184 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

184 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Как уволиться без отработки?

Я буду участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности, в случае успешного прохождения тестирования,я хочу уволиться с работы по собственному желанию в день подачи заявления, не отрабатывая 14 дней. Меня может уволить работодатель без отработки, в связи с трудоустройством на новую работу?

12 Ноября 2013, 19:12, вопрос №292420
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (3)

Юрист - Евгений
794
ответа
206
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Барнаул
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Любовь, в данном случае работодатель не обязан увольнять Вас без так называемой отработки. Если бы Вы меняли место жительства, тогда обязан.

Решайте вопрос мирным путем, либо пишите заявление заранее, у Вас будет возможность от него отказаться, если же на Ваше место не будет приглашен другой работник.

12 Ноября 2013, 19:16
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Евгений
185
ответов
41
отзыв
Общаться в чате
Юридическая компания Фарватер, г. Москва
  • 185ответов
  • 41отзыв

Напишите заявление об увольнении и укажите там конкретную дату своего увольнения, возможно это поможет. 

12 Ноября 2013, 19:17
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Владимир
759
ответов
226
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Великие Луки
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Любовь, работодатель может, однако особенно подчеркиваю что не обязан это делать, это уж как договоритесь. Можно попробовать оформить перевод, но это так же только по соглашению с работодателем.

12 Ноября 2013, 19:18
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

184 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут