Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

144 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
144 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение с работы без отработки

Здравствуйте.Я являюсь ветераном боевых действий.,а так же есть ребенок 4месяца.Хочу уволиться с работы.,нашёл другую.Есть неиспользованный отпуск 14дней.Заставляют выходить на работу в выходные дни.,выполняя работу слесаря.Сам инженер механик.Слесарь на больничном.Аргументируют тем,что работать не кому и это мой участок.На каких законных основаниях я могу отказать им,и как я могу уволиться без отработки 2недель?

12 Августа 2013, 09:30, вопрос №167934 Алексей
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 05.12.2016 мы ответили на 631 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Адвокат - Платонов Олег

    Согласно вашей должностной инструкции не предусмотрено. Напишите заявление на отпуск с с последующим увольнением. 

    12 Августа 2013, 09:53
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Гальчун Дмитрий

    Добрый день.

    Работодатель имеет право требовать от Вас выполнения только той работы, которая указана в Вашем трудовом договоре (п. 4 ч. 1 ст. 22 ТК РФ).

    Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (ч.1 ст. 153 ТК РФ).

    Вы вправе уволиться по собственному желанию, но при этом Вам необходимо отработать 14 дней с даты подачи заявления об увольнении (ч.1 ст. 80 ТК РФ).

    Вы также вправе договориться с работодателем о досрочном расторжении договора, при этом дата увольнения определяется по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ).

    12 Августа 2013, 09:54
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats