Вахта

Здравствуйте,вопрос такой!!вахта началась 27 января написал заявление на увольнение сегодня 24 февраля,вахта два месяца! Директор говорит что будут серьезные последствия .хотел бы у вас узнать.какие последствия по закону РФ,предстоят перед мной,за увольнения не доработав вахту до конца.

Здравствуйте, мой Отец 55г.р. Имеет непрерывный трудовой стаж с 1970 по 1991 г.г. Где у него была средняя зарплата (первые годы можно не считать, с 77 по 81 г 230руб. С 81 по 91 в районе 300р.) поле этого был перерыв , с (2003 по 05 - 80000р, с 05 по 07 130т.р. (Северная вахта месяц на месяц). По достижению 60 лет(в 2015году) он вышел на пенсию , ему назначили автоматически пенсию в размере 13,3т.р... Правильно ли начилена пенсия?. . Я где-то слышал что можно выбрать промежуток для пенсионных начислений. Это правда? И как это можно оформить?. Прибольшущие ВАМ СПАСИБО!!!

Работаю на Севере. Вахта длится 1 месяц с 13 по 13 числа. После того, как я возьму ежегодный отпуск, я хочу выйти на работу. Но работодатель говорит, что нужно провести дома еще месяц межвахтового отдыха и заезжать на вахту согласно годовому графику работ. Правомерны ли его действия и что делать?

Приняли работников по трудовой договору. Место работы - вахта. Графика работы нет. Табеля вели сами работники на вахте. Работы не выполнили. Требуют зарплату. В труд договоре прописана з/п в день. Можно ли увязать невыполнение работ на вахте и невыплату заработной платы?

Добрый день. Работаю вахтовым методом (месяц через месяц). Так же получаю высшее заочное образование. С 6 по 25 апреля сессия. Она выпадает как на межвахту, так и на рабочую вахту( вахта с 14 апреля по 14 мая) У меня один вопрос: после сессии меня должны отправить на работу, дорабатывать свою вахту?

доброе утро, в конце декабря 2019 года мужа остановили, у него нет прав он лишен, выписали протокол, хотели сразу везти в алдан на суд с томмота, Что-то у них не получилось. Его отпустили, муж написал бумажку, что ответит на звонки их и потом съездит, когда они скажут. Он уехал 16 января на заезд, вахтавик в селигдаре. Сегодня его искали с полиции, что нужно срочно ехать на суд, Договорились на завтра. И я хотела спросить если второй раз будет суд, могут выписать штраф. Первый раз выписали штраф. И почему во столько прошло времени они только на суд поедут. Я думала должна повестка прийти. А ДПСник сказал, что нет, нужно с человеком ехать. Просто я звонила в суд, спрашивала, что если муж на заезде вахта, то как тогда, они мне сказали могут без него решить, только предупредить нужно. Или может я не так поняла. Как нам лучше действовать, чтобы выписали штраф. Был трезвый муж. В больницу не возили ну в протоколе написали что трезвый.Вот. Спасибо

Здравствуйте! Если человек родился на Крайне Севере,то у него сразу начисляются полярки? И одна полярка это 10% от зарплаты? Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/2428470/ Ответ на это был: Томанович Александра Юрист, г. Белгород Здравствуйте, Екатерина! Молодежи, прожившей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 5 лет, процентные надбавки к заработной плате выплачиваются в полном размере с первого дня работы в этих районах и местностях. Проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях учитывается независимо от того, когда это имело место. 08 Июля 2019, 19:22 Можно получить ссылки на нормативные документы?

Здравствуйте, работаю в ОАО "РЖД" помощником машиниста, на данный момент нахожусь в командировке г.Иланский Красноярский край. Командировка на 3 месяца (91день), должны ли нам командировочным платить северные надбавки? Местным платят 30%. До нас командировочным тоже платили, нас сказали что платить не будут ссылаясь на какой то закон ТК РФ. Какой тоже не говорят.Спасибо большое.

Добрый день! Проживаю на Урале, а работаю с 2014 года- месяц(как правило по 30-45дней) на Севере Сахалина- ПГТ Ноглики - является районом крайнего севера и месяц отдыха дома(за минусом 2х дней дороги в одну сторону- самолетом-до Южно-Сахалинска и далее поездом или чартером до ПГТ.Ноглики). Оформлен в филиале г.Москва. Официально не вахта, а командировка (прописано в командировочном удостоверении), выдают командировочные -100р в сутки. Организация в которой я работаю, заключила контракт с известной международной нефтегазодобывающей компанией подразумевает (прописано в контракте с которым мне не дают ознакомиться ссылаясь на закрытость информации) работу вахтовым методом на конкретных объектах (прописано в контракте ) которые расположены в районах крайнего севера( БКП Чайво, Одопту, морские платформы Беркут, Орлан . Дополнительно: -в командировочном четко прописано, что работы проводятся согласно контракта (прописан его номер) -рабочий день 12 часов(с 6-00 до 18-00), включая 1час обед -питание, проживание бесплатное -нет выходных и праздничных дней -при проверке в пенсионном фонде оказалось - стаж идет только за время нахождения на объекте. - оплачиваемый отпуск 28 дней. Отпуск номинальный-получаешь отпускные и отдыхаешь в меж вахтовый перерыв, что идет вразрез со Статьей № 321 ТК РФ (лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня). Возможно ли по суду признать мои трудовые отношения с работодателем вахтой? Имею ли я право на дополнительные оплачиваемые дни к отпуску? И другие льготы(стаж, пенсия)? Стоит ли судиться с работодателем и о какой компенсации может идти речь? Спасибо. P.S. Работодатель не заинтересован в огласке-может потерять контракт или следующий тендер. ИТОГО: отпускные(компенсация за 5 лет)+стаж(компенсация)+проценты – возможно? Что еще можно требовать от работодателя. И какие шаги для этого мне сделать?

Место жительства - место, где гр-н постоянно или преимущественно проживает. В чём различие "постоянного" и "преимущественного" проживания? Какие сроки проживания нужны, чтобы признать проживание постоянным? преимущественным?

Как восполнить нехватку северного стажа, если человек живет за рубежом и доработать нет возможности? Здравствуйте. Моя родственница живет в районе, приравненном к Крайнему Северу. Ей в декабре исполнился 51 год, у нее двое детей. Немного не хватает северного стажа. Она проработала на одном месте с 15.08.1989 по 30.11.2004 и уволилась по собственному желанию, дети родились, когда она уже не работала. Еще было 72 дня работы во время каникул в институте. Общего стажа у нее хватает, больше 25 лет. Как-нибудь можно увеличить имеющийся у нее северный стаж? Можно ли засчитать год за полтора до 01.01.2002? Или год за полтора считается только общий стаж? Как можно применить то, что месяц при подсчете стажа считается равным 30 дням? Добавит ли ей это северного стажа, если да, то сколько? Имея полных 15 лет работы в районе, приравненном к Крайнему Северу, она может выйти на пенсию в 51 год 4 мес. А имея 15,5 лет — в 51 год 2 мес? Про дополнительные 6 мес. по новому закону о повышении пенсионного возраста я знаю. Ваши некомпетентные коллеги уже посоветовали ей докупить недостающий стаж. Они не знают, что СЕВЕРНЫЙ стаж не продается. Возможности доработать недостающий стаж нет, живет очень далеко за границей, давно просрочен внутренний российский паспорт., есть только действующий российский загранпаспорт. Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/2172488/