Консультируйтесь с юристом онлайн

272 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Отработка при увольнении пенсионера

Многие граждане даже после достижения пенсионного возраста продолжают работать, чтобы обеспечить себе достойную старость. В то же время работодатели настаивают на обязанности сотрудника отработать 2 недели перед увольнением. Касается ли данное положение пенсионеров, и в каком случае отработка не нужна, рассмотрим подробнее в представленном материале.

Нужна ли отработка при увольнении пенсионера?

Понятие отработки при желании уволиться отсутствует в действующем законодательстве. В ст. 80 ТК РФ указано, что работник обязан предупредить работодателя за 14 дней до своего ухода. Однако пенсионер может не отрабатывать две недели перед увольнением при соблюдении следующих условий:

  • пенсионный возраст наступил во время работы на данном предприятии;
  • причина для увольнения - выход на пенсию.

При этом дата, которую укажет работник в заявлении, является датой увольнения. В данном случае не имеет значения, когда работник достиг пенсионного возраста - в день увольнения или раньше.

Если пенсионер, уволившись из компании, снова решит исполнять свои трудовые функции, то при следующих увольнениях он уже не сможет отказаться от отработки в течение 14 дней.

По собственному желанию

В ТК РФ нет конкретных сроков между наступлением права выйти на пенсию и увольнением работающего пенсионера. Сотрудник имеет право подать заявление сразу, как только наступит пенсионный возраст, или же через некоторое время, а работодатель не имеет права требовать от него отработки.

При этом пенсионер сам может определить срок, в течение которого хочет уйти согласно п.3 ст. 80 ТК РФ. Данная норма не содержит указаний, что сотрудник обязан объяснить причину своего ухода, однако если увольнение дает ему право на получение льгот, то причина должна быть указана. Так как увольнение по собственному желанию без отработки - это льгота, предоставленная трудовым законодательством, в заявлении должно быть указано основание увольнения - «в связи с достижением пенсионного возраста».

По инициативе работодателя

К пенсионерам, как и к другим категориям работников, применяются общие нормы увольнения. Чтобы прекратить трудовые отношения с сотрудником, работодателю нужны серьезные основания. Так как пенсионеры обладают большим опытом работы, чаще всего руководители не хотят прощаться с такими сотрудниками.

Но если работник нарушает законодательство или не выполняет свои прямые обязанности, работодатель вправе расторгнуть трудовой контракт в соответствии со ст. 81 ТК РФ. В иных случаях уволить пенсионера невозможно. Руководитель компании должен помнить, что:

  • суд обычно принимает сторону пенсионеров, поэтому при нарушении процедуры увольнения и по решению суда его придется восстановить на работе;
  • если предприятие ликвидируют, сотрудников-пенсионеров можно уволить на общих основаниях;
  • если пенсионер не справляется с трудовыми обязанностями, но не хочет уходить с работы добровольно, работодатель должен предложить ему перейти на неполный рабочий день или на другую должность.

С выходом на пенсию

Согласно ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пенсионный возраст наступает для женщин - в 55 лет, для мужчин - в 60 лет. Если вы хотите уволиться именно по причине достижения пенсионного возраста, помните, что это возможно лишь однажды в жизни. При этом в трудовой книжке появится соответствующая отметка. Сотрудник-пенсионер вправе подать заявление об увольнении в любой момент. При этом работодатель обязан подписать соответствующий приказ. В ближайший день выплаты зарплаты сотрудник получает все полагающиеся ему пособия.

Срок отработки

Если работающий пенсионер, желающий уволиться, пишет в своем заявлении «прошу уволить меня по собственному желанию как работающего пенсионера», отработка должна составить 3 дня. Если же основанием является просьба уволить по собственному желанию, то процедура осуществляется по общему правилу - с двухнедельной отработкой.

Когда речь идет о сокращении штата, пенсионер может уйти из компании раньше прочих сотрудников и без отработки, однако для этого нужно согласие работодателя. В любом случае стороны могут достигнуть соглашения по отработке. Соглашение необходимо оформить в письменном виде в двух экземплярах и заверить подписями. Если его достичь не удается, пенсионер вправе обратиться в суд.

Когда отработка не нужна?

Отработка не нужна только в том случае, когда пенсионер уходит с предприятия по причине выхода на пенсию, и проработал на одном месте до достижения пенсионного возраста. Это основание нужно обязательно указывать в заявлении. Если указать причину «по собственному желанию», то исключений не последует и придется отработать еще две недели, так как работодатель не обязан вести учет сотрудников, достигших пенсионного возраста.

Без предупреждения можно уйти с работы в случае, когда руководитель нарушает нормы трудового права, или если организация проходит процедуру ликвидации. Отработка в таких ситуациях не предусмотрена.

Если вы столкнулись с несправедливостью в трудовых отношениях с работодателем, требующего отработки без наличия законных оснований, обратитесь за правовой поддержкой к нашим опытным юристам. Они помогут вам разобраться в законности произошедшей ситуации и подготовят документы для суда. Позвоните по указанным на сайте телефонам или оставьте свой вопрос в форме обратной связи, наши специалисты проконсультируют вас в краткие сроки.


