Ученический договор — письменное соглашение работодателя и работника (лица ищущего работу), согласно которому работодатель предоставляет работнику право на обучение в форме индивидуального или иного без отрыва от производства.
Ученический подтвержденный договор должен содержать: сведения о сторонах, информацию о квалификации, регламент обязанностей работодателя и работника, сроки и размер оплаты за этот период, а также другие условия определённые договорённостью сторон.
Все вопросы по применению ТК РФ в части данного обучения, а также порядке расторжения документов, рассмотрены на сайте и доступны для пользователей.
Здравствуйте! При устройстве на работу, мне дали на подпись обязательство о прохождении обучения, согласно которому я должен отработать в компании 2 года. В противном случае необходимо по требованию работодателя выплатить штраф согласно таблице. Но по той информации, которую я получил от своих коллег, были случае, когда люди увольнялись и до окончания действия этого обязательства и спокойно уходили. Дело в том. что документ больше похож на "отсебятину", потому как позиционируется как ученический договор, но не имеет пунктов, которые таковой документ предусматривает(период обучения, квалификация работника, график обучения, показатели успешного завершения обучения).Подскажите, пожалуйста, имеет ли он юридическую силу или нет
Заранее благодарю)
Здравствуйте, заключал ученический договор с ОАО РЖД и должен был после конца обучения отработать три года, отработал месяц и после общения с замом по эксплуатации уволили по соглашению сторон пунк 1 часть 1 статья 77, буду ли я выплачивать деньги за обучение?
Здравствуйте, после прохождения целевого обучения, работодатель не предоставил должность в соответствии с полученной квалификацией. Прошло уже почти 5 лет должность так и не предоставлена, могу ли я расторгнуть ученический договор без возмещения затрат работодателя на обучение?
, вопрос №3961594, Радик, г. Пермь
1700 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Работодатель заключил со мной вот такой вот ученический договор … в сентябре 2023 закончил обучение … после
Добрый день. Хочу спросить- должен ли ученический договор хранится у работника и что если на руки его не выдали, а предоставили только в день увольнения. Нарушены ли права работника? И что за это будет работадателю? Спасибо
Тема: ученический договор. Вопрос: можно ли продлить часы обучения, если ученик-соискатель (не сотрудник органидации) не усвоил программу обучения., путем заключения доп. соглашения к ученическому договору?
Я прохожу обучение с последущим трудоустройством. Вопрос почему в шапке написано ученический договор с соискателем? И почему в преамбле пишут именуемое Обществом, а не работодатель?
Был заключен ученический договор в компании РЖД, но вот спустя 4 месяца обучения, уже полтора месяца меня не устраивают на работу (целый месяц то нет одного сотрудника, то нет другого сотрудника, дело продвигается очень медленно, сейчас откатал 6 смен дублерских и нужна подпись инструктора, но он просто не пришел в назначенное время и так происходит почти со всем)
Добрый день!
При устройстве на работу,я проходила обучение месяц и считалась учеником(был заключен ученический договор).
По окончании обучения ,мне должны были выплатить стипендию,однако,сумма была не та,а с вычетом 13% налога.Скажите,могут ли из стипендии вычитать налог,если я не являлась сотрудником компании и не заключала трудовой договор?
Как рассчитывается НДФЛ для гражданина Казахстана, работающего официально на территории РФ? На территории РФ с 1 мая 2023 года имеет РВП. Ученический договор с июня 2023 года, официальное трудоустройство с августа 2023. Нужно ли ждать 183 дня для налогового резидентства?
Здравствуйте, я оформляла ученический договор с местом работы, он был оформлен на владелицу салона, в коротом работаю не официально. Салон продали. Будет ли договор аннулирован или перейдет в руки нового владельца? Даже если я не подписывала больше ничего, кроме того ученического. И меня никак не уведомили о судьбе договора.