Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расчет при увольнении по ученическому договору
Здравствуйте, моего ребенка 18 лет приняли на работу в Хеппилон по ученическому договору, она 24 ноября написала заявление на увольнение по собственному желанию, но прошла неделя и её не расчитывают, говорят ,что она сначала получит аванс за ноябрь, а оставшуюся сумму только после 14 декабря 2014 ,правомерно ли их действия?
Здравствуйте Оксана!
Нет, действия неправомерны.
При прекращении трудового договора ( или ученического договора) организация-работодатель должна произвести окончательный расчет с работником. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска( из расчета 2,33 календарных дня за 1 месяц работы). Данная компенсация выплачиваются независимо от основания прекращения договора.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.