Легкий труд

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Работаю диспетчером сутки/трое. Если я забеременюю, какие условия труда я могу требовать. Переход на легкий труд в нашем случае невозможен,так как у нас диспетчера работают только сутки. Это прописано в договоре. Перевести на др. объект - тоже не получиться,так как и там работа посуточно. Тогда как быть, если беременные по закону не должны работать по ночам. Искать другую работу тоже не хочется.

здравствуйте,я беременна 7 недель,работаю на металлургическом комбинате,не так давно вредность документально отменили,но условия труда не изменились.работаю я посменно в том числе и в ночь.легкий труд не предоставляют-его просто нет!мне предлогают сидеть дома,при этом оплату они собираются уменьшить до голово тарифа,ссылаясь на то что убрали вредность.мой средний заработок на данный момент составляет примерно 30 тысяч рублей,а тариф 10 тысяч рублей.имеют ли они на это право?посоветуйте как мне действовать.

Доброго времени суток. Ситуация следующая. Я работаю в Калининградском филиале АО ФПК (РЖД). С октября месяца 2016 года я перевелась на легкий труд, по беременности. В ноябре месяце 2016 года с моей заработной платы начали списывать половину денежных средств без какого либо предупреждения. Обратившись в бухгалтерию мне пояснили что списания происходят по трем исполнительным листам о которых я ранее не знала. Далее я обратилась к судебным приставам, они сказали: - да, у вас имеется задолженность по коммунальным платежам. Далее я обратилась в архив городского суда для получения копий исполнительных листов. В них был указан адрес жилья по которому начали взимать задолженность, более того суд по этому делу был аж в 2013 году, о котором меня и мою семью никто не уведомил. По поводу этого жилья вношу пояснение (данное жилье (общежитие) предоставлялось в 2008 году моей семье в составе Матери, меня, сестры и пятерых братьев, на период ремонта дома по месту прописки. Оплату за коммуналку вносили когда предоставлялось возможным т.к. мать занималась воспитанием пятерых несовершеннолетних детей и не работала, да и пособий не хватало. В 2013 году никто уже не проживал в этом общежитии, а я съехала в 2010. По трем исполнительным листам выходило порядка 200 000 рублей, на всех совершеннолетних на момент 2013 года. т.е. 4-х человек. Как мне объяснили судебные приставы, что никакого разделения не будет и всю сумму придется выплачивать мне, т.к. из списка исполнительного листа я одна работаю официально. В течении 4-х месяцев они списывали с меня больше половины зарплаты ( в расчете входили перечисления по больничному листу, отпускные, и кровные заработанные на легком труде. В общем вышло около 100 000 рублей). А за март месяц с меня списали так же около 100 000 рублей ( поясняю: в марте месяце начислили ПРЕДРОДОВЫЕ (ДЕКРЕТНЫЕ) деньги, и по БОЛЬНИЧНОМУ ЛИСТУ). Вопросы: 1. Почему меня никто не уведомил о предстоящих списаниях, по месту работы? ( я не скрывалась, работаю 8 лет в одном месте). 2. Почему списывали такие большие суммы у беременной девушки, да еще и предродовые, больничные, отпускные? 3. Как вернуть мои деньги? Почему не было разделения? ведь я вернула СВОЮ ЧАСТЬ долга государству.

Добрый день. Работаю продавцом в магазине электроники. Вчера написала заявление и приложила медецинское заключение из роддома, о переводе меня по ст 254 на легкий труд. Прошу снизить нормы выроботки, уменьшить рабочий день/неделю с сохранением среднего заработка. Уверенна, что сегодня мне придет отказ. Т.к. Мы подписывали 2года назад документы что вредного труда у нас нет, а значит и легкий труд мне не положен. Имеют ли право отказать? И что мне делать? Заранее спасибо.

МОЯ ДОЧЬ ПОЛУЧИЛА ТРАВМУ НА ПРОИЗВОДСТВЕ. ИМЕЕТ ДОЧЬ 3-Х ЛЕТ. МУЖ УМЕР В 2015ГОДУ. ОНА ЕДИНСТВЕННЫЙ КОРМИЛЕЦ. ПОСЛЕ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА ЕЙ ДОЛЖЕН БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕН ЛЕГКИЙ ТРУД. НО РАБОТОДАТЕЛЬ УВОЛЬНЯЕТ ПО СТАТЬЕ. ПРАВОМЕРЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ?

Подскажите, работаю официально, по трудовому договору с почасовой оплатой труда. При наступлении беременности получила справку от женской консультации на легкий труд, что могу работать за компьютером не более 4 часов в день. От работодателя поступило заявление, что легкого труда нет, и для сокращения дня нужно перейти на ставку 0,5. Законен ли перевод беременной на ставку ниже без моего заявления, и может ли работодатель сократить мне день без перевода на меньшую ставку?

Подскажите пожалуйста. Я пришла в женскую консультацию что бы встать на учет по беременности и взять справку о переводе на легкий труд, так я работаю на опасном предприятии. Талонов к врачу нет и попасть к участковому врачу можно, но только через две недели, а справка о переводе на легкий труд мне нужна сейчас. После осмотра врача она подтвердила о беременности но справку о переводе на легкий труд она не дала, а написала от руки на клочке бумаги. Подскажите как мне получить офицальную справку формы №084/у?

Добрый вечер. 13 марта выхожу досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. И по заключению мед комиссии меня в этот же день переводят на легкий труд. Подскажите пожалуйста, как будет рассчитываться средняя зар плата для оплаты легкого труда. с июля 2014 года находилась в отпуске по беременности и родам, потом с февраля в отпуске по уходу за ребенком до 13.03.2017

Добрый день ! В апреле 2016г. моего мужа избили во дворе дома трое соседей. Он попал в нейрохирургию с диагнозом ЗЧМТ, где лечился 14 дней + 20 дней амбулаторного лечения и перевод на 2 недели на легкий труд. Участковый умышленно в СМЭ предоставил только историю болезни из больницы по которой было сделано заключение о легких телесных повреждениях. Историю болезни и заключение СМЭ спрятали в отделении полиции и нашли в декабре после нашего обращения к министру внутренних дел и за это время мы получили 5 отказов в возбуждении уголовного дела на основании отсутствия СМЭ. По заявлению была сделана повторная суд.мед.экспертиза с предоставленными всеми снимками , историей болезни и амбулаторной карты, в которой записи о повторных обращениях к врачу невропатологу в связи с постоянными головными болями, и дополнительными обследованиями. Но заключении осталось прежним - легкие телесные повреждения, несмотря на потерю трудоспособности 34 дня и ухудшения здоровья именно после нанесенных побоев. Что нам делать, полиция двоих избивавших сделала свидетелями изначально и тянут время в надежде что нам все надоест и мы успокоимся. Спасибо за Ваш совет в данной ситуации.

После полугодового лечения после инсульта, работника выписывают к труду решением ВТЭК поликлиники со справкой на легкий труд, мотивируя, что лечение исчерпано. Работник чувствует себя плохо (кружится и шумит голова, немеет левая часть туловища, кончик носа, держится температура 37,0-37,4) и не работоспособным. Группу инвалидности не присвоили (не добрал каких баллов) на МСЭ. Как поступить работнику?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если меня переводят на другую должность на легкий труд, то после выхода из декрета, на какую должность я выхожу, на ту которую перевели по легкому труду, или на предыдущую?

Здравствуйте!!У меня такой вопрос,дали справку в женской консультации о переводе на легкий труд по беременности.но работодатель не принимает эту справку!!Говорит в справке должны быть прописаны противопоказания в работе