Компенсация за неиспользованный отпуск

здравствуйте! меня уволили по истечению срока договора по пункту 2 части статьи 77 трудового кодекса. работала временно на период декретного отпуска основного работника. но я писала заявление на отпуск с последующим увольнением на июнь месяц. основной работник должен был выйти на работу в июле месяце. но она пришла раньше указанного срока. могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск? и в каком случае не могу? спасибо!

Здравствуйте,в марте 2017 г. устроился на работу.С марта по август мне не правильно начисляли зарплату,в сентябре этого же года в бухгалтерии очнулись и потребовали с меня всю неправильно начисленную сумму вернуть начиная с марта месяца,ссылаясь на счетную ошибку,дали мне бланк заявления,чтобы с моей зарплаты каждый месяц удерживали по 10000 рублей в течении 12 месяцев.С 5.04.2018 уволен по собственному желанию,всю зарплату за март и компенсацию за неиспользованный отпуск ,мне не выдали ссылаясь,что все эти деньги пошли в счет погашения задолженности счетной ошибки.Правомерны ли их действия?Что мне делать?

С 1 апреля текущего года фирма меняет статус и наименование, и сотрудники обязаны написать заявления на увольнение, а затем на поступление на работу в "другую"фирму.При этом хотят выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, а в заявлении на очередной отпуск писать "за свой счёт". Вопрос: сколько выплатят до 01.04.18 и, как оплачивается очередной отпуск?

Здравствуйте! Я проработал у работодателя 5 месяцев и написал заявление об увольнении по собственному желанию. Скажите, положена ли мне в таком случае компенсация за неиспользованный отпуск? В трудовом договоре, который я подписал при поступлении на работу написано, что право на отпуск возникает через шесть месяцев со дня приема на работу. Может ли это являться достаточной причиной, чтобы не выплачивать мне компенсацию?

ООО с1 апреля сказали будет увольнения сотрудников с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск и с 1 апреля надо будет написать заявление на прием на работу.я не хочу дальше работать на этом предприятии.что мне делать.у предприятия будет новоеназвание.

Здравствуйте.я уволился с работы год назад.проработав 9 месяцев без отпуска.в офис попал только через 9 месяцев после увольнения(потребовать вернуть труд.книжку,инн,заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск)мне вернули только труд.книжку.за инн сказали ничего не знают.а зп и отпуск мне выплатили.показали мне ведомость с "моей" росписью.я сказал что роспись не моя и денег никаких я не получал.мне ответили что не могут помочь ничем...можно ли получить свои деньги обратно?и что делать?

Здравствуйте!Скажите,я уволился по соглашению сторон с работы,расчет получил в день увольнения.Я недавно узнал что мне еще полагается компенсация за использованный отпуск.С момента увольнения прошел уже почти месяц,так вот могу ли я и спустя какое время после увольнения требовать у них компенсацию? Заранее спасибо!

Добрый день! Была принята на работу на декретное место, до выхода основного работника. И сама ушла в декрет, сейчас основной работник вышел с декретного отпуска раньше на несколько дней. Меня ни кто письменно не оповестил. Должны ли были оповестить, как и за сколько дней?Сегодняшним днём уволили и выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Но мой декретный отпуск не закончился, ребёнку 1 год 2 месяца. Как дальше быть, куда обращаться, будут ли выплаты до полутора лет? Нужно сново их оформлять, где? В течении какого времени должны вернуть трудовую книжку? Сказали что нужно за трудовой в другой город самой приезжать.,правомерно ли это?

Здравствуйте! Такая проблема: супруг работал 1 год 9 месяцев вахтовым методом в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (Нефтеюганский район Хайнты-.Мансийского АО). Уведомил руководство за 14 дней об увольнении (по факту по просьбе начальства остался еще на сутки, т.к. не было ему сменщика. К слову сказать еще, что режим работы в договоре прописан как 30 дней через 30, а на деле каждую вахту заставляли оставаться еще минимум на 1,5 недели, обосновывая это отсутствием сменщика), уволен с. 28.02.2018 г. На данный момент компания не произвела расчет по заработной плате. По-мимо этого, на момент увольнения осталось 23 дня неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска. Вчера только бухгалтерия выслала расчетку, согласно которой сумма выплат равна зарплате за отработанные 15 дней вахты. На вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск директор компании заявил: "ТК РФ это никак не регламентирует, т.к. ты вахтовик. И выплата компенсации за неиспользованный отпуск - наша добровольная инициатива: хотим - платим, хотим - нет". Прошу Вас помочь советом - как быть? Проживает супруг в Иркутске, юридический адрес организации - в Тюмени, фактическая работа в Ханты-Мансийском АО. Куда и как обращаться, что бы выплатили все заработанные деньги? И какие выплаты все же он вправе требовать с работодателя? Заранее благодарю за помощь. С уважением, Ольга.

В течение периода за 01.02.2017 года по 01.02.2018 года сотрудник не использовал отпуск. с 12.02.2018 года сотрудник умирает, подтверждение -свидетельство о смерти II-ВС № 728373 от 16.02.2018 г. Выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск - родственникам? Ответьте пожалуйста как правильно поступить?