Трудовой договор — юридические консультации

Какие юридически значимые обстоятельства позволяют отличить трудовой договор от ГПД?

С Петровым еженедельно заключали договор на уборку производственных помещений организации. По истечении шести месяцев работы работник обратился к руководству организации с заявлением о предоставлении отпуска. Руководитель организации в...

29 Мая 2018, 11:52, вопрос №2009573 Екатерина, г. Томск

Категория: Трудовое право

1 ответ

Получить трудовой договор до оформления

Здравствуйте, Могу ли я ознакомиться с условиями трудового договора до оформления на работу. Предыдущие мои жизненные опыты оформления на работу заключались в следующем: Я приезжал к сотруднику кадровой службы с необходимым пакетом документов....

15 Апреля 2018, 10:45, вопрос №1967526 Андрей, г. Москва

Категория: Защита прав работников

10 ответов

389 стоимость
вопроса

вопрос решен

Срочный трудовой договор

Я работал по срочному трудовому договору директором структурного подразделения (не обособленного) 31 марта мой договор закончился. Работодатель не уведомил меня об не продлении и не заключил со мной новый договор. без договора я работаю уже 10 дней....

10 Апреля 2018, 10:26, вопрос №1962156 Сергей, г. Тюмень

24 ответа

800 стоимость
вопроса

вопрос решен

Иностранный работник выезжает за пределы РФ на время отпуска, какие действия работодателя?

Здравствуйте! У меня работают иностранные граждане по трудовому договору. Один из Киргизии, второй из Украины (по патенту). Пришло время отпуска. Если в это время они уезжают из РФ в свою страну, нужно ли мне извещать гос. органы об этом и нужно ли...

26 Июня 2017, 19:02, вопрос №1678994 Николай, г. Москва

Категория: Трудовое право

3 ответа

400 стоимость
вопроса

вопрос решен

Правомерно ли поступил работодатель при моем увольнении?

Здравствуйте, я устроилась на работу, но при приёме на работу не выдали трудовой договор, а выдали только через год и 2 месяца. Так же я работала в этой организации с 08.02.2016 и 06.06.2016 меня отправили в коллективный отпуск на 28 дней.Потом я...

26 Июня 2017, 18:21, вопрос №1678943 Кристина, г. Санкт-Петербург

Категория: Защита прав работников

5 ответов

Нужно ли выплачивать минимальную зарплату

Здравствуйте. Я ИП и планирую платить работникам по результатам продаж, оклад не установлен. Должен ли я выплачивать какую-либо обязательную минимальную сумму?

26 Июня 2017, 16:23, вопрос №1678825 Андрей, г. Новосибирск

Категория: Защита прав работников

8 ответов

400 стоимость
вопроса

вопрос решен

Могу ли я претендовать на отпуск, если 6 месяцев работала по срочному договору?

Добрый день! Со мною был заключен срочный трудовой договор сроком на 3 месяца (12.2016г.), в дальнейшем, этот трудовой договор по истечению срока был продлен еще на 3 месяца. По истечению полу года со дня первого подписания договора (12.2016г.)...

26 Июня 2017, 15:49, вопрос №1678785 София, г. Красноярск

Категория: Защита прав работников

3 ответа

Требуют компенсацию с бывшего места работы

В ходе работы был допущен брак замороженного товара. Часть я оплатил. Через некоторое время был обнаружен еще брак, который затсавляли оплатить. С работы уволился по соглашению сторон. Оплатить заставляют после подписания о расторжении трудового...

26 Июня 2017, 15:43, вопрос №1678778 Тимофей Сидорин, г. Кемерово

Категория: Защита прав работников

2 ответа

Продление срока прибывания

Добрый день. Я гражданин Казахстана, работающий по бессрочному трудовому договору. Ранее продлевал регистрацию на 1 год. Срок пребывания подходит к концу. Необходимо продлить еще на год. Вопрос: Настоящий трудовой договор устроит ФМС для продления...

26 Июня 2017, 15:35, вопрос №1678754 Андрей, г. Санкт-Петербург

Категория: Миграционное право

4 ответа

400 стоимость
вопроса

вопрос решен

Может ли работодатель принять работника с низкой квалификацией и заставлять выполнять сложную работу?

Правомочно ли прием на работу работника на должность монтера пути но внести в трудовой договор работу который должен выполнять инженер высокой квалификации. В следствии чего зарплата минимальна

25 Июня 2017, 14:55, вопрос №1677841 Елена

Категория: Трудовое право

1 ответ

Не предоставили копию ТД после подписания и на требования предоставить реагируют угрозой увольнения

Привет! Работаю неофициально трудовой договор подписал ! Просил сделать копию отказали сказали для внутреннего пользования. Требовать я не могу потому что выгонят. Как быть?

25 Июня 2017, 10:42, вопрос №1677680 Сергей, г. Тамбов

Категория: Защита прав работников

2 ответа

Сколько дней отпуска положено работнику у ИП за год?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, подругаработает у ИП, работодатель сказал что в год её предоставит отпуск всего 14 дней, работает у него уже 7 лет.И каждый год ходит в отпуск по 14 дней. Имеет ли он права???

23 Июня 2017, 15:07, вопрос №1676454 Ольга, г. Донской

Категория: Защита прав работников

5 ответов

Может ли работодатель отказать в переводе на трудовой договор, узнав о беременности?

Доброго времени суток. Работаю по договору подряда. Узнала о своей беременности. Через 2 месяца хотят перевести на трудовой договор. Может ли работодатель отказать в переводе на трудовой договор узнав о беременности?

23 Июня 2017, 14:47, вопрос №1676435 Анастасия, г. Москва

Категория: Защита прав работников

2 ответа

Предъвзятое отношение начальника

Здравствуйте. Я работаю в гос. учреждении, у нас прописан распорядок (время прихода, ухода, время обеда). Из всех работников предприятия этот распорядок соблюдают единицы. Общая масса приходит, когда хочет, обедает во сколько хочет и так далее. Я...

22 Июня 2017, 11:40, вопрос №1675135 Ирина, г. Москва

9 ответов

700 стоимость
вопроса

вопрос решен

Имею ли я право на ежемесячные выплаты до 1,5 лет, если работаю по срочному договору?

Добрый день! Я работаю старшим бухгалтером по срочному трудовому договору, сроком на 3 месяца и мне его продляют уже третий раз (т.е. работаю с февраля 2017г по настоящее время). На моем рабочем месте нет никаких декретниц (т.е. меня брали на...

22 Июня 2017, 05:27, вопрос №1674830 Екатерина, г. Красноярск

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Трудовой договор, консультации юристов

Последние вопросы по теме «трудовой договор»

Какие юридически значимые обстоятельства позволяют отличить трудовой договор от ГПД?

Получить трудовой договор до оформления

Срочный трудовой договор

Иностранный работник выезжает за пределы РФ на время отпуска, какие действия работодателя?

Правомерно ли поступил работодатель при моем увольнении?

Нужно ли выплачивать минимальную зарплату

Могу ли я претендовать на отпуск, если 6 месяцев работала по срочному договору?

Требуют компенсацию с бывшего места работы

Продление срока прибывания

Может ли работодатель принять работника с низкой квалификацией и заставлять выполнять сложную работу?

Не предоставили копию ТД после подписания и на требования предоставить реагируют угрозой увольнения

Сколько дней отпуска положено работнику у ИП за год?

Может ли работодатель отказать в переводе на трудовой договор, узнав о беременности?

Предъвзятое отношение начальника

Имею ли я право на ежемесячные выплаты до 1,5 лет, если работаю по срочному договору?

Трудовой договор, консультации юристов

Последние вопросы по теме «трудовой договор»

Новое в журнале Правовед.ru