Похожие темы

272 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «отработка при увольнении пенсионера»

Все темы
Искать

При увольнении от пенсионера требуют отработку отпуска за свой счет

Моя мама вышла на пенсию2016г,она осталась работать и два года в летний период брала отпуск за свой счёт на два месяца.Сейчас она приняла решение уволиться,и работодатель требует отработки этих 4месяцев,или денежной компенсации за эти отпуска.???

24 Мая 2018, 16:38, вопрос №2005407 олеся, г. Москва

Вправе ли пенсионер требовать увольнения без 2-х недельной отработки?

Здравствуйте! Ситуация такая продавщица материально-ответственное лицо написала на увольнение с выходом на пенсию. Требует уволить без отработки. Как быть? Этот вопрос на сайте обсуждался, но ответы противоречивые. Как мне все же быть? Заставить ее...

25 Сентября 2016, 12:06, вопрос №1387678 Иван, г. Ростов-на-Дону

Получите совет юриста за 15 минут!

272 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Увольнение пенсионера без отработки 2-х недель

День добрый! Подскажите пожалуйста, я пенсионер на пенсии 3года, сейчас работаю по договору в фирме. Написал заявление на увольнение, а руководство ставит мне отработку 2 недели. Законно ли это?

29 Августа 2016, 10:44, вопрос №1359938 Сергей Васильевич, г. Омск
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Требуется ли отработка (2 недели) пенсионеру при увольнении?

Я пенсионерка, но работала до сегодняшнего дня, т.к. идет задержка зар.платы ( не выдали за май-июнь 2016г.). Собираюсь увольняться, как правильно написать заявление на расчет, сказали требуется отработка 2 недели и пенсионерам.

11 Июля 2016, 10:27, вопрос №1310475 Ирина, г. Георгиевск

Нужна ли отработка при увольнение с работы пенсионеру?

Работник является пенсионером по возрасту в февраля 2013г. Оформлен на работу в июле 2014г. Может ли он уволиться без 2-неделельной отработки, если его работа связана с отчетностью?

14 Июня 2016, 14:30, вопрос №1283815 Марина Николаевна, г. Никольск

Увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки

военный пенсионер или пенсионер по выслуге лет, но не достигший пенсионного возраста (55-ж или 60-м) просит уволить его сегодня по собственному желанию без отработки. Правомерно ли его требование?

31 Мая 2016, 10:44, вопрос №1269707 Юрий, г. Курск

Увольнение работающего пенсионера без отработки 2-х недель

Пенсионером написано заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. Заведующая не подписывает заявление. Говорит, надо отработать 2 недели. Это правомерно? На какую статью ссылаться? Бывают ли в этом случае ограничения, когда организация сама...

01 Апреля 2016, 13:19, вопрос №1203843 Константин, г. Санкт-Петербург
400 стоимость
вопроса
вопрос решен

Увольнение работающего пенсионера по собственному желанию

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить документы (заявление на увольнение, запись в трудовой - на основании какого пункта какой статьи) работнику-пенсионеру, который хочется уволиться по собственному желанию без отработки 2-х...

20 Марта 2016, 23:07, вопрос №1188421 Ирина, г. Санкт-Петербург

Обязательна ли отработка двух недель при увольнении пенсионера?

Здравствуйте , моя жена хочет уволиться с работы , в октябре 2015 года она оформила документы о досрочном назначении страховой пенсии по старости Родителю инвалида с детства , на руках у нее нет пенсионного удостоверения , есть только расписка -...

19 Марта 2016, 18:10, вопрос №1187223 сергей, г. Каменск-Шахтинский

Отработка пенсионером при увольнении по собственному желанию

Работник являющийся пенсионером, был восстановлен судом 2 инстанции (1 суд подтвердил справедливость увольнения) на работе после увольнения за прогул. И сразу написал заявление об увольнении по собственному желанию, может ли он не отрабатывать...

03 Марта 2016, 09:39, вопрос №1167104 Алексей, г. Тула

Как правильно оформить заявление на увольнение пенсионера без отработки 2-х недель?

доброй ночи! У меня вопрос: завтра 18.08.2015 заканчивается очередной отпуск. Могу ли я утром 19.08.15 придя на работу подать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию с 19.08.15, без отработки 2недель. Возраст у меня пенсионный, но в...

18 Августа 2015, 00:04, вопрос №944268 Ольга, г. Москва

Как уволиться без отработки 2 недель при увольнении по статье?

здравствуйте!муж-пенсионер работает сторожем,хочет уволиться,но заставляют отработать 2 недели,грозят уволить по статье,что затем может повлечь потерю северных надбавок(живем в Республике Коми).Как уволиться без отработки этих 2...

12 Августа 2015, 15:43, вопрос №938534 ирина, г. Сыктывкар

Должен ли пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении?

Добрый день!Подскажите пожалуйста, бабушка пенсионерка,но при этом рабоатет, должна ли она при увольнении по собственному желанию отрабатывать 2 недели?

13 Мая 2015, 10:16, вопрос №835152 Виктория, г. Нижний Новгород

Увольнение пенсионера

положена ли отработка пенсионеру. в случай увольнения. какая статья ТК РФ регулирует отношения работника и работодателя с этом случае. Очень жду ответа. С уважением Людмила

11 Марта 2015, 13:32, вопрос №757569 Людмила

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25