Коммерческая тайна

Здравствуйте. Меня зовут Александр, и у меня вопрос по подписанному со мной 3 года назад Трудовому Договору в части НЕРАЗГЛАШЕНИЯ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ, в частности, по пункту о моем обязательстве не занимать "должность в компаниях, имеющих отношение" к предмету моей текущей деятельности... Спасибо.

Добрый день, Я разработал бизнес-план и хочу отправить его по Интернету бизнес-ангелам и венчурным инвестфондам. Также я собираюсь передают его и в бумажном виде. Для защити интеллектуальной собственности, я хочу заявить в введении бизнес плана о коммерческой тайне, но не знаю какой именно текст заявления там должен быть и как лучше его в бизнес план вписать. Мой вопрос - какой текст заявления о коммерческой тайне должен быть и где именно надо его расположить?

Добрый вечер. Хотела бы прояснить один момент, касаемо наличия и разглашения коммерческой тайны на предприятии. Проработав в компании почти год, я чисто случайно узнала, что, оказ-ся, нельзя отправлять клиентам нашей компании принт-скрин какого-либо документа (счет, товарная накладная, списание долга и т.д.), сделанный из базы. Т.е. допускается отправка указанных выше файлов, но предварительно выгрузив их в формат Ворд или Эксель. Насколько я поняла, коммерческой тайной является сама программа, её конфигурация и внешний вид. Я не помню, к сожалению, что было указано в трудовом договоре и понималось под словами "коммерческая тайна". И подозреваю, что четкого определения и перечня действий, подпадающих под данного словосочетание и не было нигде указано. Я из соображений необходимости отправила своему клиенту принт-скрин документа о списании с него долга по существующей претензии из базы, в которой работаем, поставив в копию своего руководителя. От своего руководителя и последовало сразу же мне письмо о том, что данные действия строго запрещены и делать этого нельзя, что это влечет наложение штрафа в размере 1.5 млн. рублей. Насколько всё это правомерно? Я не совсем понимаю,что сделано было страшного в отправке клиенту его же информации, а не чужой. Каким образом принт-скрин из базы, для внутреннего пользования клиентом, может дискредитировать компанию, нанести ей какой-то непоправимый ущерб? Очень прошу вас разъяснить все эти моменты, т.к. я всё это время работала в полной уверенности, что коммерческую тайну составляют несколько иные моменты в деятельности организации, но никак уж не конфигурация программы. Более того, программа не новая, не навороченная, не ноу-хау, сейчас многие компании работают с более современными и технологичными версиями. Соот-но, я очень переживаю, что по незнанию допустила ошибку.Какие ко мне могут применить меры? Спасибо большое.

Добрый день! Подскажите пожалуйста должны ли организации которые занимаются выдачей микро займов сохранять банковскую тайну? Так же могу ли я как третье лицо, т.е мне раскрывают БТ подать на эту организацию иск в прокуратуру? Заранее спасибо.

Юрисконсульт АО"Альянс"представил на утверждение директору следующие документы:устав общества,положения о совете директоров и правления АО,регламент работы,кодекс поведения членов совета директоров и членов правления,положения о порядке выплаты дивидендов по акциям,положения о персонале общества,положения о коммерческой тайне,правила внутреннего трудового распорядка ,положения об оплате труда,положения о комиссии по трудовым спорам.

Здравствуйте. Хотела приобрести ювелирное изделие в одном интернет-магазине (такого больше нигде нет). Оформила заказ. Но прежде, чем купить, решила выяснить подробные характеристики (х-ки вставок, кто именно производитель (а не Россия)). Уже неделю выпытываю у них эту информацию. Сначала ответили, что это коммерческая тайна, потом - что производитель не предоставляет эту информацию. Я, как человек не первый год имеющий дело с законодательством, засомневалась и решила проверить, вдруг я чего-то не знаю (может и правда не знаю, надеюсь, Вы мне подскажете). Нашла закон о защите прав потребителей (п 26.1), отправила этот пункт им. Но и это не помогло. Мол, все, что вам нужно знать и что удобно для нас, есть на нашем сайте. Законно ли все-таки непредоставление полной информации о товаре?

Я работаю в государственной организаций простым электриком. Хочу зарегистрировать ип и перетащить всех клиентов постепенно к себе продолжая работать. Какая ответственность мне может за это грозить если я подписывал неразглашение коммерческой тайны?

Добрый день, у меня вопрос касательно клиентской базы. Я работал в компании на должности менеджера по продажам, при увольнение подписал соглашение о расторжении трудового договора в котором присутствует пункт "не разглашении коммерческой тайны и не использования клиентской базы". Сейчас поступило предложение о работе в конкурирующей фирме, и сам особой я буду пересекаться с клиентами с которыми раньше работал. В моем старом трудовом договоре не прописан режим коммерческой тайны, и что эта тайна представляет для бывшего работодателя. Я точно не помню какие документы я подписывал при приеме на работу, в виду того что это было 7 лет назад. Вопрос можно ли каким-то образом получить копии всех документов у отдела кадров работодателя, и может ли работодатель привлечь меня к ответственности если его клиенты изъявят желание работать с моим новым работодателем, из-за того что я там работаю?

Какие меры по защите собственных интересов может предпринять Автономная некоммерческая организация в ситуации, когда один из её учредителей стал сотрудником соперничающей организации? (ограничить его права надзора и доступа к информации; потребовать выхода из состава учредителей и т.д.)? Как практически это сделать?

Я устроился в организацию и в трудовом договоре был пункт о неразглашении коммерческой тайны компании, в том числе о системе премирования. Компания платит черную зарплату. После увольнения я хочу сообщить об этом в Налоговую инспекцию и УЭБ. Могут ли меня самого привлечь к ответственности на основании того пункта договора, где сказано о неразглашении системы премирования. А также, может ли УЭБ предъявить мне обвинение за сокрытие информации о черной зарплате в течение того времени, пока я работал в организации и получал эту зарплату?

На втором собеседовании в конторе попросили подписать договор о неразглашении коммерческой тайны. Попросили паспортные данные. Что делали с паспортом, я не видел. Возможно, сняли ксерокопию. В договоре указана серия, номер, адрес прописки, дата выдачи и пр. моего документа. Может ли работодатель использовать эти данные в незаконных целях? Взять на моё имя кредит, например. И возможно ли взять документ с работодателя о неразглашении моих персональных данных? Спасибо.

Здравствуйте. Товарищ, работая на строит. фирме "А", узнал, что по некоторым объектам материалы используются совсем не те, что в документах. Решив уволиться, договорился в устной форме с начальством, что письменно будет уволен, но закончит вести свой объект в телефонном режиме, за что получит обещанный процент от сделки (З/пл. была ставка+процент без огласки). Объект завершен, а фирма решила отдать деньги, уменьшив их в 10!раз, на что товарищ не согласился. Требует в устной форме посредством смс-сообщений (на звонки не отвечают) обещанных ему денег. Он теперь работает в фирме "Б" с таким же профилем. Фирма "А" закрылась, оставив те самые объекты, на которых были неподходящие материалы в недостроенном состоянии. Эти объекты перекупила фирма "Б". Товарищ, работая в фирме "Б", отказывается принимать объекты, зная, что в них некачественный материал и подложными документами. Он предлагает руководству фирмы "А" "забыть" о том, что он знает за те деньга, которые это руководство не отдало ему с его объекта. Ответ руководства был такой-на товарища подали заявление в полицию о вымогательстве, используя коммерческую тайну. Как поступить в данной ситуации?