Расчет при увольнении

Добрый день! Подскажите,пожалуйста, в какие сроки можно подать иск в суд , если с работником не произведен окончательный расчет при увольнении по соглашению сторон? В какой срок можно подать жалобу в трудовую инспекцию?

Здравствуйте! меня уволили, в трудовой книжке не сделали запись. расчёт не выдали, сказав что денег нет. звоню на бывшую работу, разговаривать не хотят. Подскажите пожалуйста что можно сделать и куда обратиться? Спасибо!

работаем на оргонезации собираемся увольняца.зарплата у нас состоит из двух частей как оклад плюс премия 90 процентов от предыдушей зарплаты.премия задерживается на один месяц.к примеру если заработали 14.000в сентябре.и 14.000в октябре то зарплата будет 14.000 плюс 90 процентов от предыдущей зарплаты.но говорят что последнию премию при расчете невыдают.имеет ли право оргонезация невыдать нам последнию премию.

Добрый день!Подскажите пожалуйста,мне не заплатили расчет при увольнении,еще с июля месяца,сказали денег нет и когда будут не знают,при увольнении расчетный лист не подписывала.Что делать? Сделали название фирмы другой,правда не знаю по документам фирма переделанная или нет.Спасибо!!!!!!!!!!!!

Здравствуйте. У меня такой вопрос - я работала с подругой в магазине одежды с 27 июня по 4 сентября, 4 сентября мы вместе уволились по собственному желанию, заявление на увольнение было предоставлено директору за две недели, и подписано им. 4 сентября нас расчитали - зарплата за сентябрь и отпускные, а зарплату за август(с вычетом аванса) сказали что перечислят 13 сентября. В итоге - 6 сентября в магазине была ревизия, на которую нас никто не пригласил, и выяснилось что не хватает 30.000 рублей, ее поделили на всех, но на нас с уволенной коллегой возлегла почему то большая часть,и сказали что еще вычли деньги за инвентаризацию, которая состоится только 26 сентября. Т.е. зарплату за август нам не перечислили ни копейки до сих пор. Что можно сделать в сложившейся ситуации?

Здравствуйте, я работаю в строительной фирме, 19 сентября у меня последний рабочий день(увольнение по собственному желанию) на вопрос отдадут ли мне расчет в один день руководство начинает отнекиваться, что мол только по частям. Могу ли я при задержки выплаты расчета пожаловаться в инстанции или нет, зарплата на руки выдавалась черная, и потребовать выплату задолжности по заработной плате в черном варианте??

Я устроилась в информационный центр, который зарегистрирован на индивидуального предпринимателя в качестве администратора, проработала 2 недели и уволилась, т.е. расторгла трудовой договор. Уже прошло 2 недели после увольнения, но расчёта я так и не получила. При увольнении руководитель сказала, что из бухгалтерии мне позвонят когда подойти, но звонка не было, а когда я звоню на телефон бухгалтерии (который мне дала руководитель), то сначала идут нормальные гудки, а потом сбрасывается. И руководитель сказала, что бухгалтерия находится не в нашем городе, как только пришлёт ведомость так и выплатит расчёт, но мне кажется что это обман. Можно ли в таком случае получить расчёт?

Уволился по собственному желанию 17.07.2013.работал торговым агентом.мне сказали что пока не закроется полностью дебиторская задолженность меня не расчитают.после чего мною была полностьяю закрыта дебиторка...самое интересное что ответ от предприятия я получил только 4.09.2013 и сумма моей заработной платы должна быть 53240 а расчет пришел всего на 16488 и стоит дата моего расчета 19.07.2013 т.е. задним числом..Что делать хочу выбить все свои заработанные деньги?? как быть что делать?

Работала на предприятии ОАО 4 месяца,во время всего периода работы были задержки по заработной плате,поэтому и написала заявление об увольнении 28 июня,а 12 июля меня официально уволили,о чем есть запись в трудовой книжке. На сегодняшний день (2 сентября) все еще не могу получить зарплату за июнь и расчет за июль,что мне делать?

По трудовому договору оплата труда складывалась из оклада и 100 (сто) % премии к окладу согласно Положению о премировании. При увольнении расчет произведен только по окладу. В каких случаях это правомерно, учитывая, что с Положением о премировании я не была ознакомлена.

Мой муж устроился на работу,как полагается в первый же день сдал в отдел кадров все документы,написал заявление на устройство. Но по истечении полутора месяцев его работы в компании в выходной день ему пришла смс от мастера его участка,что он уволен,т.к. не сошелся с коллективом и что расчет он получет через неделю(все есть в смс переписке)Приехав в офис для объяснеий,мужа не пустили дальше проходной,охранник отдал ему трудовую книжку и его заявление на прием на работу не подписанное,в книжке не была сделана запись о приеме на работу и о увольнении.Прошло уже более двух недель,мастер на звонки не реагирует,а сегодня заявил что ему расчет не дадут,т.к. он ни чего не делал (зар.плата зависела от проделанной работы),но муж работал и выполнял поставленные задачи.Подскажите пожалуйста,каким образом еме забрать расчет??? Спасибо!!!

Проработала в фирме с 04.10.2011,в июль 2012 была в отпуске-14 дней,феврале 2013-14 дней,последний день работы 5 сентября 2013 г.,могу ли я рассчитывать на компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 28 календарных дней

Здравствуйте! Работодатель задерживает выплату зарплаты на 2 месяца.Поскольку переговоры с руководством предприятия ни к чему не привели(работодатель ссылается на сложное финансовое положение ),я вынужден буду написать заявление на увольнение по собственному желанию.Меня сразу предупредили,что никакого расчета,положенного при увольнении,я не получу.В связи с этим,у меня вопрос:в какую инстанцию,в первую очередь, мне нужно обратиться для защиты моих законных прав:трудовую инспекцию,прокуратуру или в суд?