Как уволиться без отработки

Подскажите пожалуйста, я устроилась в фирму написала заявление о приеме на работу (приказа и трудового договора нет) фирма закрылась, открыли новую с другим директором, никаких бумаг о переводе не подписывала! как я могу уволится без отработки? испытательный срок еще не закончился!

Склад находился в одном городе и недавно склад переехал в соседний город. Туда нас доставляют на автобусе фирмы. В результате переезда большая часть сотрудников хочет уволиться. Возможно ли уволиться без отработки 2 недели, если в договоре написано одно место работы, а нас перевели в другой город без подписания каких-либо бумаг и соглашений?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста могу ли я уволиться без отработки 2 недель по собственному желанию предупредив работодателя за 3 дня об увольнении. Приняли меня на работу 22 октября, заявление на увольнение я написал 27 ноября. Испытательный срок 1 месяц по трудовому договору. И могу ли я при увольнении требовать полный расчет за весь период работы?

Я буду участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности, в случае успешного прохождения тестирования,я хочу уволиться с работы по собственному желанию в день подачи заявления, не отрабатывая 14 дней. Меня может уволить работодатель без отработки, в связи с трудоустройством на новую работу?

Я собираюсь служить по контракту в данный момент ожидаю документов с Москвы на убытие , в случае если я сейчас устроюсь на работу , смогу ли уволиться без отработки в 2 недели ,так как мне нужно будет убыть к месту службы в короткий срок.

Добрый день! Прошу консультации в следующем вопросе: Компания в которой я работаю в настоящее время решила закрыть наш филиал, причем официального приказа и уведомления о закрытии и сокращении филиала не было. Просто кадровик, обзвонил каждого сотрудника и сообщил эту весть, вслед за тем каждому сотруднику было прислано на электронную почту доп. соглашение о расторжении трудового договора , в котором указанно, что мы предупреждены за месяц. Я подписала данное соглашение. Теперь нашла новую работу на которую мне нужно выходить "вчера", т.е. отрабатывать до конца месяца я не могу и 2-х недель на отработку у меня тоже нет. Подскажите, как грамотно поступить в данной ситуации. Заранее благодарю.

я работаю продавцом-кассиром.у нас была недостача во время учета.с меня сняли весь аванс 7000 не предупредив об этом хотя никаких актов я еще не подписывала.я являюсь одинокой мамой с еще несовершеннолетним ребенком который находится на моем иждевении (учится в 11 классе в школе). в магазине где я работаю нет охранника и видеокамер(это представляет угрозу моей жизни?) в связи с этим я могу сослаться на ст.80труд.зак.о нарушении нормативных правовых актов и уволится без отработки 14 дней?

Проработал поваром 2 месяца, решил уволиться по собственному желанию без отработки, так как нахожусь на испытательном сроке (3 месяца). При подаче моего заявления об уходе начальница сообщила, что я могу уволиться без отработки только по соглашению сторон, с потерей премиальной части зарплаты, а она составляет половинную часть заработка. А по собственному желанию только с отработкой 2 недели, фактически шантажом принуждает или отрабатывать или терять деньги. Заранее благодарен, Павел.

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,я заключила с работодателем бессрочный договор с 1 августа,в котором также не указан испытательный срок,трудовая книжка у меня на руках ( я ее не отдавала) Могу ли я уйти с работы,без двух недельной отработки? И нужно ли писать заявление на увольнение?

здравствуйте.я работаю с дет.саду подсобным рабочем с 17 сентября а 11 октября пошла увольняться меня заставляют отработать 3 дня трудовой договор не подписывала.я беременна можно ли мне уволиться без отработки и отдадут ли мне трудовую книжку без отработки.