как должен быть расчет при увольнении по собственному желанию, если я уволилась с 24.11.2014 года из школы, а зарплату мне выдали полностью за ноябрь месяц, но директор сказала, что бухгалтерия должна произвести расчет.
Здравствуйте Ирина!
Вас должны были рассчитать до 24.11.2014. Согласно ст. 140 ТК РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Если Вам ошибочно начислили, то в силу ст.137 ТК РФ:
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
Но если с Вами расчет уже произвели, взыскать деньги могут в судебном порядке, либо Вы добровольно перечислите ошибочно выданные денежные средства.
С Уважением, Надежда.
