Срочный трудовой договор может быть заключен в соответствии со ст. 59 ТК РФ. Он характеризуется ограниченным сроком действия. Может быть предложен лицам, которые отправляются за пределы России, выполняющим работы, ограниченные сезоном или наступлением оговоренных обстоятельств.
Если документ после истечения срока не был расторгнут в установленном порядке, и работник продолжает осуществлять деятельность, то он становится бессрочным и на него распространяются правовые нормы для этого типа соглашений.
Споры, возникающие по поводу исполнения условий срочного договора, эффективно решаются при участии юриста. Он проверит правомочность действий работодателя, представит интересы своего клиента в различных инстанциях и поможет отстоять его права.
На портале Правовед.ru можно быстро получить интересующую информацию от профессиональных юристов. Для этого необходимо заполнить предлагаемую форму, сформулировать вопрос и дождаться ответа.
Добрый день!
В соответствии с условиями трудового договора между Специалистом и Работодателем услуги данного Специалиста предоставляются Заказчику на время реализации проекта по строительству объекта. Между Заказчиком и Работодателем также заключен...
25 Июня 2018, 14:39, вопрос №2035155Юрий, г. Москва
Здравствуйте! Попал я очень не приятную ситуацию. Подробности. Пришёл устраиваться на работу. Сразу скажу, в этой сфере деятельности я работал 10 лет назад ну и решил себя снова попробовать. Может вспомню, получится. Работодатель согласился и...
27 Мая 2018, 18:34, вопрос №2007834Павел, г. Санкт-Петербург
Здравствуйте. Срочный ТД заканчивается 11 мая 2018 г., 8 мая сотрудником было написано уведомление о намерении расторгнуть срочный договор после даты окончания для того, чтобы он не пролонгировался в бессрочный, но уведомление не было подписано...
10 Мая 2018, 10:19, вопрос №1991042Алексей, г. Рязань
Я работал по срочному трудовому договору директором структурного подразделения (не обособленного) 31 марта мой договор закончился. Работодатель не уведомил меня об не продлении и не заключил со мной новый договор. без договора я работаю уже 10 дней....
10 Апреля 2018, 10:26, вопрос №1962156Сергей, г. Тюмень
Добрый день! Вопрос такой: в нашей организации (ООО, 2 учредителя) истекает определенный уставом срок полномочий генерального директора (1 год, заключен срочный ТД), однако следующим генеральным будет все то же лицо. Надо ли в связи с этим подавать...
20 Июня 2017, 19:25, вопрос №1673333Алина, г. Воронеж
Добрый день, подскажите, на каком основании меня может уволить работодатель, если у меня заключен срочный трудовой договор до завершения проекта? Принята на работу в 2011 году, проект заканчивается в 2016 - проработала более 5 лет.
06 Апреля 2017, 16:30, вопрос №1599729Мария, г. Москва
Здравствуйте! У нас на работу приняли сторожа по срочному договору, директор мотивировала это тем, что он иностранец (как ей посоветовали в УФМС), потом несколько раз "продляла" этот договор дополнительным соглашением. У иностранца, гражданина...
23 Декабря 2016, 21:40, вопрос №1483773Михаил, г. Некоуз
24.08.2015 г. мной был заключен срочный трудовой договор с24.08.2015 г. по 31.12.2015 г., в котором не было указано основание для заключения срочного договора. При заключении данного договора мне сам генеральный директор пояснил, что произошло...
05 Декабря 2016, 18:00, вопрос №1463625Наталья, г. Томск
Шувалов обратился в суд с иском о восстановлении на работе, оплате за вынужденный прогул и компенсации морального вреда. Шувалов указывал, что в связи с реорганизацией областной фирмы
иорганизацией областной Ассоциации по производству и торговле...
02 Декабря 2016, 08:19, вопрос №1460211Полина, г. Волгоград
добрый день! работаю на месте основной сотрудницы пока она находится в декретном отпуске. Сотрудница эта по истечении 1.5 лет выходить не собирается планирует пробыть в декрете около 2 лет. по сути место за сотрудницей закреплено только на 1.5 года...
28 Ноября 2016, 18:41, вопрос №1455934Екатерина, г. Сергач
Добрый день!
Подскажите,пожалуйста, с таким вопросом: я работаю в Банке, сейчас уже 2,5 года по срочному контракту, замещаю коллегу, находящуюся в декретном отпуске. В мае 2017 моя коллега выйдет на свою должность, в связи с чем начальник мне...
27 Ноября 2016, 21:31, вопрос №1454877Ольга, г. Москва
Добрый день!
С моряками заключается срочный трудовой договор на 1 год. Обоснование срочности - "на период действия Свидетельства о регистрации судна в РМРС". Данное свидетельство дается на один год. Сейчас мы не знаем будет у нас новый документ...
10 Ноября 2016, 14:52, вопрос №1436875Антонина Вишнякова, г. Санкт-Петербург
Здравствуйте! У меня ИП, в котором работают три работника (две торговые точки). С каждым из них подписан срочный трудовой договор сроком на один год. В данное время подходит к концу срочный ТД с одним из работников. Продолжать его не имеет смысла,...
09 Ноября 2016, 10:10, вопрос №1435218Андрей, г. Новокузнецк
Добрый день,
Ситуация:
1. Срочный трудовой договор до марта, есть вероятность признать его бессрочным, обсуждали здесь https://m.pravoved.ru/question/1414225/
2. Есть допсоглашение о дистанционной работе, могу работать дома, но фактически...
21 Октября 2016, 12:04, вопрос №1415461Сергей, г. Москва
Добрый день!
Ситуация:
1. Есть срочный трудовой договор на 1 год на должность, предусмотренную штатным расписанием организации.
2. Работы постоянные, есть должностная инструкция, должность на момент заключения договора была вакантна.
3. Договор...
20 Октября 2016, 12:17, вопрос №1414225Сергей, г. Москва
.jpg)
