Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком до 3 летДосрочный выход из отпуска по уходу за ребенкомБольничный по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком женщине в РФ предоставляется в обязательном порядке, поскольку забота о новорождённом члене общества является главной семейной обязанностью всех женщин. Законом конкретно установлены промежутки времени до и после рождения малыша, в течение которых женщина ухаживает за ним и при этом получает от государства материальную помощь.
Порядок и сроки предоставления такого отпуска регламентированы трудовым законодательством России. ТК РФ предусматривает право женщины не работать и при этом получать финансовое обеспечение из бюджета страны до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
Также законом предусмотрено право отца, бабушки, дедушки, другого родственника или опекуна на данный отпуск, если мама по
Юристы сервиса Правовед.RU помогают гражданам осуществлять свои права и справляться с проблемами, связанными с уходом за ребенком в полной мере. Задайте вопрос, ответ предоставляется в режиме онлайн.
Последние вопросы по теме «отпуск по уходу за ребенком»
Какие выплаты пологаются отцу при уходе в отпуск по уходу за ребёнком
Здравствуйте. С женой в гражданском браке,она в положении, Есть необходимость мне у себя на работе оформлять отпуск по уходу за ребёнком,пособия и т.д, На что можно рассчитывать , какие виды выплат ,размеры? .Александр
Могут ли не отпустить в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в день подачи заявления?
Я досрочно вышла из отпуска по уходу за ребёнком когда ей было 10 месяцев. Сейчас ребёнку 1 год 2 месяца, я хочу воспользоватся своим право снова уйти в отпуск по уходу до 3 лет. Проблема в том, что я хочу подать заявление 3 июня и с 3 июня же уйти в отпуск по уходу,это мой последний рабочий день, а 4 числа меня собираются уволить за прогул, хотя я просто поменялась сменой с коллегой. Имеют ли право завтра мне отказать принять заявление и не отпустить меня в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет?
Как лучше составить заявление на увольнение во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Добрый день. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Ребёнку 1,7 мес. Имею 2-х несовершеннолетних детей. Могу ли я уволиться одним днем по уходу за ребёнком без предварительного уведомления работодателя за 2 недели.? Как лучше составить заявление?
Лишение премии после выхода из декрета
Полмесяца назад я вышла из отпуска по уходу за ребенком при исполнению ему 3 лет. Начальница грозит лишить премии за ошибку в работе. Скажите пожалуйста по истечении какого времени после выхода из декрета меня могут лишить премии?
Могу ли я сейчас написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Здравствуйте, дело в том что я находилась в декретном отпуске до 1.6 лет и вышла на работу после 1.6 лет и работаю уже 3 месяц,сейчас ребенку 1.9 лет ,Могу ли я сейчас написать отпуск по уходу до 3 лет???
Как правильно написать заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста как правильно написать заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком если ребенку ещё нет 3 лет, а должность сократили?
Имею ли я право взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
Здравствуйте, скажите пожалуйста,ребенку 2 года,ходит в сад, я могу на работе взять отпуск по уходу до трех лет?
Можно ли аннулировать согласие на понижение в должности после декрета?
Дочь с 1 июня выходит на работу после отпуска по уходу за ребенком. Ребенку исполняется 1,5 года 9 июня. До отпуска она занимала должность заместителя начальника отдела, сейчас ее понизили и берут на должность простого консультанта. Письменное согласие она, к сожалению, оказывается, уже подписала. Нельзя ли аннулировать это согласие?
Может ли работодатель меня уволить или он обязан продлить договор до исполнения ребенку 1,5 лет?
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мой срочный трудовой договор истекает 1 июля. Может ли работодатель меня уволить или он обязан продлить договор до исполнения ребенку полутора лет?
Имеет ли право работодатель досрочно расторгнуть договор после окончания больничного?
Добрый день!
Во время срочного трудового договора, заключённого на 2 года (проект), сотрудница уходит в декрет через год после начала работы, т.е. ещё 1 год работы остаётся. В этом случае работодатель имеет право расторгнуть досрочно договор после окончания больничного по беременности или же не имеет такого права, и сотрудница продолжает находиться в отпуске по уходу за ребёнком, получая все выплаты согласно ТК РФ от работодателя?
Правомерно ли требование бухгалтера написать заявление об увольнении в связи с ликвидацией?
Добрый день!На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.Бухгалтер организации в которой я трудоустроена просит написать заявление на увольнение в связи с ливидацией организации и затем написать заявление на приём в другую организацию,уверяет что на выплатах это не отразится.Меня беспокоит юридическая сторона вопроса,рискую ли я согласившись на просьбу бухгалтера?
Какие выплаты могу оговорить в соглашении?
Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. На работе в нашем отделении сократили отдел в котором я работала. Я так понимаю, что при выходе на работу мне вручат уведомление о сокращении, либо предложат другую должность. Но на другом месте работать я не желаю и хочу предложить работодателю уволиться по соглашению сторон. Как правильно это сделать? И какие выплаты могу оговорить в соглашении? Это же для работодателя выгоднее и удобнее, чем увольнять по сокращению, приставать меня куда-то на 2 месяца работы.
Какова процедура переезда работодателя в другое место?
Доброго дня!
вопрос следующий:
я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по основному месту работы с 25.05.17 и планирую находиться до 25.05.20
17.05.19 мною получено уведомление от работодателя о переезде последнего в другой город ( на основании решения от 20.02.19), в котором мне предложен перевод на работу в другую местность, в соответствии с которым я могу согласиться или отказаться а в случае отказа трудовой договор со мной будет прекращен после моего выхода на работу. о принятом решении просят меня проинформировать письменно.
Обязана ли я что то отвечать на данное письмо по вашему мнению? еще такой момент в настоящее время я работаю в другой организации но по совместительсту по срочному трудовому договору
Если я уйду в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, сколько часов можно работать официально
Добрый день! Если я уйду в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, сколько часов можно работать официально. Жена нигде не работает. График работы 2/2
Смогу ли я уйти в декретный отпуск по уходу за своим племянником?
Добрый день! Скажите, пожалуйста у меня есть двоюродная сестра гражданка Украины, ее супруг гражданин Великобритании, у них скоро родится ребёнок, могу ли я гражданка РФ, работающая уйти в отпуск по уходу за ребёнком своим племянником. И какие нужны документы для работодателя.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы