Расчет при увольнении

Я устроилась в информационный центр, который зарегистрирован на индивидуального предпринимателя в качестве администратора, проработала 2 недели и уволилась, т.е. расторгла трудовой договор. Уже прошло 2 недели после увольнения, но расчёта я так и не получила. При увольнении руководитель сказала, что из бухгалтерии мне позвонят когда подойти, но звонка не было, а когда я звоню на телефон бухгалтерии (который мне дала руководитель), то сначала идут нормальные гудки, а потом сбрасывается. И руководитель сказала, что бухгалтерия находится не в нашем городе, как только пришлёт ведомость так и выплатит расчёт, но мне кажется что это обман. Можно ли в таком случае получить расчёт?

Уволился по собственному желанию 17.07.2013.работал торговым агентом.мне сказали что пока не закроется полностью дебиторская задолженность меня не расчитают.после чего мною была полностьяю закрыта дебиторка...самое интересное что ответ от предприятия я получил только 4.09.2013 и сумма моей заработной платы должна быть 53240 а расчет пришел всего на 16488 и стоит дата моего расчета 19.07.2013 т.е. задним числом..Что делать хочу выбить все свои заработанные деньги?? как быть что делать?

Работала на предприятии ОАО 4 месяца,во время всего периода работы были задержки по заработной плате,поэтому и написала заявление об увольнении 28 июня,а 12 июля меня официально уволили,о чем есть запись в трудовой книжке. На сегодняшний день (2 сентября) все еще не могу получить зарплату за июнь и расчет за июль,что мне делать?

По трудовому договору оплата труда складывалась из оклада и 100 (сто) % премии к окладу согласно Положению о премировании. При увольнении расчет произведен только по окладу. В каких случаях это правомерно, учитывая, что с Положением о премировании я не была ознакомлена.

Мой муж устроился на работу,как полагается в первый же день сдал в отдел кадров все документы,написал заявление на устройство. Но по истечении полутора месяцев его работы в компании в выходной день ему пришла смс от мастера его участка,что он уволен,т.к. не сошелся с коллективом и что расчет он получет через неделю(все есть в смс переписке)Приехав в офис для объяснеий,мужа не пустили дальше проходной,охранник отдал ему трудовую книжку и его заявление на прием на работу не подписанное,в книжке не была сделана запись о приеме на работу и о увольнении.Прошло уже более двух недель,мастер на звонки не реагирует,а сегодня заявил что ему расчет не дадут,т.к. он ни чего не делал (зар.плата зависела от проделанной работы),но муж работал и выполнял поставленные задачи.Подскажите пожалуйста,каким образом еме забрать расчет??? Спасибо!!!

Проработала в фирме с 04.10.2011,в июль 2012 была в отпуске-14 дней,феврале 2013-14 дней,последний день работы 5 сентября 2013 г.,могу ли я рассчитывать на компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 28 календарных дней

Здравствуйте! Работодатель задерживает выплату зарплаты на 2 месяца.Поскольку переговоры с руководством предприятия ни к чему не привели(работодатель ссылается на сложное финансовое положение ),я вынужден буду написать заявление на увольнение по собственному желанию.Меня сразу предупредили,что никакого расчета,положенного при увольнении,я не получу.В связи с этим,у меня вопрос:в какую инстанцию,в первую очередь, мне нужно обратиться для защиты моих законных прав:трудовую инспекцию,прокуратуру или в суд?

