Как уволится без отработки

я выхожу замуж и переезжаю к мужу в другой город и перевожу с собой ребенка10 лет . Могу я уволится без отработки 2 недель. в данный момент нахожусь в отпуске который заканчивается через 13 дней

08 сентября 2013, 11:36, Елена Игоревна, г. Саратов

уволиться без отработки

Олег Пономарев

Юрист, г. Астрахань

Елена Игоревна, советую до окончания отпуска написать заявление (2-х экз.) об увольнении по собственному желанию и указать в нем с какого времени Вас увольнять. Это даст время работодателю найти Вам замену. Потом выйдете на работу и возможно сразу получите трудовую книжку, расчет и все проблемы. Держать Вас работодатель не имеет право (главное заранее написать заявление находясь в отпуске). С уважением, Олег.

08 сентября 2013, 11:58

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Василий Сташак

Юрист, г. Челябинск

Согласно ТК

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

И собственно говоря что вам мешает подать заявление на увольнение находясь в отпуске?

08 сентября 2013, 12:00

Похожие вопросы

Военное право

Мой брат мобик и он погиб на сво могу ли я уволится с сво по окончании срока контракта мной подписаного добровольно

15 февраля, 19:10, вопрос №4859165, Виталий, г. Братск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

У меня 19 февраля вахта закончится могу ли 20 уволиться без отработки?

У меня 19 февраля вахта закончится могу ли 20 уволиться без отработки? 13 зарплату додут?

15 февраля, 09:06, вопрос №4858668, Фидан, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Доброе утро, день.Уволился в 2005 г.по окончанию контракта.Выслуга 21.7 календарных и 29 льготных.Ветеран военной

Доброе утро,день.Уволился в 2005 г.по окончанию контракта.Выслуга 21.7 календарных и 29 льготных.Ветеран военной службы.Пенсию назначили,сказали льготы в виде санаторно курортного лечения и мед.обслуживания будут с 60 лет.Мне исполнится через неделю 60.Имею я право на эти льготы?

15 февраля, 05:55, вопрос №4858605, Олег, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

15 февраля, 00:30, вопрос №4858500, Диана, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?

Был заключен договор о целевом обучении в 2019 г. Отработала 1,5 года и ушла в отпуск по беременностям и родам, далее в отпуск по уходу за ребенком. Согласно новому постановлению №555 от 27.04.2024 г. они учитываются в срок отработки договора о целевом обучении, если отпуск был предоставлен по месту работы, указанному в договоре. Да, там и был предоставлен. Теперь хочу расторгнуть трудовой договор. Вопрос состоит в том, должна ли я уведомлять заказчика (по договору это департамент здравоохранения) о расторжении трудового договора? По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?

14 февраля, 01:24, вопрос №4857652, Екатерина, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.