Сокращение

На предприятии сокращение. Я находилась на больничном. С сокращением ознакомлена и все подписала. Больничный закрыт и мне установили 1 группу инвалидности. Меня сократят как всех? Какие выплаты мне положены?

Здравствуйте) я работаю фармацевтом, 27 апреля начинается декретный отпуск, хочу написать заявление на сокращение рабочего дня, с 12ти часового на 9ти часовой, у нас оплата белая и чёрная, возможно ли перейти на облегчённый график с полным сохранением заработной платы(почасовой)???если белая зарплатная часть меньше чёрной, то есть я некоторые Часы бесплатно буду работать...

Здравствуйте. Такая проблема: брал ноутбук в кредит, но потом попал под сокращение на работе. Соответственно кредит выплачивать было нечем. Сейчас банк предлагает некую "кредитную амнистию"(погасить кредит за N-ую часть). Такое вообще возможно по закону? Если да, то как лучше подготовиться к этому, какие документы необходимо запрашивать у банка?

Предприятие в стадии банкротства. Долги по зарплате. С 1.03.20 уведомил как положено работодателя о приостановке работы до полной выплаты задолженности по зарплате ,отсутствую на рабочем месте.за это время происходит начисление компенсации в размере среднего заработка. С 18.03.20 нахожусь на больничном после операции. Задолженность по зарплате полностью не устранена. С 27.03.20 на предприятии происходит сокращение всех работников. На какие выплаты можно рассчитывать при сокращении находясь на больничном и одновременно приостановив работу в связи с невыплатой зарплаты?Могут ли сократить пока я не закрыл больничный лист?

Добрый день ! Устроилась на работу неофициально ,офис менеджером, работала около 2 мес, сегодня сказали ,что сегодня мой последний рабочий день, потому что у них идёт сокращение штата, обязаны ли они мне выплатить моральную компенсацию???

Здравствуйте. Устроилась в банк два года назад на декретное место, теперь офис в котором я работаю планируют полностью закрыть, но не по ликвидации, сокращению, а по договорённости сторон, но со мной решили поступить по другому, попросили сотрудницу, которая сейчас в декрете написать заявление на выход на работу, меня попросили написать заявление на увольнение, никакого приказа, в котором прописано, что договор со мной расторгается по причине выхода основного сотрудника я не подписывала. После написанного мною заявления на следующий рабочий день сообщили о закрытии отделения и с остальными сотрудниками будет заключенно соглашение и выплата двух окладов. Письма о сокращение не было, хотя подразделение банка закрывается полностью и не будет больше работать. Могу ли я отстоять свои права?

Здравствуйте. У меня есть вопрос по поводу сокращение. Работодатель не желает официально сокращать сотрудников, работу не предоставляет. Заставили подписать неоплачиваемый отпуск без указанной даты с какого числа начинается отпуск и по какого. Как добиться чтобы официально сократили?

Здравствуйте! Меня хотят сократить(уволить) на работе. Предлагают расторгнуть договор с выплатой компенсации в виде месячного оклада. Оснований для увольнения нет, т.к. я успешно прошла испытательный срок и продолжаю после него работать. Не понимаю, что может являться причиной увольнения в данной ситуации? Слово "сокращение" не уместно для нашей организации. Подскажите, что я могу требовать в данной ситуации от работодателя и на что имею право.

Северный стаж 8 лет (чукотка), стаж по 2 списку 13 лет, имею ли я право выйти на пенсию раньше 55 лет, учитывая сокращение выхода на пенсию по северному стажу (минус 4 месяца за каждый год на севере)...

Здравствуйте! Проработала у ИП 20 лет, Но магазин закрыли ( кризис) и меня сократили с 10 марта. В трудовом договоре с ИП у которого я работала не сказано, что он при сокращении будет мне оплачивать 2-3 месяца. За два месяца мой работодатель заявлением предупредил Центр занятости о предстоящем закрытии магазина и сокращении штата. 10 марта прошло сокращение.Т.е. я с 10 марта имею статус безработной и могу претендовать на пособие по безработице? Обязан ли центр занятости оплачивать мне пособие с 10 марта, они ссылаются на работодателя. Но мой работодатель говорит что не обязан платить при увольнении , если это не оговорено в договоре.