Здравствуйте! я устроилась на работу с 03.06.2013 и уволилась 11.07.2013 работала неофициально, на должности помощника руководителя, потому что как мне сказали что нет смысла устраивать людей на испытательный срок. я попросила хотя бы агентский договор или что то вроде того. мне сказали хорошо, но в итоге сама составляла его и подписать его руководство так и не захотело.на собеседовании мне сказали что з/п будет 25000 на испытательный срок и 25000+% после, ИС 2 месяца. 08.07.2013 я сказала о том что ухожу меня попросили подождать еще несколько дней пока не найдут замену. по подсчетам мне должны были выплатить около 34500. вообщем когда я ушла меня начали активно кормить завтраками. руководитель сказала приехать в понедельник за расчетом, приезжаю а мне говорят что денег нет могу ехать обратно (а я живу в области) договорились на вторник, приезжаю, меня вообще не ждали отдали 15000 и сказали что больше нет. попросили заехать в среду утром, утром дозвониться не смогла руководитель отключила телефон, потом обещания на четверг, в четверг на пятницу... и вот сегодня пятница, а мне говорят что денег нет, как будут сообщат.созвонившись с бухгалтером я узнала что мне оклад посчитали не 25000, а 20000 со словами что я сама себе выдумала зарплату. Вот моя история, как я сказала выше, работала на должности помощник руководителя, а значит общалась со многими людьми, так же сотрудники могут подтвердить тот факт что я работала, а на счет з/п доказательство есть только переписка в скайпе об окладе 20000, 25000 договаривались на словах. Есть ли у меня шансы быть правой, чем могу аргументировать свои претензии, и как забрать окончательный расчет?

Здравствуйте, 16 июня 2013 г я уволился с предприятия. Согласно трудовому кодексу статья 140, мне обязаны были выплатить расчет в день увольнения. Расчет не выплачен, на все мои вопросы отвечают отказом. У меня такой вопрос: работаю я в другом городе,обращаться в прокуратуру можно по месту жительства или обязательно в городе,в котором работаешь?

Добрый день! Хотим получить у вас консультацию. Можно ли бывшему работнику по его устной личной просьбе выслать на электронную почту следующие документы: Приказ об увольнении, расчетный лист, расчет больничного листа, расчет при увольнении? Спасибо, зараннее благодарны за помощь.

я уволился из организации ООО "АПС" в марте 2012 года. перед увольнением 3 месяца не получал заработную плату. Расчет со мной не произвели. Я подал заявление в Выборский суд г. Санкт-Петербурга. Заявление подано о не выплате заработной платы.Суд одолел меня расчетами связаными с бухгалтерией. уже второй раз.с меня требуют каких-то уточнений. Я могу переписать или изменить или дополнить мое исковое заявление.Просто потребовать расчета в связи с заявлением о увольнении. Может тогда не надо будет в суд предоставлять. все бухгалтерские бумаги.

Здравствуйте, Хотелось бы узнать, почему задерживают зарплату при увольнении и что делать? Нелегкая свела меня с одной конторой, в которой я смог проработать месяц. Хотел уволиться, само собой знал о двух неделях отработки, после того как написано заявление. Заявление написал 3го мая. Зарплату по договору работодатель обязан выплатить 10-15 числа следующего месяца за предыдущий. Потом, по состоянию здоровья, 8 числа был вынужден взять больничный. Меня предупредили, что больничный никак не влияет на двухнедельный срок отработки, мне его перенесут, а зарплату посчитают за полтора месяца. На заявлении об увольнении стоит дата 17 мая. За первые дни отработки 3-8 мая, начальство третировало, провоцировало, а затем применяла штрафные санкции. Зарплату еще не получил, больничный заканчивается 21.05. Читал ст236 тк, попал? Или мимо? Как быть в такой ситуации, есть ли за что подавать в суд(понятно что есть, но стоит ли овчина выделки)? Что делать, если задерживают расчет при увольнении?

Здравствуйте. 1. Подскажите, пожалуйста, как по закону производится расчет при увольнении? 2. В какие сроки мне должны заплатить заработанное? Как быть с тем фактом, что премия зависит от выполнения плана за месяц, а я хочу увольняться с 20 мая. 3. Я хочу написать заявление об уходе с 20 мая. Имеет ли руководитель право требовать от меня заявление с другой датой? Хотят, чтобы я написала заявление раньше заявленной даты. (Правонарушений за мной не числится, раб.устав не нарушаю, хожу на работу в трезвом уме). Спасибо огромное заранее. С уважением, Алёна Королькова.

Здравствуйте, 22 марта я была уволена с прошлого места работы (общество с ограниченной ответственностью организация), до сих пор я не получила расчет от работодателя (зарплату за март). На мои звонки работодателю, получаю ответ что нет денежных средств. чтобы меня рассчитать. Хотелось бы узнать, куда мне можно обратиться с жалобой на него, чтобы хоть как то сдвинуть дело с места и получить расчет? И в течении какого срока я могу это сделать?