Ученический договор

ООО «Автотранспортное предприятие «Дорожник»» заключило с Новиковым ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя на курсах трактористов со стипендией 10000 руб. в месяц с условием, что в последующем тот отработает по полученной специальности в ООО 3 года. После окончания курсов Новиков, проработав 3 месяца, уволился по собственному желанию. Общество предъявило в суд иск о взыскании с него выплаченной в период обучения стипендии и иных расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством. Однако суд в удовлетворении иска отказал. Кто прав?

Здравствуйте. Ситуация такая: устроился на работу в "Ржд" в 2015г по трудовому договору, сначала обучался 3 месяца, получал стипендию, подписывал ученический договор. Отработал 1,5 года и уволился по собственному желанию. Затем на меня подали в суд и присудили мне штраф в размере 99 тысяч рублей. С февраля 2020 года судебные приставы арестовали мои счета и карты, а также наложили арест на регистрацию автомобиля. Пожалуйста помогите разобраться и решить этот вопрос, что делать? Как быть? Могут ли меня арестовать или взять под стражу? Могут ли забрать автомобиль?

Здравствуйте. Ситуация такая: устроился на работу в "Ржд" в 2015г по трудовому договору, сначала обучался 3 месяца, получал стипендию, подписывал ученический договор. Отработал 1,5 года и уволился по собственному желанию. Затем на меня подали в суд и присудили мне штраф в размере 99 тысяч рублей. С февраля 2020 года судебные приставы арестовали мои счета и карты, а также наложили арест на регистрацию автомобиля. Пожалуйста помогите разобраться и решить этот вопрос, что делать? Как быть? Могут ли меня арестовать или взять под стражу? Могут ли забрать автомобиль?

Я заключил с организацией (ООО) ученический договор. По договору выплата подразумевалась раз в месяц. После некоторого времени, в связи с обстоятельствами от меня независящими к данному договору был составлен ДС, которое предполагает сдвиг сроков обучения. Грубо говоря, я начал обучение в начале января, отучился ровно месяц, потом со мной заключают ДС, в котором меняются сроки обучения и оно стартует заново. Стипендия за первый месяц обучения мне так и не выплатили. Хотел бы поинтересоваться законно ли это? Спасибо.

Добрый день! Сложилась следующая ситуация. Я работал в некой фирме по ученическому договору (как интерн) больше полугода. В конце концов, начальник моего отдела решил меня взять на работу и оформил через другую фирму. По поводу ученического договора, по его словам, он сказал что его расторгнут. После месяца работы получаю зарплату и с места работы на которое меня оформили и с места ученического договора. Я поговорил с отделом кадров, их ответ был в таков: - деньги не тратьте, вы их вернёте - вам придется подписать договор о досрочном прекращении ученического договора. Собственно, вопрос - обязан ли я возвращать деньги? Насколько я понимаю - нет, к тому же они не имеют права "задним" числом прекратить ученический договор.

Я заключил ученический договор с ООО на обучение работе в должности бухгалтера. В договоре, помимо прочего, было указано, что после успешного прохождения обучения я обязуюсь отработать четыре года по специальности в организации. Однако спустя два года меня уволили в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Приказом работодателя с меня была взыскана половина затрат на моё обучение в размере 20 тыс. рублей, что составляло 1,4 моего месячного заработка. В устной беседе со мной директор ООО пояснил, что сам он ко мне претензий не имеет, однако на взыскании с меня указанной суммы настаивает учредитель ООО, и, кроме того, в данном случае законодатель не предусматривает возможность отказа работодателя от возмещения ущерба. Дайте правовую оценку ситуации

Добрый вечер. Компания закрывает филиал в моём городе. Мне предложили перевод в другой город или увольнение. Перевод не рассматриваю по семейным причинам. У меня есть ученический договор не отработанный и форменная одежда срок эксплуатации которой ещё не вышел. Должна ли я буду возместить работодателю за обучение и форму? Увольняться я не собиралась, но так как в моем городе филиал закрывают, а переехать в другой город нет возможности приходится увольняться.

Добрый день. Работаю в организации неофициально, то есть со мной заключен ученический договор без записи в трудовой книги. Сейчас мне нужна справка с места работы для предоставления ее в колледж. Может ли работодатель мне отказать в такой справке, если я как работник не оформлен?

Добрый день! Устраиваюсь на работу. При обсуждении условий договорились, что будет испытательный срок на 3 месяца с оплатой. По прошествии срока, уже приступил к работе и работаю,принес все необходимые документы, мне говорят. что оформят ученический договор с последующим в трудовой. Я сомневаюсь, что это то, о чем мы договаривались. Стоит ли подписывать такой договор? И настаивать на обычном трудовом? И я не прохожу обучения ни в каком виде, я работаю.

Устроилась на работу,после месяца работы направили на учебу в учебный центр от той же самой компании , так как без обучения не допускают к работе. Оплачивали переезд и проживание, суточные В трудовом договоре не прописывали сколько нужно отработать после обучения, ученический договор не составляли Обучение длилось 2 мес Скажите, пожалуйста, при увольнении работодатель потребует с меня возместить средства?

Я работаю в государственном учреждении. Имею среднее профессиональное образование. В настоящий момент получаю первое высшее образование по заочной форме обучения. Инициатором обучения выступаю лично я, а не работодатель, т. е. самостоятельно плачу за собственное обучение в университете. Решил уволиться с работы и теперь работодатель требует с меня возврата всех денежных средств, выплаченных мне в период прохождения учебной сессии за все периоды обучения. Работодатель объясняет это тем, что на основании ученического договора он имеет право это сделать. Ученический договор я не подписывал и не видел в глаза. Имеет ли право работодатель заключать ученический договор, по которому я обязуюсь либо отработать, либо вернуть денежные средства, если я получаю первое высшее образование?