Консультируйтесь с юристом онлайн

432 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Расторжение срочного трудового договора

Расторжение срочного трудового договора является одним из самостоятельных оснований прекращения рабочей связи между сторонами процесса. ТК РФ устанавливает определённые правила реализации увольнения по этому основанию. Закон обязывает работодателя предупредить работника о грядущем увольнении письменно не менее чем за три календарных дня до увольнения.

Прекращение документов заключённых на время выполнения какой-либо деятельности осуществляется по завершении этого дела, при исполнении обязанностей отсутствующего работника — с его выходом, для выполнения сезонных работ — по окончании периода.

Как правильно расторгается срочный трудовой договор на практике, знают юристы сервиса Правовед.RU, их рекомендации по теме доступны в разделе «Защита прав работников».

Похожие темы

432 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «расторжение срочного трудового договора»

Все темы
Искать

Досрочное расторжение срочного трудового договора по инициативе работодателя

Добрый день! В соответствии с условиями трудового договора между Специалистом и Работодателем услуги данного Специалиста предоставляются Заказчику на время реализации проекта по строительству объекта. Между Заказчиком и Работодателем также заключен...

25 Июня 2018, 14:39, вопрос №2035155 Юрий, г. Москва
1000 стоимость
вопроса
вопрос решен

Возможно ли расторжение срочного трудового договора?

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я работаю в фирме с ноября 2017 года, но трудовой договор не подписывала, наверное забыли дать. Теперь хочу уволиться, а мне дали подписать срочный трудовой договор задним числом на 1 год. Если я его не буду...

12 Июня 2018, 12:00, вопрос №2022978 Анна, г. Москва

Получите совет юриста за 15 минут!

432 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Расторжение срочного трудового договора с работником по инициативе работодателя

Помогите разобраться в сложившейся ситуации ,я работаю по срочному трудовому договору, до окончания договора еще 5 месяцевя,сейчас в связи с убытком для работадателя ,мою рабочую точку намеренны закрыть, при этом мне предлагают написать заявление по...

05 Июня 2018, 16:52, вопрос №2016865 Анастасия, г. Самара
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Как перенести расторжение срочного трудового договора на время передачи дел основному сотруднику?

Добрый день! Заключен срочный трудовой договор на исполнение обязанностей отсутствующего основного работника (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет). Основной работник выходит на работу 14.05. , срочный трудовой договор должен быть расторгнут...

11 Мая 2018, 16:46, вопрос №1992554 Елена, г. Санкт-Петербург

Возможно ли расторжение срочного трудового договора с декретницей?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, декретница работает по срочному трудовому договору заключен на 5 месяцев, декрет 140 дней! Правомерно ли ее уволить после после 5 мес.или надо продлить обязательно

27 Июня 2017, 13:12, вопрос №1679686 Екатерина, г. Новосибирск

Как правильно расторгнуть срочный трудовой договор и каковы сроки отработки?

Здравствуйте. Работаю на ИП в ресторане быстрого обслуживания, работник зала (официант). Был заключен срочный трудовой договор на 3 месяца лета со 2 июня 2017 по 30 августа 2017 года. ЗП 2 раза в месяц. Проработала месяц и теперь хочу уволиться. Как...

27 Июня 2017, 12:25, вопрос №1679601 Светлана, г. Омск

Уведомление о расторжении срочного трудового договора

Здравствуйте! У меня ИП, в котором работают три работника (две торговые точки). С каждым из них подписан срочный трудовой договор сроком на один год. В данное время подходит к концу срочный ТД с одним из работников. Продолжать его не имеет смысла,...

09 Ноября 2016, 10:10, вопрос №1435218 Андрей, г. Новокузнецк
400 стоимость
вопроса
вопрос решен

Прекращение полномочий директора

Добрый день! Директор общества был назначен в 2014 году сроком на 2 года. Через несколько дней истекает срок полномочий, от учредителя документов о назначении нового директора и о продлении полномочий прежнего нет. Как поступать в этом случае...

02 Сентября 2016, 06:48, вопрос №1364604 Алексей, г. Москва
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Расторжение срочного трудового договора до окончания срока его действия

Уезал работать вахтовы методом. Заключен срочный трудовой договор на 3 месяца. По истечении месяца решил расторгнуть. Не устраивает редим работы фактически больше чем указано в договоре. Как не отрабатывать две недели? Могут ли заставить?

13 Июля 2016, 12:56, вопрос №1313255 сергей, г. Муравленко

Продляют ли срочный трудовой договор по совместительству в декрете

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли работодатель не продлить срочный трудовой договор по внешнему совместительству, когда я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мне сказали, что по истечению действующего трудового договора, во время...

29 Июня 2016, 21:27, вопрос №1299795 Лариса, г. Ростов-на-Дону
300 стоимость
вопроса
вопрос решен

Расторжение договора с преподавателем

В 2011 году были приняты на должность педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу несколько сотрудников. Обстоятельства, послужившие основанием для заключения именно срочного трудового договора, указаны в...

17 Июня 2016, 08:49, вопрос №1286941 Маргарита, г. Сюмси
500 стоимость
вопроса
вопрос решен

Расторжение срочного трудового договора. Как быть в таком случае работодателю?

У меня работает бухгалтер по срочному трудовому договору. Случилась конфликтная ситуация и бухгалтер намерен расторгнуть срочный трудовой договор как можно быстрее, т.е. чуть ли не с завтрашнего дня. Как быть в таком случае работодателю?

15 Июня 2016, 15:24, вопрос №1285083 Надежда, г. Анапа

Условия расторжения срочного трудового договора с беременной женщиной, имеющей ребенка до 3-х лет

Я имею ребенка до 3-х лет и в настоящий момент беременна. Со мной заключен срочный трудовой договор по совместительству до 30 июня 2016 г. 1. Имеет ли право работодатель уволить меня по окончании срока действия договора? 2. Предоставить мне...

07 Мая 2016, 07:39, вопрос №1244352 Светлана, г. Тюмень-Боровский-Богандинский

Расторжение срочного трудового договора при замещении

Здравствуйте. Работаю по срочному трудовому договору. Сегодня дали извещение о прекращении трудового договора, в связи с выходом на работу основного сотрудника. Я на данный момент беременна 3 месяца. Что делать?

18 Апреля 2016, 12:17, вопрос №1224374 Людмила, г. Воркута

Можно ли отменить расторжение срочного трудового договора с беременной?

Работодатель вручил уведомление о расторжении срочного трудового договора по ст.77 п.2 ч.1, я в положении, но срок еще мал для постановки на учет и предоставления справки. Имею ли я право на восстановление после увольнения, когда встану на учет в...

16 Марта 2016, 16:27, вопрос №1182864 Юлия, г. Москва

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25