Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

56 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
56 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Как уволиться без отработки?

Я буду участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности, в случае успешного прохождения тестирования,я хочу уволиться с работы по собственному желанию в день подачи заявления, не отрабатывая 14 дней. Меня может уволить работодатель без отработки, в связи с трудоустройством на новую работу?

12 Ноября 2013, 19:12, вопрос №292420 Любовь, г. Омск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 824 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Хорохордин Евгений

    Любовь, в данном случае работодатель не обязан увольнять Вас без так называемой отработки. Если бы Вы меняли место жительства, тогда обязан.

    Решайте вопрос мирным путем, либо пишите заявление заранее, у Вас будет возможность от него отказаться, если же на Ваше место не будет приглашен другой работник.

    12 Ноября 2013, 19:16
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Ермилов Евгений
    Юридическая компания Фарватер
    Ермилов Евгений, Юрист, г. Москва
    • 185ответов
    • 41отзыв

    Напишите заявление об увольнении и укажите там конкретную дату своего увольнения, возможно это поможет. 

    12 Ноября 2013, 19:17
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Сошенко Владимир Иванович

    Любовь, работодатель может, однако особенно подчеркиваю что не обязан это делать, это уж как договоритесь. Можно попробовать оформить перевод, но это так же только по соглашению с работодателем.

    12 Ноября 2013, 19:18
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats