Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

344 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Компенсация за задержку зарплаты

Своевременная выплата зарплаты гарантирована Конституцией Российской Федерацией и является одним из основоположных прав российского гражданина. Данный пункт оговорен Трудовым Кодексом РФ, и его выполнение является обязательным для каждого работодателя. В разделе VI ТК РФ отражены все положения относительно оплаты и нормирования труда.

Официальное трудоустройство: социальная защита и гарантии

Интересы всех официально оформленных работников защищены законом.

Но, если вы работаете неофициально, можете забыть о законодательно гарантированной оплате труда и выплате компенсации при ее нарушении.

Зарплата «в конверте» является способом ухода от налоговых взысканий. Таким образом, работодатель уклоняется от официального взаимодействия с государством по поводу налоговых и страховых отчислений. На сегодняшний день большинство сотрудников принимают эту ситуацию как данность, не задумываясь о том, что задержка зарплаты является одним из прямых последствий ситуации, возникшей в результате нарушения норм и постановлений ТК РФ.

Статья 136 Трудового кодекса РФ оговаривает:

  1. порядок;
  2. место;
  3. срок осуществления выплат.

В целом, стандарты зарплатных выплат одинаковы, но для некоторых отраслей производства или конкретных предприятий могут быть приняты отдельные исключения. Сроки выплаты зарплаты являются обязательными для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Если зарплатные выплаты задерживаются более чем на 15 дней, это уже подпадает под категорию гражданских правонарушений.

В случае нарушения пункта об оплате труда нарушителя ожидают предусмотренные законом санкции. Задержка заработной платы по ТК РФ является административным правонарушением, за которое предусмотрен солидный штраф и наказание за систематические нарушения.

Незаконной также является выплата заработной платы в качестве полученной сотрудником продукции, выпускаемой компанией. Единственной приемлемой формой расчета с работниками является денежная, и это зафиксировано законодательно.

Защита интересов: процедура и характер

Многие сталкиваются с вопросом, куда звонить, если задерживают зарплату? И нередко опускают руки перед кажущейся безнадежной ситуацией. А ведь существуют специальные государственные и частные сервисы, деятельность которых направлена на регулирование всех аспектов трудового законодательства.

Нанимаясь на работу, нужно помнить, что лишь официальное трудоустройство может гарантировать социальную защиту и гарантированные выплаты в соответствии с положениями гл. 21 ТК РФ.

Квалифицированные юристы нашего портала предоставят грамотные онлайн-консультации по всем вопросам, связанным с зарплатными выплатами, помогут оперативно разрешить проблемы, связанные с трудоустройством и оплатой труда, а также окажут необходимое юридическое сопровождение в случае обращения в суд и компенсации ЗП.

Похожие темы

344 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «задержка зарплаты по трудовому кодексу»

Все темы
Искать

Как взыскать задолженность по заработной плате при увольнении?

Добрый вечер. Работаю на заводе год. С июля месяца заработная плата не выплачивается. В случае увольнения по собственному желанию, какие варианты Вы могли бы предложить, чтобы вернуть свои заработанные деньги?в течение какого время я могу подать иск...

22 Ноября 2016, 17:49, вопрос №1449635 Екатерина, г. Саратов

Как получить свою заработную плату при задержке более 2 месяцев?

ЗДРАВСТВУЙТЕ! хотела бы с вами проконсультироваться по поводу того, как правильно сделать. Работаю в компании, где зарплата 50% - официально оформленная часть, 50% - это "серая", которую дают на руки. выплата происходила с опозданием на месяц, т.е....

22 Ноября 2016, 12:15, вопрос №1448594 Айгуля, г. Казань

Получите совет юриста за 15 минут!

344 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Как подать жалобу на работодателя, нарушающего условия труда и уклоняющегося от налогов?

здравствуйте, не выплата зарплаты задержка почти в месяц, плюс уклонение от налогов в очень больших размерах т.е контора поделена на 2 части зао и ооо , это по закону? ,+нет условий для работы, + давно не проводился аудит ? что делать?

18 Ноября 2016, 14:09, вопрос №1445433 аноним, г. Магнитогорск

В какие сроки выплачивается аванс и вторая часть заработной платы?

В каких документах устанавливается конкретная дата выплаты заработной платы? В каком порядке следует выплачивать заработную плату?

18 Ноября 2016, 11:34, вопрос №1445245 Карина, г. Москва

Удержание заработной платы 50% и более по исполнительному листу

Два исполнительных листа алиментов по одному задолженность, 25%+16.5%+16.5% и так же удерживают процент за судебные издержки и того 70% это законно? Судебные издержки за попытку снижения алиментов на первого ребёнка.

16 Ноября 2016, 00:08, вопрос №1442483 Слава, г. Санкт-Петербург

Может ли работник претендовать на денежную компенсацию в связи с задержкой получения расчета?

Добрый день! 11го ноября 2016 года уволился с работы, в этот же день (насколько я знаю) должен производиться полный расчет с работником, чего не произошло. Деньги компания отправляет работникам на зарплатные карты Сбербанка. Позвонил бухгалтеру по...

15 Ноября 2016, 10:07, вопрос №1441481 Виктор, г. Иркутск

Срок исковой давности по трудовым спорам

Добрый день! Мной подано исковое заявление бывшему работодателю. Суть исковых требований - недоплата оклада за период с июня 2014 года по август 2016 г. По трудовому договору и доп. соглашениям к нему работодатель прописывал - "размер заработной...

10 Ноября 2016, 21:11, вопрос №1437085 Сергей, г. Сургут
700 стоимость
вопроса
вопрос решен

Как юридически правильно поступить если на работе задерживают зарплату?

На работе задерживают зарплату. Подскажите пожалуйста мне как я должен юридически правильно поступать в этой ситуации.

05 Ноября 2016, 19:05, вопрос №1431518 Александр, г. Москва

1.11.2016 г на имя директора поступило заявление от работника по оплате труда с просьбой ответить в течение 3-х дней. Вопрос от меня: в какой срок я (директор) обязана ответить на заявление работника?

Здравствуйте, У меня вопрос: В какой срок я должна ответить на заявление от работника с вопросом о порядке выплаты зарплаты и отпускных. При этом в заявление указана просьба дать ответ 3 течение 3-х дней. Заявление поступило 1. 11. 2016 года на...

02 Ноября 2016, 14:28, вопрос №1428576 Екатерина Владимировна, г. Мурманск
900 стоимость
вопроса
вопрос решен

Как взыскать с работодателя задержки по заработной плате?

Здравствуйте! Ситуация такая, 28 июня устроилась на работу (по договору и труд. книжке). В договоре прописано, что заработная плата плата выплачивается 7 числа, в итоге первое зачисление произошло только 29 августа. Сегодня, 1 ноября, еще не...

01 Ноября 2016, 09:42, вопрос №1426822 Анна, г. Гатчина

Задержка выплаты заработной платы. Действия

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста действия в следующей ситуации. Устроился на работу 03.10.2016 г., согласно трудовому договору выплата ЗП осуществляется двумя частями, 30 и 15 числа, то есть я должен получить выплаты 28.10.2016 и 15.11.2016 г....

29 Октября 2016, 12:02, вопрос №1424167 Константин, г. Санкт-Петербург
400 стоимость
вопроса
вопрос решен

С какого числа считать задержку зарплаты?

Работодатель на протяжении года задерживает выплату каждой части зарплаты(аванса и основной части) на срок до 14 дней и более. В настоящий момент ситуация такая: 5 октября должна была быть выплата зарплаты, но ее задержали и выплатили лишь 14...

27 Октября 2016, 18:25, вопрос №1422029 Владимир, г. Санкт-Петербург

Как прописать в договоре пункт "оплата труда"?

Прошу помочь расписать условия в пункте "оплата труда" в трудовом договоре. Работа розничная торговля продуктами питания. Продавец пенсионер, основная работа, один два раза в неделю , оклад 1000 за смену, смена 10 часов с 10 до 9 и час обед, плюс...

21 Октября 2016, 13:37, вопрос №1415613 Алла, г. Санкт-Петербург
400 стоимость
вопроса
вопрос решен

Задержка зарплаты с мая месяца. Что делать?

добрый вечер. хотела бы узнать по поводу не выплат, задержек зарплат на работе. что в таких случаях делать? не выплачивают с мая месяца. какие документы и куда надо обратиться?

18 Октября 2016, 16:20, вопрос №1411987 елена, г. Сыктывкар

Трудовые отношение при задержки выплаты заработной платы

На предприятии (1) задержка заработной платы более 5 месяцев , я написала заявление - уведомление о приостановке работы по статье 142. ТК.РФ. , при этом нашла на другом предприятии (2) временную работу . Работодатель предприятия...

12 Октября 2016, 08:47, вопрос №424315 Шулаева Надежда Александровна, г. Большая Речка

Скачайте мобильное приложение и получите ответ быстрее!

В нашем мобильном приложении юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

stats

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25