Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

84 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
84 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Прекращение трудовой деятельности

Заявление на увольнение подано 11.сентября, а 12 сентября у меня было бы отработано пол года ,

можно ли мне уволиться без отработки.

15 Сентября 2013, 08:36, вопрос №219638 Анна, г. Великий Устюг
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 27.06.2017 мы ответили на 791 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Лойко Анна

    Согласно Трудовому кодексу, Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Сколько вы от работали в организации не имеется значения, срок — 6 месяцев важен для ухода в отпуск. В связи с этим все будет зависеть от работодателя: нужно вам отрабатывать дне недели или нет.

    15 Сентября 2013, 09:03
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Сташак Василий

    Из вашего сообщения не понятна суть вопроса, уточните.

    15 Сентября 2013, 09:03
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats