Как уволиться без отработки

Хочу написать заявление на увольнение, так как идет задержка по выплате заработной платы (за июнь начислена и выплачена только окладная часть зар.платы, без премии - а уже август) работаю ИТР в ЗАО. В связи с увольнениями работников, по доброму не отпустят, а хотелось бы. На новом месте ждут и я боюсь упустить.Осталось времени до конца недели. Как уволиться по инициативе работника, не марая Трудовую книжку??? Могу взять билет в другой город якобы в командировку или лучше через больничный ??? - ИЗВИНИТЕ ЧТО ТАК ОТКРОВЕННО -но задержка по выплате зароботной платы с января достигала 3 месяцев - не могу выбраться из долговой ямы (кредит прсрочен 4 платежа ежемесячных,,, задолженность по квартплате растет,,, двое детей до 14 лет)

Здравствуйте.Я являюсь ветераном боевых действий.,а так же есть ребенок 4месяца.Хочу уволиться с работы.,нашёл другую.Есть неиспользованный отпуск 14дней.Заставляют выходить на работу в выходные дни.,выполняя работу слесаря.Сам инженер механик.Слесарь на больничном.Аргументируют тем,что работать не кому и это мой участок.На каких законных основаниях я могу отказать им,и как я могу уволиться без отработки 2недель?

Здравствуйте. Я хочу как можно быстрее уволится без отработки 2 недель. Работаю ровно пол года, в отпуск не ходил, график отпусков не составлялся, могу ли я принести заявление на отпуск с последующим увольнением и заявление на увольнение ? Имеет ли работодатель право отказать ? Спасибо.

я хочу уволиться с работы но у меня есть донорские справки 7 штук неиспользованные так как роботая 2через2 сдавал в свой выходной могу ли я взять донорские дни получаеться 14 дней и в эти дни уволиться без отработки

Здравствуйте, скажите пожалуйста могу ли я уволиться на испытательном сроке по собственному желанию без отработки 2 недели предупредив работодателя за 3 дня об увольнении. так как это написано в трудовом кодексе. приняли меня на работу 24 июня, заявление на увольнение я написала 26 июля 2 дня играют какую то роль. испытательный срок по трудовому договору 1 месяц.

здравствуйте у меня такая проблема, мне нужно уехать в другой город в связи со сменой места работы и работодателя!в данный момент я нахожусь в отпуске с 18.07 по 30.07 сегодня я пришел написать заявление об увольнении мне отказались его подписать и предоставить трудовую книжку ссылаясь на то что они не смогут отпустить меня без отработки и найти человека на мое место до конца моего отпуска!после чего я поехал в трудовую комиссию там мне подсказали как можно уволиться без отработки если есть нарушения в трудовом договоре!сама суть вопроса ниже в трудовом кодексе прописано следующее:работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год.нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для работника 40 часовой рабочей недели. дни работы,время начала и окончания ежедневной работы определяется графиком работ Работника исходя из нужд Работодателя и в соответствии с Законодательством!график у меня идет 3/3 либо он меняется среди недели по другому 3/1 и т.д. документы по отработанному графику мы подписываем в конце месяца дубликаты на руки не отдают!есть ли здесь нарушение?и как мне уволиться без отработки мотивируя этим?

Здравствуйте. При увольнении с работы меня заставляют отработать две недели. Пока работал, были задержки заработной платы. Могу ли я уволиться без отработки, если работодатель нарушил трудовое законодательство? И в какие инстанции я могу обратиться, если они откажутся увольнять без отработки? Заранее спасибо.