8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Задержка по заработной плате

Подскажите пожалуйста, как быть, если за один месяц(апрель) компания не выплачивают заработную плату, ссылаясь на то, что счета арестованы, при этом не выплачивают только 100 человек, остальные получили через кассу, общая задолжности по з/П составляет уже 3 месяца. Куда обратиться чтобы решить эту проблему? Спасибо.

07 июля 2014, 14:24, Людмила, г. Кушва
Юлия Лакоткина
Юлия Лакоткина
Юрист,

Людмила только в суд. Можете взыскать зарплату+компенсацию морального вреда+ сумму прокрутить по 1/300.Не стоит писать жалобу ни в прокуратуру ни в гос.иснпекцию по труду быстрее через суд. Могу помочь составить иск.пишите на почту

07 июля 2014, 14:36
0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Виталий Миронов
Виталий Миронов
Юрист, г. Томск

Добрый день, Людмила. Для начала вы можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду или в прокуратуру. Инспекция или прокуратура вынесет предписание, и велика вероятность, что работодатель начнет шевелиться. Т.к. за подобные нарушения взымаются огромные штрафы. Если хотите поиметь помимо зарплаты прочие компенсации, тогда только через суд, но обычно это занимает больше времени.

07 июля 2014, 15:50
0
0
0
0
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Защита прав работников
Как рассчитать компенсацию за моральный ущерб при задержке заработной платы?
Здравствуйте На сегодняшний день мне задерживают заработную плату на 3 месяца,в предыдущие периоды задержки были тоже,но их уже погасили. Собираюсь подать заявление в суд, в нем указать существующую задолженность,а также включить компенсацию за задержку заработной платы и моральный ущерб. Вопрос в том из каких соображений называть сумму компенсации морального ущерба?
21 апреля 2017, 03:21, вопрос №1615845, Евгений, г. Хабаровск
4 ответа
Защита прав работников
Считается ли задержка аванса задержкой заработной платы?
Добрый вечер, считается ли задержка аванса задержкой заработной платы? То есть если предыдущая выплата зарплаты была назад, возможен ли не выход на рабочее место с уведомлением работодателя? Спасибо
27 февраля 2017, 20:38, вопрос №1554473, Илья, г. Йошкар-Ола
2 ответа
Защита прав работодателя
Будет ли нарушение с нашей стороны, если мы будем выплачивать компенсацию за задержку заработной платы?
Добрый день! В наше организации сложилось такая ситуация. что заработная плата выплачивается с задержкой на 1,5 -2 месяца из-за задержки оплаты наших услуг. Будет ли нарушение с нашей стороны если мы будем выплачивать компенсацию (пеня) за задержку заработной платы.
11 апреля 2016, 06:46, вопрос №1215699, Марина, г. Комсомольск-на-Амуре
1 ответ
Взыскание задолженности
Задержка заработной платы
Здравствуйте, с 05.06.2014 я устроилась на работу в строительную компанию ООО"Техинвест", с июля месяца там началась задержка заработной платы, я написала на ваш сайт, через некоторое время мне вадали задержанную зп за 2 месяца, и попросили забрать заявление, пообещав что больше задержки не будет! Я пошла им на встречу, но сегодня 01.02.15 и нам не выдали зп за ноябрь,декабрь,январь. А после новогодних праздников привезли 2 заявления, 1)Прошу уволить по собственному желанию с ООО"Техинвест" 2)Прошу принять в "Строительный Альянс". Мы подписали,но платить ни кто не планирует, новый начальник говорит, обращайтесь к старому, а старого как и не было. А сегодня сообщили, что переведут в третию организацию,которая оплатит. Помогите решить проблему. Моя офицальная заработная плата 50 тыс.руб. Мне должны около 150 тыс.руб. Я продолжаю работать, полностью выполнять свои трудовые обязанности и не нарушаю трудовую дисциплину.
03 февраля 2015, 07:37, вопрос №710465, Яна, г. Москва
2 ответа
400 ₽
Вопрос решен
Взыскание задолженности
Компенсация за задержку заработной платы
Через суд признана компенсация за задержку заработной платы в сумме 100 тыс руб, иск передан судебным приставам для исполнения, но приставы не исполняют решение суда. Мотивируя отказ тем, что компенсация за задержку заработной платы-это имущественный долг,а не долг по заработной плате, а так как предприятие проходит процедуру банкротства, то приставы отказали в выплате как долга по заработной плате...Правы ли приставы?
23 июня 2013, 05:49, вопрос №108346, Сергей, г. Москва
7 ответов
Дата обновления страницы 07.07.2014