Срочный трудовой договор по ТК РФ в 2019: продление, заключение

Досрочное расторжение срочного трудового договора по инициативе работодателя

Добрый день! В соответствии с условиями трудового договора между Специалистом и Работодателем услуги данного Специалиста предоставляются Заказчику на время реализации проекта по строительству объекта. Между Заказчиком и Работодателем также заключен...

25 Июня 2018, 14:39, вопрос №2035155 Юрий, г. Москва

Категория: Защита прав работников

39 ответов

1000 стоимость
вопроса

вопрос решен

Срочный трудовой договор, насколько это серьёзно

Здравствуйте! Попал я очень не приятную ситуацию. Подробности. Пришёл устраиваться на работу. Сразу скажу, в этой сфере деятельности я работал 10 лет назад ну и решил себя снова попробовать. Может вспомню, получится. Работодатель согласился и...

27 Мая 2018, 18:34, вопрос №2007834 Павел, г. Санкт-Петербург

Категория: Защита прав работников

6 ответов

300 стоимость
вопроса

вопрос решен

Каковы последствия, если не выйти на работу после окончания срочного трудового договора?

Здравствуйте. Срочный ТД заканчивается 11 мая 2018 г., 8 мая сотрудником было написано уведомление о намерении расторгнуть срочный договор после даты окончания для того, чтобы он не пролонгировался в бессрочный, но уведомление не было подписано...

10 Мая 2018, 10:19, вопрос №1991042 Алексей, г. Рязань

Категория: Защита прав работников

6 ответов

Срочный трудовой договор

Я работал по срочному трудовому договору директором структурного подразделения (не обособленного) 31 марта мой договор закончился. Работодатель не уведомил меня об не продлении и не заключил со мной новый договор. без договора я работаю уже 10 дней....

10 Апреля 2018, 10:26, вопрос №1962156 Сергей, г. Тюмень

24 ответа

800 стоимость
вопроса

вопрос решен

Истечение срока полномочий генерального директора

Добрый день! Вопрос такой: в нашей организации (ООО, 2 учредителя) истекает определенный уставом срок полномочий генерального директора (1 год, заключен срочный ТД), однако следующим генеральным будет все то же лицо. Надо ли в связи с этим подавать...

20 Июня 2017, 19:25, вопрос №1673333 Алина, г. Воронеж

Категория: Гражданское право

3 ответа

Может ли уволить работодатель, если на срочном трудовом договоре работник проработал более 5 лет?

Добрый день, подскажите, на каком основании меня может уволить работодатель, если у меня заключен срочный трудовой договор до завершения проекта? Принята на работу в 2011 году, проект заканчивается в 2016 - проработала более 5 лет.

06 Апреля 2017, 16:30, вопрос №1599729 Мария, г. Москва

Категория: Защита прав работников

2 ответа

Увольнение по срочному договору

Здравствуйте! У нас на работу приняли сторожа по срочному договору, директор мотивировала это тем, что он иностранец (как ей посоветовали в УФМС), потом несколько раз "продляла" этот договор дополнительным соглашением. У иностранца, гражданина...

23 Декабря 2016, 21:40, вопрос №1483773 Михаил, г. Некоуз

Категория: Защита прав работников

30 ответов

289 стоимость
вопроса

вопрос решен

Как признать срочный договор бессрочным и получить все полагающие выплаты при сокращении?

24.08.2015 г. мной был заключен срочный трудовой договор с24.08.2015 г. по 31.12.2015 г., в котором не было указано основание для заключения срочного договора. При заключении данного договора мне сам генеральный директор пояснил, что произошло...

05 Декабря 2016, 18:00, вопрос №1463625 Наталья, г. Томск

Категория: Защита прав работников

6 ответов

400 стоимость
вопроса

вопрос решен

Восстановление работника, если вместо бессрочного трудового договора был заключен временный

Шувалов обратился в суд с иском о восстановлении на работе, оплате за вынужденный прогул и компенсации морального вреда. Шувалов указывал, что в связи с реорганизацией областной фирмы иорганизацией областной Ассоциации по производству и торговле...

02 Декабря 2016, 08:19, вопрос №1460211 Полина, г. Волгоград

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Как поступит работодатель с временным работником, если декретница не вышла через 1.5 года?

добрый день! работаю на месте основной сотрудницы пока она находится в декретном отпуске. Сотрудница эта по истечении 1.5 лет выходить не собирается планирует пробыть в декрете около 2 лет. по сути место за сотрудницей закреплено только на 1.5 года...

28 Ноября 2016, 18:41, вопрос №1455934 Екатерина, г. Сергач

Категория: Трудовое право

3 ответа

Уход в декрет при трудоустройстве по срочному договору

Добрый день! Подскажите,пожалуйста, с таким вопросом: я работаю в Банке, сейчас уже 2,5 года по срочному контракту, замещаю коллегу, находящуюся в декретном отпуске. В мае 2017 моя коллега выйдет на свою должность, в связи с чем начальник мне...

27 Ноября 2016, 21:31, вопрос №1454877 Ольга, г. Москва

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Срочный трудовой договор

Добрый день! С моряками заключается срочный трудовой договор на 1 год. Обоснование срочности - "на период действия Свидетельства о регистрации судна в РМРС". Данное свидетельство дается на один год. Сейчас мы не знаем будет у нас новый документ...

10 Ноября 2016, 14:52, вопрос №1436875 Антонина Вишнякова, г. Санкт-Петербург

Категория: Трудовое право

6 ответов

289 стоимость
вопроса

вопрос решен

Уведомление о расторжении срочного трудового договора

Здравствуйте! У меня ИП, в котором работают три работника (две торговые точки). С каждым из них подписан срочный трудовой договор сроком на один год. В данное время подходит к концу срочный ТД с одним из работников. Продолжать его не имеет смысла,...

09 Ноября 2016, 10:10, вопрос №1435218 Андрей, г. Новокузнецк

Категория: Защита прав работодателя

8 ответов

400 стоимость
вопроса

вопрос решен

Срочный трудовой договор до марта. Предложили уволиться по соглашению сторон

Добрый день, Ситуация: 1. Срочный трудовой договор до марта, есть вероятность признать его бессрочным, обсуждали здесь https://m.pravoved.ru/question/1414225/ 2. Есть допсоглашение о дистанционной работе, могу работать дома, но фактически...

21 Октября 2016, 12:04, вопрос №1415461 Сергей, г. Москва

Категория: Защита прав работников

10 ответов

600 стоимость
вопроса

вопрос решен

Срочный трудовой договор, соответствует ли требованиям ст.59 ТК, можно ли заключить бессрочный договор в судебном порядке после истечения срочного?

Добрый день! Ситуация: 1. Есть срочный трудовой договор на 1 год на должность, предусмотренную штатным расписанием организации. 2. Работы постоянные, есть должностная инструкция, должность на момент заключения договора была вакантна. 3. Договор...

20 Октября 2016, 12:17, вопрос №1414225 Сергей, г. Москва

Категория: Защита прав работников

17 ответов

500 стоимость
вопроса

вопрос решен

Срочный трудовой договор

Последние вопросы по теме «срочный трудовой договор»

Новое в журнале Правовед.ru