Сокращение

Здравствуйте. я мать одиночка. работаю в сетевом магазине. работадатели предлогают уволиться за свой счет, я писать заявление не буду. как лучше поступить сокращение или по соглашению сторон(с выплатой компенсации) на что мне рассчитывать. насколько я знаю сократить меня не имеют права. спасибо

Здравствуйте. У нас было сокращение, 24.03.2020, я успела встать на биржу. Обязан ли мне выплатить 2 месяца работодатель среднюю з.п, и через сколько должна быть первая выплата. Приказ прилагаю. Спасибо

Можно ли вносить изменения в мероприятия по сокращению в течение 2-х месяцев, уведомления вручены о сокращении в связи с ликвидацией структурного подразделения, но через месяц стало понятно, что можно удержать подразделение на "плаву" но провести сокращение штата. Возможно ли внести изменения в уведомления тем кого все же сокращаем но по п.2 ст 81 , а тем кого оставляем вручить уведомления об отмене. Или процедура сокращения начинается заново?

добрый день, в связи с сегодняшней ситуацией хочу узнать. работаю в организации недавно 1.5 месяца так как сейчас трудная ситуация в стране и идет сокращение штата сотрудников мне предлагают написать заявление по собственному желанию и перевестись с трудового договора на гражданско правовой договор но условия остаются прежними только не будит записи в трудовой законно ли это и могу ли я отказаться?

Добрый день. Ввиду последних событий некоторым сотрудникам было предложено уволиться по собственному желанию. К сожалению, проинформированы были сообщением в приложение телеграмм. Сообщение довольно доброжелательное, объясняем, что не сможем обеспечить всех привычным объемом работы из-за закрытых границ и предлагаем написать заявление по собственному желанию. Про сокращение речи не было. Один из сотрудников согласился, все подписал в отделе кадров. А через несколько дней почтой пришли образцы жалоб в прокуратуру, суд и тд. Сотрудник, упоминая то самое сообщение, утверждает, что его вынудили уволиться. Требует компенсаций, восстановления. На сотрудника не оказывали никакого давления, не портили отношения, просто объяснив причины предложили написать по собственному, если бы отказался - ок, продолжай работать. Насколько высок шанс доказать в суде, что это не принуждение к увольнению. Готовы хоть сразу восстановить в должности, но сотруднику это не нужно, нужны компенсации.

Меняют условия труда, в случае несогласия сокращение. Если я согласна на это, то как я должна работать следующие 2 месяца, если предложенные условия меня не устраивают и так. Как и что сделать, чтобы после уведомления о сокращении отказаться от этих двух месяцев.

Добрый день. Организация, в которой я работаю занимается продажей измерительного инструмента. С 30 марта по указу президента мы сидим дома. Теперь работодатель прислал приказ (см.вложение) на основании, которого нас обязуют написать заявление на сокращение зарплаты на 50%, а если мы не пишем, то угрожают увольнением (см.п.5). Я писать такое заявление отказываюсь. На сколько проавомерны действия работодателя?

Добрый день! Компания в которой я работаю, хочет уволить меня по собственному желанию, как в этой ситуации поступить? На сегодняшний день часть офиса работает, имеют ли они право работать? Могу ли я рассчитывать на сокращение и все выплаты, которые положены мне по сокращению?

Здравствуйте,у меня вопрос? Скажите, из за того что в стране кризис и он сидит на карантине, нас хотят сократить... мы работаем 3 года, коммерческая организация зоомагазин Бетховен, при чем должность по сити остаётся ее не сократили, закрыли просто магазин, А точнее тц, в котором он стоит,сказали пока не откроют все попадают под сокращение, скажите как этого избежать, я не хочу увольняться!!!

Добрый день. Работодатель сообщил, что я и несколько моих коллег попадают под сокращение. Но хотят, чтобы мы написали по собственному желанию. Выплат за 3 месяца платить не хотят. Или предлагают работать 2 месяца за 2/3 оклада. Имеют ли они на это право? И подскажите как нам поступить в этой ситуации?