Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Стимулирующие выплаты

Вас интересует вопрос, связанный с стимулирующими выплатами? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в стимулирующих выплатах, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «стимулирующие выплаты»

Фильтры
Защита прав работодателя
Снижение стимулирующей надбавки без уведомления работника
Здравствуйте. Возможно ли снижение процентной надбавки к должностному окладу за выполнение дополнительных служебных обязанностей без уведомления работника за 2 месяца? Надбавка не входит в перечень обязательных выплат, предусмотренных трудовым договором (стимулирующая надбавка). Выплачивается на основании приказа по организации. Желательно ответ подтвердить ссылками на правовую базу. Спасибо.
, вопрос №1485707, Кирилл, г. Курган
Защита прав работников
Можно ли получать стимулирующие выплаты педагогу сразу после выхода на работу после декрета?
В 2017-2018 учебном году выхожу их декретного отпуска. Я учитель предметник. Директора школы поставила в известность о выходе на работу, задала вопрос могу ли получать стимулирующие выплаты т.к. без них работная плата будет существенно ниже. Директор ясного ответа мне не дал. Скажите имею ли я право на получение стимулирующих выплат, которые получала до декретного отпуска или я должна работать год и получать зарплату только за часовую нагрузку, собирать новые критерии и только еще через год получать зарплату и стимулирующие выплаты.
, вопрос №1484355, Анна, г. Самара
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Положены ли мне стимулирующие выплаты, если сразу после увольнения я вновь трудоустроилась?
Здравствуйте подскажите, положены ли стимулирующие , если я рассчиталась и перешла работать в другой сад в том же районе Пришли на организацию годовые выплаты а мне директор расчетного центра говорит,что не положена, так как уволилась.В этом году отработала 8 мес
, вопрос №1471327, Люба, г. Ростов-на-Дону
Защита прав работников
Приказ подписан более поздним числом, чем определено начало периода действия
Приказ руководителя о снижении стимулирующих выплат подписан 25.11.2016 г. Период действия в приказе определен с 01.11.2016 г До сотрудников его довели 12.12.2016 г. Законно ли что приказ подписан позднее чем он должен начать действовать
, вопрос №1471158, Татьяна Владимировна, г. Нижний Тагил
Защита прав работников
Имеют ли право лишить стимулирующих выплат педагога-психолога, за отсутствие квалификационной категории?
На работе встал вопрос о лишении меня стимулирующих выплат за отсутствие квалификационной категории. Имеет ли право решать этот вопрос трудовой коллектив?
, вопрос №1470882, Елена, г. Самара
Защита прав работников
Положены ли стимулирующие выплаты за совмещение должностей в бюджетном учреждении?
Работаю заведующей складом в бюджетном учреждении. По доп.соглашению поручили в порядке совмещения должность завхоза. Положены ли мне стимулирующие выплаты, отпускные, оплата больничного листа за работу по совмещению. Спасибо.
, вопрос №1470544, Наталья Иванова, г. Новосибирск
Защита прав работников
Должны ли стимулирующими выплатами доводить до минимума должностной оклад?
Здравствуйте меня интересует такой вопрос, у меня должностной оклад 10000 нам сейчас доводят до минимума т.е. 12 500 и при этом начисляют стимулирующие выплаты , но смысл в том что когда стимулирующие выплаты начисляют то основной оклад ими же и до водят до минимума , а если стимулирующие не начисляют то отдельно доводят до минимума. Правильно ли это.
, вопрос №1470320, Нина, г. Москва
Защита прав работников
Правомерна ли зависимость стимулирующих выплат от членства в профсоюзе?
в стимулирующие выплаты внесен пункт, является ли работник членом профсоюза, правомерно ли это?
, вопрос №1466658, Татьяна Ивановна, г. Самара
Защита прав работников
Что делать, если работодатель начисляет родственникам повышенные премиальные выплаты?
Работаю в бюджетной организации. На руках имею документально подтвержденные факты моего работодателя: трудоустроен его сын и получает высокие премиальные выплаты,при этом этот работник на работе не появляется.В том числе сноха работает его замом. Основному персоналу объясняет низкие стимулирующие выплаты -такой ситуацией в городе и стране. До сих пор верила,пока не увидела приказы. Как написать жалобу в прокуратуру? Я здесь работаю. Какое взыскание может последовать работодателю?
, вопрос №1462635, Елена, г. Миасс
Защита прав работников
Кто должен формировать комиссию по распределению стимулирующих выплат в школе?
кто должен формировать комиссию по распределению стимулирующих выплат в школе имеет ли право директор школы приказом назначать комиссиию
, вопрос №1460534, ирина,
Защита прав работников
Стимулирующие выплаты к зарплате в культуре
Здравствуйте, скажите пожалуйста стимулирующие выплаты идут отдельно от зарплаты? ! Мне работодатель говорит,что зарплата и стимулирующие считаются вместе. Моя зарплата 7000 а стимулирующие 2000,я написала заявление в прокуратуру и мне от администрации пришел ответ,что мой работодатель предоставил отчёт по моей зарплате где указана сумма 12600. Что это такое? ???об'ясните мне пожалуйста как производятся выплаты и по какому закону? ??
, вопрос №1459327, Юлия, г. Улан-Удэ
Защита прав работников
Положены ли стимулирующие выплаты младшему воспитателю?
Здравствуйте! Я работаю младшим воспитателем в ГУСО, к концу года всем сотрудникам дали стимулирующие выплаты, не дали только младшим воспитателям. Помогите пожалуйста составить ОБРАЩЕНИЕ в профсоюзный орган с просьбой выплатить нам стимулирующие выплаты
, вопрос №1459166, Ксения Иванова, г. Москва
Защита прав работников
Могут ли меня лишить стимулирующих выплат на год?
В ноябре 2016 года меня лишили стимулирующих выплат за несвоевременную постановку диагноза. Могут ли меня лишить стимулирующих на год, при том, что начисление их производится ежемесячно по итогам работы за прошлый месяц?
, вопрос №1458211, Софья, г. Нарьян-Мар
Защита прав работников
Куда подать жалобу, если работникам не выплачивают 30% зарплаты?
нам платят только 70 процентов базовой зарплаты а 30 процентов стимулирующих выплат не платят куда нам можно обратится
, вопрос №1456908, света, г. Камышлов
Защита прав работников
Положена ли стимулирующая выплата медицинскому психологу?
Работаю медицинским психологом в детской поликл-ке бюджетного учреждения, имею высшую квалиф.категорию, специализацию по "медицинской психологии". Имею ли право получать стимулир.выплату как врачи?
, вопрос №1455335, Елена,
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 26.12.2016