Своевременная выплата заработной платы гарантирована Конституцией Российской Федерацией, и является одним из основоположных прав российского гражданина. Данный пункт оговорен Трудовым Кодексом РФ, и его выполнение является обязательным для каждого работодателя, осуществляющего свою деятельность в рамках актуального законодательства. В разделе VI ТК РФ отражены все положения относительно оплаты и нормирования труда.
Официальное трудоустройство: социальная защита и гарантии
Интересы всех официально оформленных работников защищены законом. Но, если вы работаете не официально, можете забыть о законодательно гарантированной оплате труда и выплате компенсации при ее нарушении.
Зарплата «в конверте» является способом ухода от налоговых взысканий. Таким образом работодатель уклоняется от официального взаимодействия с государством по поводу налоговых и страховых отчислений. На сегодняшний день большинство сотрудников принимают эту ситуацию как данность, не задумываясь о том, что задержка зарплаты является одним из прямых последствий ситуации, возникшей в результате нарушения норм и постановлений ТК РФ.
Статья 136 Трудового кодекса РФ оговаривает:
порядок;
место;
срок осуществления выплат.
В целом, стандарты зарплатных выплат унифицированы, но для некоторых отраслей производства или конкретных предприятий могут быть приняты отдельные исключения. Сроки выплаты зарплаты являются обязательными для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Если зарплатные выплаты задерживаются более чем на 15 дней, это уже подпадает под категорию гражданских правонарушений.
В случае нарушения пункта об оплате труда, нарушителя ожидают предусмотренные законом санкции. Задержка заработной платы по ТК РФ является административным правонарушением, за которое предусмотрен солидный штраф и наказание за систематические нарушения. Незаконной также является выплата заработной платы в качестве полученной сотрудником продукции, выпускаемой компанией. Единственной приемлемой формой расчета с работниками является денежная, и это зафиксировано законодательно.
Защита интересов: процедура и характер
Многие сталкиваются с вопросом, куда звонить, если задерживают зарплату? И нередко опускают руки перед кажущейся безнадежной ситуацией. А ведь существуют специальные государственные и частные сервисы, деятельность которых направлена на регулирование всех аспектов трудового законодательства.
Нанимаясь на работу, нужно помнить, что лишь официальное трудоустройство может гарантировать социальную защиту и гарантированные выплаты в соответствии с положениями гл. 21 ТК РФ.
Квалифицированные юристы нашего портала предоставят грамотные онлайн-консультации по всем вопросам, связанным с зарплатными выплатами, помогут оперативно разрешить проблемы, связанные с трудоустройством и оплатой труда, а также окажут необходимое юридическое сопровождение в случае обращения в суд.
Последние вопросы по теме «задержка заработной платы»
Работник отработав рабочий день вечером написал заявление об увольнении, работодатель его подписал выплата при увольнении была задержана на 2 дня, что грозит работодателю?
Добрый день! Вопрос про задержку зарплаты на 2 месяца.
Что делать, если задерживают зарплату на 2 месяца? Я работаю техслужащей по трудовому договору,по которому зарплату обязаны выплачивать 15 числа каждого месяца. Но фирма задерживает выплату денег за март и апрель месяцы, мотивируя задержку то покупкой оргтехники,то приобретением газонокосилок.Проконсультируйте пожалуйста, можно ли бастовать коллективом техслужащих и не выходить на работу в следующем месяце до выплаты зарплаты и как правильно поставить об этом в известность менеджера. С уважением Ольга.
Здравствуйте! У меня сложилась следующая ситуация. Я подрабатывала без оформления в экспресс-ателье 1 день через 3. За выход мне должна была платиться определенная сумма плюс проценты от заказов. Еще ателье того же работодателя в вечерне-ночное время шила заказ. В мае, после того как был выполнен заказ, и прошло более полумесяца, я попросила выплатить мне за те смены, что отработала и за пошив заказа. Я знаю, что заказ заказчиками оплачен. Мне было отказано, сказав, что денег нет! На следующий день, как раз я работала в экспресс-ателье, была выдана 1000 рублей. А вечером, когда я приехала в ателье за остальными деньгами, работодательницы на месте не было и по телефону мне было сказано, что со мной больше не сотрудничают и денег нет. Подскажите, что делать в такой ситуации? Работала без оформления. Есть свидетели, записи в тетради и т.д. Куда можно обратиться, чтобы защитить свои права?
