Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение с работы, юридическая помощь

Увольнение с работы — прекращение трудовых отношений между работником и работодателем в связи с расторжением трудового соглашения. Реализуется оно по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Инициируется самим трудящимся, администрацией организации или обеими сторонами договора. Регламентируется ТК РФ и другими подзаконными актами.

Практически каждый второй гражданин РФ является незаконно уволенным с работы. При этом обращаются за восстановлением справедливости единицы. Почему так и какая нужна поддержка работникам, чтобы ситуация стабилизировалась?

Во-первых, следует знать, что законодательством установлены основания расторжения ТД и предусмотрены гарантии и компенсации при увольнении. Во-вторых, нужно помнить, что на работодателя возложена обязанность по соблюдению требований ТК. Если вы не знаете законов, а наниматель им не следует, для урегулирования инцидента необходима юридическая помощь.

Последние вопросы по теме «увольнение с работы»

Фильтры
Защита прав работников
Как вернуть документы после увольнения с работы?
Здравствуйте,подскажите,пожалуйста,Уволилась с работы,не забрала документы(трудовую и медицинскую книжки),так как на этот момент находилась в другом регионе и не было возможности связаться с работодателем,с этого момента прошло 4 года и этой организации уже нет,могу ли я вернуть свои документы.Связалась с работодателем,она сказала что выкинула мои документы,правомерны ли были ее действия и могу ли я ее привлечь к ответственности за это?Заранее благодарю.
, вопрос №1878784, Марта, г. Владимир
Защита прав работников
Что можно сделать, если работодатель после увольнения с работы не выплатил расчет?
Здравствуйте. Я проработала у работодателя с 31 сентября по 18 декабря. Устраивалась продавцом мягкой мебели. За хорошую работу и мою проявленную инициативу в помощь производительности труда, через две недели мне предложили вакансию управляющего компанией с частичным ограничением смен продавца. В процессе мои смены так и не были ограничены и я работала на двух работах. Не раз говорила работодателю, что мне физически тяжело. С каждым днём моё самочувствие ухудшалось, на что работодатель отвечал, ищи себе замену на вакансию продавца и работай как хочешь. пыталась найти, но на эту вакансию желающих не находилось. В результате мой организм не выдержал. начались большие проблемы со здоровьем. Я сказала работодателю, что больше у меня нет сил работать и я ухожу. Она приехала, я ей сдала товар и выручку и свои дела управляющего. Она обещала выплатить мне расчёт на следующий день. Прошёл уже почти месяц, расчёта до сих пор нет и на все виды связи она не отвечает. ни в сообщениях, ни в ватсапе, ни в соц. сетях. Как заставить её оплатить мне за мою работу? Куда обратиться?
, вопрос №1870045, Жаннета, г. Санкт-Петербург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав потребителей
Как подать иск о взыскании убытков и морального ущерба из-за задержки рейса?
в какой суди в какие сроки подавать иск на авиаперевозчика Россия после ответа на Претензию(отказ выплатить штраф и возместить убытки и моральный ущерб)? Ответ получила 25.12.2017 года. Задержка рейса (05.12.2017 г - тур на Кипр) была на 6 ч.14 мин.Получила не только стресс, но и физ.недомогание: сидели в зоне вылета, без возможности выйти из терминала, вызывали медика( тахикардия, давление поднялось),в самолёте - переохлаждение из-за неисправного кондиционера- простыла, по возвращению домой - непрерывного больничного 89 дней - результат : увольнение с работы "по соглашению сторон". Сейчас-безработная (официально состою на учете в центре занятости). Каковы шансы?
, вопрос №1857942, Лариса Михайловна, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Как действовать при увольнении с работы без причин, если отработала более трех лет?
Здравствуйте! Работала в одной из компаний без оформления трудового договора и официального оформления три с половиной года,с одной должности меня перевели на другую по моей инициативе,можно сказать повысили,но через неделю мне позвонили и сказали что работать больше на данной должности не буду.Везских причин на это не обяснили.Что мне делать в данной ситуации,меня просто выбросили на улицу.
, вопрос №1843144, Светлана, г. Клинцы
Защита прав работников
Как избежать увольнения с работы, если принуждают к срочному договору?
Здравствуйте! Моему отцу 64 года, и ему сказали принудительно заключить срочный договор, а отец не хочет увольняться, так как у него его есть несовершеннолетняя дочь (16лет). Что ему делать в этой ситуации? Правильно ли это?
, вопрос №1837677, Зарина, г. Магнитогорск
Защита прав работников
Каковы сроки расчета при увольнении с работы?
Здравствуйте уволилась с работы отрабатывать отказалась так как конфликт с начальством. Уже вторую неделю не хотят давать расчёт позвонила в бухгалтерию сказали получу 15 числа в день зарплаты, это нормально какие сроки вообще расчёта???
, вопрос №1836755, Татьяна, г. Москва
Защита прав работников
Куда жаловаться при нарушении графика работы работодателем?
Здравствуйте!!! Подскажите ситуация следующая. Работаю в х5 маг. Пятерочка. По договору мой график состовляет 12ч 2/2... а по факту 15-16ч и не факт что вых.ты дома дергают постоянно на работу. При моем отказе выхода на работу в вых дни и переработки по времени приехала служба безопасности. И попросили закрыть рот и руководствоваться тк.рф. угрожая увольнением с работы по статье не соответствия с должностью. Вопрос: как бороться с ними.. это крупная корпорация. И куда обратиться. Ближайшая трудовая инспекция по нашему городу развила руками (сказав это бесполезно ваша жалоба не первая) Что делать?
, вопрос №1827392, Елена, г. Москва
Защита прав работников
После увольнения с работы по договору на оказание услуг отказываются предоставить расчет сразу
Здравствуйте! Меня уволили вчера, работал не по трудовому договору, а по договору на оказание услуг в качестве исполнителя. Начальник ссылается на то что за ноябрь выдаст зарплату только в декабре в день зарплаты, а не в течении 3х дней как положено, как быть, законно ли это?
, вопрос №1824987, Александр, г. Тюмень
Защита прав работников
Как решить трудности с увольнением с работы?
Здравствуйте. Работаю в МТС с 3 ноября в качестве стажера, написала на увольнение дней 5 назад на 27 ноября. Сейчас выяснилось проведя ревизию, что один коллега он специалист а не стажёр как я , брал деньги из кассы на видео это есть, но на видеонаблюдении не показано что он своровал три телефона приличной стоимости. Со своей же стороны я знаю что я вообще ничего не брала и на камерах никаких казусов не зафиксировано, у меня по идее всё 27 числа последний день и должна быть свободна! А начальница говорит мол тебя могу задержать с увольнением и не подпишут обходной лист. А мне ппц уже как надо уехать в другой город после 27 числа. Что мне делать в этой ситуации? Оформляли меня по тк
, вопрос №1823901, Виктория, г. Волгоград
Исполнительное производство
Законны ли исполнительные листы на 2 кредита?
Здравствуйте! Было взято 2 кредита, платила вначале исправно, потом финансовый кризис, увольнение с работы, платить было нечем. В одном банке помогли оформить рассрочку на год, в другом отказали но только на словах, никаких письменных отказов я не получала, хотя они говорили что должно прийти по почте. В итоге эти кредиты не оплачивала уже больше года, пришли исполнительные листы, на всю сумму плюс просрочка и пени. От долгов не отказываюсь, можно ли как то погашать только основной долг, без дополнительных ведь они гораздо больше чем основной. Я мать одиночка, 2 несовершеннолетних иждивенца, есть ещё кредиты которые плачу, комуналка. Школа, садик.
, вопрос №1822848, Ольга, г. Челябинск
Защита прав работников
Правомерно ли выставление штрафа после увольнения с работы?
Здравствуйте, можете мне посоветовать уволилась без отработки потом пришла забирать трудовую книжку и мне выставили штраф, что будет если я откажусь его платить?
, вопрос №1822361, Александра, г. Нарьян-Мар
Защита прав работников
Какие документы я могу запросить после увольнения?
Здравствуйте! После увольнения с работы (более года назад) на руки получил тотько 2 ндфл. Итересует полный перечень документов, который я могу запросить, особенно интересуют бухгалтерские документы... И могу ли я запросить эти документы по прошествии столь длительного времени?
, вопрос №1811277, Mikhail, г. Новосибирск
Защита прав работников
Какие выплаты положены матери-одиночке при увольнении с работы?
Здравствуйте. Я работаю по совместительству 3 месяца преподавателем, являюсь матерью одиночкой. Мне предложили уволиться, так как нашли штатного сотрудника. На какие выплаты я имею право.
, вопрос №1810060, Татьяна, г. Барнаул
Защита прав работников
Могу ли я отказаться от услуг навязанного руководством банка?
на работе заставляют получить ВТБ 24 МИР хотя у меня есть уже карта Сбербанка МИР и написано заявление о перечеслении туда зарплаты, мои аргументы что я в праве сам решать где получать зарплату не учитываются в противном случае грозят лишением премии в плоть до увольнения с работы. У руководства один аргумет пришло распоряжение с Новосибирска. Помогите. Мое место работы Кузбасский отряд ведомственной охраны. Буду благодарен за ответ
, вопрос №1802465, Александр Тарасов, г. Кемерово
Пенсии и пособия
Можно ли уволиться с работы в связи с уходом на пенсию, до оформления пенсии?
Здравствуйте, подскажите, возможно ли увольнение с работы с формулировкой в связи с уходом на пенсию,без уже оформленного пенсионного обеспечения.Могу ли я начать оформлять пенсию после увольнения с такой формулировкой? Спасибо.
, вопрос №1802258, Наталья, пгт. Пангоды
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 25.01.2018