Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с работы, юридическая помощь
Увольнение пенсионера по собственному желаниюУвольнение пенсионера без его согласияНезаконное увольнение
Увольнение с работы — прекращение трудовых отношений между работником и работодателем в связи с расторжением трудового соглашения. Реализуется оно по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Инициируется самим трудящимся, администрацией организации или обеими сторонами договора. Регламентируется ТК РФ и другими подзаконными актами.
Практически каждый второй гражданин РФ является незаконно уволенным с работы. При этом обращаются за восстановлением справедливости единицы. Почему так и какая нужна поддержка работникам, чтобы ситуация стабилизировалась?
Последние вопросы по теме «увольнение с работы»
Скрылась с места аварии, а потерпевший не идет на мировую и угрожает, что делать?
При парковки ударила чужую машину испугалась и уехала,через несколько дней сама пришла в ГАИ и написала обьяснительную признала вину. С пострадавшими хотела пойти на мировую предложила оплатить ремонт он был оценен в 16т.р,но они потребовали моральный ущерб 10т.р я согласилась,договорились поехать в ГАИ и там передать деньги. До гаи так и не доехали т.к пострадавшим показалось мало и они потребовали 46т.р 16т за ремонт и 30т.р моральный ущерб я и на это согласилась. Но сегодня они сказали что хотят судится и будут судится с мужем будут доказывать что именно он был за рулем,на вопрос зачем им это нужно ответили что мой муж военнослужащий и ему грозит увольнение с работы. Что делать и каким образом они могут привязать мужа к данной ситуации? Есть видео где видно машину и то что за рулем муж,но это в соседнем доме. Место аварии на видео нет.
Оплата труда за полный месяц и отпуск, оформленный с середины месяца
Добрый день! У меня вопрос по поводу оплаты труда. Я написал заявление на отпуск с середины месяца на 2 недели и позже заявление на увольнение с работы с начала следующего месяца. Должен ли работодатель оплатить мне полностью за весь рабочий месяц и оплатить время отпуска ?
Правомерно ли не выплатили премию при увольнении, если не доработала день до полного месяца?
Добрый день!При увольнении мне не выплатили премию, сославшись на постановление "При принятие и увольнение с работы за не полный отработанный период премия не выплачивается" Хотя я была уволена 27апреля 2018 по собственному желанию,фактически не отработана один день 28 апреля 2018 был пред праздничный день суббота. Меня никто не предупредил,что из за одного дня премию не выплатят.Я бы конечно тогда до работала день. Могу ли я рассчитывать на выплату при подачи на заявления в суд. Или из за этого постановления нет шансов взыскать мою премию?
Невыплата компенсации при увольнении с работы
С 19.01.2015 ушла в декретный отпуск. Потом в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. 20.03.2018 вышла из отпуска и уволилась по собственному желанию. Компенсацию за не использованный отпуск не выплатили. Справку по форме 182 не выдали. Выдали трудовую книжку
Срок подачи заявления в трудовую инспекцию, в прокуратуру, иск в суд.
Если на счетах организации есть блокировка по арбитражным судам в пользу других организаций, организация может провести платеж при увольнении?
Обязан ли уволенный работник вернуть переплату по зарплате?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,муж при увольнении с работы получил аванс и расчетные за месяц.Спустя две недели ему позвонили с ппедыдущей работы и сказали о том ,что ему переплатили расчетные и выплатили якобы на 6т.р больше и заставляют вернуть.В противном случае грозят подать в суд,что делать?
Правомерно ли проведение инвентаризации и увольнение материально ответственного лица?
Здравствуйте. Работаю вахтовым методом 30/30. я материально ответственное лицо. В период между вахтовым отдыхом за МТЦ ответственность несет мой сменщик. Передача МТЦ документально от одного МОЛ к другому не ведется, на этом предприятии это не принято.За три дня до окончании вахты мною было подано заявлении о предоставлении мне трудового отпуска с последующим увольнении с работы.Через месяц ,за два дня по истечению между вахтового отдыха переходящего в трудовой отпуск, руководитель предприятия в связи с моим увольнением назначил инвентаризацию МТЦ с последующей передачей их моему сменщику.
Вопрос: правомерны действия руководителя предприятия? Так как я считаю что с инвентаризацией он запоздал, и зачем передавать МТЦ когда мой сменщик и так ими пользуется а течении своей вахты.
С уважением Александр.
Законно ли в данном случае увольнение с работы?
Нашу фирму выкупила другая фирма, и новое руководство Требует всех работников написать заявление по собственному желанию, что бы оформить всех на новую фирму, но люди волнуються, что не всех возьмут , а половину уволят действительно! Как нам быть и чего и как писать?
Могу ли я в конце месяца взять на работе распечатку моих нарядов, или это только на усмотрение начальника давать её мне или нет. Есть ли закон?
вот...
Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
мой случай я так понимаю копии документов связанные с работой?
Могут ли отказать в выдаче справки для пенсионного фонда?
по увольнению с работы я запросил справку для пенсионного фонда мне отказали по причине раннего возраста мне 32 года имеют ли право отказать?
Каковы сроки отработки при увольнении работника ВОХР?
привет! слышал такое- при увольнение с работы по собственному желанию я должен отработать 2 недели.но на работника ВОХР это не распространяется т.к. он по долгу службы владеет оружием на смене и это ,якобы,опасно, его увольняют сразу по подаче заявления на увольнение.правда ли это? спасибо.
Какие выплаты ждать работнику при увольнении?
добрый день,официальный мой оклад 14760рублей,премия до 70% от оклада. 1 го марта вышла на работу,20го получила аванс 6400,18го числа открыла больничный и нахожусь по сей день,5го апреля (в день официальной зп) никаких перечислений не было вообще,хотя по мимо всего до больничного отработала 4 дня в ночную смену,которая оплачивается на 40% больше дневной . 9го апреля сдала два экземпляра больничного листа( разные с указанием продолжения).сегодня приказ об увольнении по собственному желанию,на какие выплаты могу рассчитывать сегодня? должны ли были перечислить какую то сумму 5го апреля?
Как разговаривать с недобросовестным работодателем?
Здравствуйте.
Проблема состоит в том,что по увольнению с работы был расчитан ровно в половину того что должен был получить по отработанным часам. Чем я могу руководствоваться в случае если мне не выплатят остатки з/п в исковом заявлении в суд. Либо в аргументе перед бывшим работодателем.
Каким образом можно доказать наличие "серой" заработной платы в случае увольнения?
В случае увольнения с работы, каким образом можно будет доказать наличие серой заработной платы, если ее откажутся выплачивать?
Могут ли послужить доказательством скриншоты из 1с бухгалтерия и электронные письма с указанием сумм?
Какой предусмотрен порядок увольнения с работы по соглашению сторон?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста...Работодатель предлагает уволиться с работы по соглашению сторон...Будут ли мне положены выплаты денежной компенсации,а именно премии за год(13-й зарплаты),а также премии за пол года,которые прописаны в трудовом договоре,если год еще не закончился?..Или выплатят только за прошедший год? И как это будет выглядеть при увольнении по собственному желанию...Как мне лучше уволиться? Никаких конфликтов с работодателем у меня нет...Спасибо!
Предусмотрена ли компенсация за неиспользованный отпуск в данном случае?
Добрый день! Подскажите пожалуйста ,при увольнении с работы по собственному желанию ,положена ли мне компенсация ,за неиспользованный отпуск? Работала у ИП,оформлена официально. Спасибо.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы