по собственному желанию, я не согласна с этим. Как быть?
Что делать, если после декрета новому руководству я не нужна как работник?
Я была в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет и когда подошло время выходить на работу мне сказали что моей должности у них уже нет, хотели что бы я написала заявление на увольнение я отказалась попросила либо меня сократить или увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации, на что мне сразу сказали что платить не будут но оказывается уже у них числится моя должность на 0,5 ставки т.е я уже могу выходить на работу через день за 6000т.р. только условий ни каких нет нормального кабинета и оборудованого рабочего стола. Короче я поняла что меня подводят к тому что бы я сама не захотела там работать. И еще у нас в саду карантин и я попросила отпуск мне дали без содержания и потом я только узнала что имела права на ежегодный отпуск с содержанием. Я сейчас еще в отпуске без содержания до 20.02 а с садиком у нас еще вопрос скажите я могу еще взять отпуск положеный мне с оплатой или что мне делать я не знаю
Предусмотрена ли оплата проезда сотруднику в отпуске по уходу за ребёнком?
Сотрудник в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет хочет воспользоваться правом проезда к месту проведения отпуска, правомерно ли это? (Ребенку 11 месяцев)
Законно ли увольнение?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, законно ли увольнение в моей ситуации. Меня приняли на работу по срочному договору на время отсутствия основного работника (находится в отпуске по уходу за ребенком по настоящее время). В сентябре я ушла в отпуск по беременности и родам, который закончится 22 февраля. На моё место приняли нового работника. В отдел кадров пару дней назад принесла заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но там мне сказали, что не имеют права его предоставить и расторгают со мной договор по окончании декретного отпуска. Прав ли работодатель?
ИП отказывается выплачивать сотрудникам выходное пособие при ликвидации
здравствуйте. у меня завтра заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. наше ИП ликвидировалось еще пол года назад, писем мне не присылали о ликвидации, но они отказываются мне платить выходное пособие, говорят мы ИП, а ИП не обязана вам делать эти выплаты. Как мне быть? правы ли они? на сколько я знаю что обязаны выплатить мне выходное пособие за 3 месяца если я не тродуустроюсь
Должно ли ИП выплачивать сотрудникам выходное пособие при своей ликвидации?
здравствуйте. подскадите пожалуйста, через 1 день заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, наше ИП ликвидировали еще пол года назад, письма от них я не получала и они мне отказываются выплачивать выходное пособие по ликвидации предприятия, обосновывая мне это тем, что они ИП, а ИП не обязано выплачивать эти выплаты.
Сокращение после декрета
Добрый день, прошу разъяснить порядок сокращений и расчета сотрудника -работающего на ставку бухгалтера, с 08.07.2016 года по 31.01.2019 года она находилась в декретном отпуске, в период декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 01.01.2017 по 30.06.2017 она выходила на 0,5 ставки и получала пособие. 01.02.2019 при выходе из декретного отпуска, в этот день было выдано уведомление о сокращении данной должности, сразу 01.02.2019 она написала заявление о досрочном увольнении по сокращению и выплате двух месяцев по среднему заработку, по окончании двух месяцев мы должны выплатить ей пособие по сокращению, за какой период рассчитывать средний заработок? просим разъяснить, входит ли работа в декретном отпуске на 0,5 ставки в расчет среднего заработка???
Какой закон регулировал отпуск по уходу за ребенком до 14 лет?
Здравствуйте. Моя мама в 1989 году при увольнении с работы в заявлении указала , что уходит в отпуск по уходу за ребенком до 14 лет. Стаж прерываться не должен был. Сейчас, она выходит на пенсию, а ей не хотят засчитывать тот стаж, аргументируя тем, что стаж прерывался и они не знают что такое отпуск по уходу за ребенком до 14 лет. Вопрос: какой закон на тот момент регулировал этот момент.?????
Учет пенсионным фондом сведений о работе до 2000 года
почему на портале госуслуг нет сведений до 2000года? как будто я не работала.и входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком тоже до 2000года?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы