Компенсация за неиспользованный отпуск

в августе 2017 устроилась на работу в частный детский сад(у работодателя на тот момент не было даже ип) в июле 2018 я решила уволиться,она мне отказывает выплатить компенсацию за не использованный отпуск. Как быть?

Добрый вечер. Собираюсь увольняться, за 3 года накопилось около 70 дней неотгуленного отпуска. Расстаемся не очень хорошо, боюсь, что работодатель не захочет оплачивать столько дней компенсации. Думаю, если заикнусь, то предложат уволить по статье (допустим, за систематические опоздания). Могу я после увольнения, если они не выплатят, обратиться в трудовую инспекцию и взыскать с них эту компенсацию и какие документы мне для этого нужны?

30 августа заканчивается мой декретный отпуск - ребенку исполняется три года. Во время декретного отпуска компания, где я работала до декрета, была реорганизована. В отделе кадров мне сказали, что моя должность "не понадобится". Что меня может ждать и как поступить, уволиться самой следующим числом или ждать вакансии? До выхода в декрет я проработала в этой компании ровно 11 месяцев и использовала только 2 недели отпуска, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?

Стаж в компании 1 год 4 мес, из них было использовано в общем 20 дней отпуска, последние дни отпуска были за 4 мес до увольнения, будет ли высплата компенсации за неиспользованный отпуск и за сколько дней?

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1 год пять месяцев. Работала в городе Сочи, головной офис находится в Москве. Недавно узнала, что рестораны в которых я работала закрыли, а меня "перевели" якобы на другое предприятие не уведомив. В трудовой книжке сделана запись об увольнении (я запрашивала копию). Никаких компенсаций за неиспользованный отпуск мне не начисляли. Я позвонила в отдел кадров там мне сказали что формально предприятие не ликвидировали, но рабочее место мне обеспечивать никто не собирается. мне предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию. На вопрос о компенсационных выплатах мне ответили что я ничего не получу. Я хотела бы узнать, могу ли я рассчитывать на выплаты: компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация при ликвидации филиала предприятия? Ведь по сути рабочего места я лишилась и выходить на работу мне некуда. Я одна воспитываю ребенка и для меня это просто катастрофа. И что я могу в данном случае предпринять?

Здравствуйте! С директором школы был заключен срочный трудовой договор. По окончании срока работнику был предоставлен отпуск с последующим увольнением. Затем с этим же работником снова заключен договор на новый срок (работодатель прежний - отдел образования). Через некоторое время работник написал заявление об увольнении по собственному желанию и выяснилось, что в результате ошибки этому работнику не полностью выплачена компенсация за неиспользованный отпуск по предыдущему трудовому договору. Как выплатить работнику компенсацию по предыдущему трудовому договору, который был расторгнут в связи с истечением срока трудового договора, если он уже проработал 8 месяцев по новому трудовому договору.

Добрый день! С 15 марта 2018 г. работаю в учреждении, хочу увольняться в конце августа, но у меня запланирован отпуск с 3 сентября, будет ли мне полагаться компенсация за неиспользованный отпуск? Второй вопрос: можно ли одновременно уйти в отпуск и уволиться?

Работала у частного предпринимателя 6 лет без отпусков и выплат. В Трудовой инспекции сказали, что мне должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Он предлагает выплачивать по месяцам или забрать товаром. Как мне высчитать сумму? И какие документы нужны в центр занятости?

Добрый день! При увольнении работодатель не хочет выплачивать полностью дни компенсации за неиспользованный отпуск, каким образом можно запросить у работодателя подтверждение количества дней компенсации за отработанный период?

Скажите пожалуйста, если я в организации о работала 3 месяца, м 1 неделю, один раз в месяц была в отпуске за свой счёт.15 дней.Сейчас я уволилась, начислять ли мне компенсацию за неиспользованный отпуск.!?? Спасибо