P.S.В таком же положении и те работницы, которые в ателье работают постоянно
Договор подписывала его не отдали до сих пор, уволилась без отработки по собственному желанию, трудовую отдали, зарплату нет, что делать, куда надо обращаться, и какие документы надо.
Добрый вечер! Как можно добиться выплаты по ст. 236 ТК РФ (компенсации за задержку выплаты отпускных), только в судебном порядке или можно как то обязать работодателя выплатить данную компенсацию без суда.
уволился 30 апреля 2014 года мне не выдали расчет. также была задержка заработной платы с февраля, сейчас май зарплату за февраль, март и апрель отпускные не выплатили подскажите что делать куда обратится?
Добрый день!
Скажите пожалуйста, куда можно обратиться с жалобой на систематическое загрязнение питьевых родников (источников питьевой воды для большинства жителей нашего поселка) рыбными отходами с предприятия, работающего неподалеку. Обращения в администрацию поселка никаких плодов не приносит, - отходы продолжают сливать по ночам. Какими должны быть наши действия для борьбы с этим беспределом, ведь эту воду пьют и наши дети?
P.S. И куда мы можем пожаловаться на работу поселковой администрации, если и в районной управе о проблеме знают, но делать ничего не хотят???
С уважением,
Юлия
Доброго дня!27.04.14 г. Я написал о приостановке мной работы на весь период до выплаты мне суммы задержанной заработной платы!Так как зарплата не выплачивалась с марта месяца текущего года,но числа 30.04.14г. перечислили аванс в размере 6.000 сейчас уже май месяц и сдвигов о выплате заработной платы нет хотя уже и пора выдавать за апрель месяц!Могу ли я подать в суд о взыскании задержанной заработной платы и как мне написать заявление?Заранее благодарен
Доброго дня!У нас задержка заработной платы график скользящий 2 на 2...сегодня воскресенье рабочая смена,но так как заработную плату не выплатили я ушел домой и завтра в понедельник собираюсь написать на простой с дня моего ухода то есть с воскресенья 27.04.14 г.Я могу так сделать?
Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста, как лучше поступить в сложившейся ситуации. Работаю в компании в течение 8 месяцев ( из которых три испытательный срок). С самого начала в компании были задержке по зарплате, которые не превышали неделю или две. С февраля месяца выплаты стали совсем редким ( в феврале выплачено 5 тыс. руб за весь месяц, в марте какие-то части в размере не превышающие половину оклада). последняя выплата была 2 апреля (меньше половины оклада), по личному заявлению о тяжелом финансовом положении на имя финансового директора. Таким образом, на данный момент задолженность составляет более чем полтора оклада. Работники, уволившиеся по собственному желанию, более месяца назад, до сих пор не получили всей суммы задолженности. Как лучше поступить, в случае, если я хочу уволиться из компании и не остаться без денежных выплат задолженности?
В связи с временными трудностями у организации нет средств на выплату заработной платы. Организация планирует выплатить заработную плату позднее, когда у нее появятся денежные средства.
Каковы правовые последствия несвоевременной выплаты зарплаты?
Здравствуйте, у меня вопрос по оплате заработной платы.
Я работаю охранником -водителем в Частном охранном предприятии с ноября 2013 г. официально неофициально с 01 октября 2013 года с его слов испытательный срок из за которого идет задержка заработной платы. Недавно директор нам сказал, что с марта месяца за который мы должны получить заработанную плату он урезает оплату почасовую с 55 до 41 рубля в месяц получается с 10000 до 8000 рублей примерно.
Имеет ли он право без уведомления урезать нам зар. плату и что мы работники можем с этим сделать, куда пойти за поддержкой.
Заранее благодарен за ответ.
как правильно уведомить работодателя о приостановлении выполнения мной моих обязанностей всвязи с тем, что не выплачивается зарплата в течение трёх месяцев?
Добрый вечер,
я работаю на предприятии ЗАО, мне установлен оклад 18000 рублей .На данный момент идет задержка зар.платы с декабря 2013 года. А сегодня вывесили приказ ,что с 1 апреля 2014 года будет сокрощенная рабочая неделя и зар.плата будет исчислятся из фактически отработанного времени.Правомерно ли это? Как получить задержанную зар.плату?
