Консультируйтесь с юристом онлайн

388 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Испытательный срок при приеме на работу

Как долго, на каких условиях, с какой оплатой и в каких случаях оформляется испытательный срок при приеме на работу, описывается в статьях 70 и 71 ТК РФ. Закон предполагает, что испытательный срок — не обязателен, но желателен. Избавлены от периода, в течение которого наниматель принимает решение о заключении трудового договора или контракта, только несколько категорий соискателей. В их числе — несовершеннолетние, беременные, а также недавние выпускники ВУЗов или профессиональных учебных заведений (при условии, что с момента получения диплома прошло не более года, а деятельность предполагается по специальности).

По ТК РФ оформляется договор приема на работу с проверочным периодом обязательно с включением пункта о том, на какое время испытательный срок и какие есть у работника гарантии

Если работодатель злоупотребляет возможностью урезать сотрудника в правах при приеме на должность с испытательным сроком, вы можете защитить свои права. Для этого проконсультируйтесь с юристами портала Правовед.ru: по телефону или он-лайн вам посоветуют, что делать.

Похожие темы

388 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «испытательный срок при приеме на работу»

Все темы
Искать

Нужно ли оформлять официально сотрудника на работу, если он находится на испытательном сроке?

Здравствуйте! нужно ли оформлять официально сотрудника на работу если он находится на испытательном сроке.?

05 Апреля 2017, 14:39, вопрос №1598096 Анна, г. Краснодар

Какие налоги платить при найме работника в ИП?

Здравствуйте. Я ИП. Хочу Нанять работника С испытательным сроком Два месяца. Подскажите какой договор нужно составлять и как Платить налоги во время испытательного срока ?спасибо

11 Января 2017, 22:15, вопрос №1497281 Вера, г. Екатеринбург

Получите совет юриста за 15 минут!

388 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Законно ли увольнение работника после испытательного срока и принуждение к подписанию срочного договора?

Здравствуйте. Мой муж принят на работу начальником отдела снабжения с испытательным сроком 4 месяца. По окончании испытательного срока- 30 декабря (он продолжает работать, претензий к его работе нет, обсуждаются с руководством предстоящие задачи) он...

09 Января 2017, 22:36, вопрос №1494872 Мила, г. Магнитогорск
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Трудоустройство с испытательным сроком

Взяли на работу с испытательным сроком 1 мес.Отработала на новом месте уже 2 дня,а никакого договора со мной не заключили,говорят ты же на испытатпльном сроке мол! как в моем случае должно проходить оформление? И когда должны сделать запись в...

26 Декабря 2016, 23:19, вопрос №1486046 Наталья, г. Москва

Как получить зар. Плату за испытательный срок?

Добрый день! Пригласили в компанию на должность директора по развитию направления. По истечение двух недель сказали что не подхожу. За это время было предоставлено огромное количество информации (своя база, обучение для сотрудников по новому...

22 Ноября 2016, 13:04, вопрос №1449202 Татьяна, г. Москва

Правила прохождения испытательного срока при приеме на работу и документальное оформление

Здравствуйте. Я являюсь молодым специалистом (педагог доп образования). Недавно получила диплом. С середины августа меня позвали на работу, я за свои деньги прошла мед комиссию. Предоставила все документы, кроме справки о несудимости, вроде как...

28 Сентября 2016, 21:58, вопрос №1391590 Надежда, г. Данков

Попросили уволиться по собственному желанию на испытательном сроке

Добрый день. Устроилась на работу в санаторий менеджером по продажам, испытательный срок три месяца,испытательный срок заканчивается 22 сентября 2016 года. Мне пришлось уйти на больничный по уходу за ребенком на три неделе, после выхода с...

09 Сентября 2016, 09:35, вопрос №1372068 Татьяна, г. Тула

Увольнение во время испытательного срока

2 месяца назад устроился на работу первые 3 месяца испытательный срок на прошлой недели принесли бумагу о переводе производства на сменный график работы я отказался мне сказали писать заявление по собственному цитирую "с 2-х недельной отработкой"...

19 Июля 2016, 10:52, вопрос №1319027 стас, г. Санкт-Петербург

Если прошел испытательный срок и не подошел предприятию, обязан ли выплатить за испытательный срок?

Работодатель при приёме на работу, сказал, если за время испытательного срока ( неделя) не справляешься с работой, то ничего не выплатит. Значит можно проездить неделю бесплатно, если не подойдешь им. Прав ли он?

05 Июля 2016, 15:54, вопрос №1305188 Павел, г. Симферополь

По какой причине можно уволить инвалида

Я отработала в компании без 3 дней 3 месяца. Заболела, лечение от онкологии заняло 7 месяцев, получила 2 группу инвалидности рабочую. В первый же день выхода на работу мне предложили написать заявление по собственному желанию,ссылаясь на то, что я...

29 Апреля 2016, 20:08, вопрос №1238162 Виктория, г. Санкт-Петербург
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Есть ли какие то нарушения в моем приеме на работу?

Я был принят на работу по срочному трудовому договору сроком на 1,5 месяца с испытательным сроком 1 неделя. Есть ли какие-то нарушения в данной ситуации?

23 Апреля 2016, 09:32, вопрос №1230694 Максим, г. Санкт-Петербург

Законно ли заключать гражданско-правовой договор вместо трудового с испытательным сроком?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если работодатель при приеме на работу заключает гражданско-правовой договор, вместо испытательного срока, а потом обещает заключить трудовой, законно ли это? И будет ли отработанное по этому договору время...

20 Марта 2016, 13:21, вопрос №1187851 Катерина, г. Ангарск

Оплата работы во время испытательного срока

Устраиваюсь на работу с испытательным сроком 2 месяца. Работодатель мне заявил, что если я не справлюсь с работой в первые 2 недели, то мне их оплачивать не будут. Имеет ли он на это право?

15 Марта 2016, 16:49, вопрос №1181255 Алина, г. Набережные Челны

Не оформили договор на испытательном сроке

Здравствуйте! Проработала в институте на испытательном сроке 4 месяца. Трудовой договор не был заключен, никаких приказов о приеме на работу тоже не издавалось. После того, как испытательный срок истек, меня уволили. Скажите, что можно сделать в...

24 Февраля 2016, 12:30, вопрос №1155727 Карина, г. Новосибирск

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

stats

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25