Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Размер зарплаты за работу в выходные дни при вахтовом методе работы

Добрый день!

Работаю вахтовым методом в Республике Казахстан.

График работы 14/14.

Моя вахта прошла с 05.03.2020г по 19.03.2020г.

Но в связи с мировой эпидемией коронавируса и закрытием границ на въезд иностранных граждан во многих странах в том числе и в республике Казахстан с 16.03.2020г. наша смена не смогла приехать, в связи с чем нам пришлось остаться на работе в свои выходные дни с 20.03.2020г. по 02.04.2020г.

Работодатель прислал для заполнения заявления и приказы с изменением графика в связи с простоем.

Обязан ли работодатель оплатить эти дни в двойном размере?

Показать полностью

Приказ Иванова И.И.
.doc
Заявление о смене графика работы (пр~
.docx

06 апреля 2020, 09:25, Алексей, г. Орск

вахта казахстан

Виктор Никифоров

Юрист, г. Липецк

Здравствуйте, Алексей!

Согласно указу Президента от 25.03.2020 — на период нерабочих дней Вам обязаны платить заработную плату в полном объеме, в случае если в дальнейшем не будет возможности работать в связи с приостановкой деятельности образовательных организаций работодатель должен оплачивать простой по правилам статьи 157 ТК РФ.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

При этом различного рода премии и надбавки не учитываются.

С Уважением, Никифоров Виктор Викторович!

Если Вам потребуется дополнительная консультация или помощь в составлении документов, то Вы можете обратиться ко мне в чат.

Консультации в чате и услуги по составлению документов оказываются на возмездной основе.

С Уважением, Никифоров Виктор Викторович!

06 апреля 2020, 09:29

Похожие вопросы

Наследство

Добрый день, такая ситуация, что умер отец 14 августа 2025 года, последний день подачи заявление у меня в

Добрый день, такая ситуация, что умер отец 14 августа 2025 года, последний день подачи заявление у меня в понедельник 16 числа, т.к 14 число это выходной день и такая ситуация, что у меня нету, моего свидетельства о рождение, смогу ли я подать заявление о наследстве для начала без свидетельства о рождение?

15 февраля, 04:49, вопрос №4858603, Кирилл, г. Екатеринбург

1 ответ

Взыскание задолженности

Аванс дали наличными и то вместо 5, 000 дали только 3, 000

Здравствуйте, приехала работать вахтовым методом в РФ, вахта оказалась не официальной пришлось работать как время поджимала, и деньги заканчивались, а кушать хочется. Приехали на вахту они попросили скинуть у нас только пасторы, и миграционную карту. Аванс дали наличными и то вместо 5,000 дали только 3,000. Другие таки же работники жаловались что зп удерживают. Выбора не было работали, в итоге сами в такой ситуации что нас кинули зп не дали аванс задерживали и дали только 2,000. 2 дня ходили в хостеле без еды. Работа не легкая там работали с стеклянными бутылками. Нету ни адреса не ФИО менеджера, не знаю теперь как получить свои деньги. Как подать в суд ? Есть только переписки. С уважением Амина.

15 февраля, 00:25, вопрос №4858538, Амина, г. Москва

3 ответа

Медицинское право

Иностранный гражданин работает в России вахтовым методом

Здравствуйте. Можно ли помочь человеку. Иностранный гражданин работает в России вахтовым методом. По приезду в Россию ск9али чтобы он прошёл проверку на наличие наркотиков. Сдал анализ крови. Что то якобы нашли. Но с результатами анализов не озомили и пересдать анализы не дали. Сейчас хотят уволить. Можно ли помочь как-то ему.

14 февраля, 13:36, вопрос №4857981, Александра, г. Чита

1 ответ

Трудовое право

Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке?

Временно работаю воспитателем в детском саду. Работаю вместо женщины, которая находится в декретном отпуске. В мае женщина выходит из дискретного отпуска, а это значит, что я остаюсь без работы. Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке? Трудовой договор прикрепила

14 февраля, 12:51, вопрос №4857943, Анастасия, г. Москва

-1 ответов

Трудовое право

Сколько положено ему предоставить отгулов за переработанное время и работу в выходные дни?

Учителя отправили в лагерь с детьми на неделю (с детьми находится круглосуточно): 5 рабочих и 2 выходных дня. Сколько положено ему предоставить отгулов за переработанное время и работу в выходные дни?

13 февраля, 23:52, вопрос №4857574, Андрей Малютин, г. Мценск

4 ответа