Своевременная выплата заработной платы гарантирована Конституцией Российской Федерацией, и является одним из основоположных прав российского гражданина. Данный пункт оговорен Трудовым Кодексом РФ, и его выполнение является обязательным для каждого работодателя, осуществляющего свою деятельность в рамках актуального законодательства. В разделе VI ТК РФ отражены все положения относительно оплаты и нормирования труда.
Официальное трудоустройство: социальная защита и гарантии
Интересы всех официально оформленных работников защищены законом. Но, если вы работаете не официально, можете забыть о законодательно гарантированной оплате труда и выплате компенсации при ее нарушении.
Зарплата «в конверте» является способом ухода от налоговых взысканий. Таким образом работодатель уклоняется от официального взаимодействия с государством по поводу налоговых и страховых отчислений. На сегодняшний день большинство сотрудников принимают эту ситуацию как данность, не задумываясь о том, что задержка зарплаты является одним из прямых последствий ситуации, возникшей в результате нарушения норм и постановлений ТК РФ.
Статья 136 Трудового кодекса РФ оговаривает:
порядок;
место;
срок осуществления выплат.
В целом, стандарты зарплатных выплат унифицированы, но для некоторых отраслей производства или конкретных предприятий могут быть приняты отдельные исключения. Сроки выплаты зарплаты являются обязательными для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Если зарплатные выплаты задерживаются более чем на 15 дней, это уже подпадает под категорию гражданских правонарушений.
В случае нарушения пункта об оплате труда, нарушителя ожидают предусмотренные законом санкции. Задержка заработной платы по ТК РФ является административным правонарушением, за которое предусмотрен солидный штраф и наказание за систематические нарушения. Незаконной также является выплата заработной платы в качестве полученной сотрудником продукции, выпускаемой компанией. Единственной приемлемой формой расчета с работниками является денежная, и это зафиксировано законодательно.
Защита интересов: процедура и характер
Многие сталкиваются с вопросом, куда звонить, если задерживают зарплату? И нередко опускают руки перед кажущейся безнадежной ситуацией. А ведь существуют специальные государственные и частные сервисы, деятельность которых направлена на регулирование всех аспектов трудового законодательства.
Нанимаясь на работу, нужно помнить, что лишь официальное трудоустройство может гарантировать социальную защиту и гарантированные выплаты в соответствии с положениями гл. 21 ТК РФ.
Квалифицированные юристы нашего портала предоставят грамотные онлайн-консультации по всем вопросам, связанным с зарплатными выплатами, помогут оперативно разрешить проблемы, связанные с трудоустройством и оплатой труда, а также окажут необходимое юридическое сопровождение в случае обращения в суд.
Последние вопросы по теме «задержка заработной платы»
Уволился с 8 августа,работал по трудовому договору.Задержка зарплаты с июня месяца.Подскажите что и как лучше сделать чтобы получить деньги.Заранее благодарен.
Здравствуйте. У нас на заводе задержка заработной платы составляет три месяца. При этом директор, его замы и главбух получают деньги продавая имущество завода. Какую они могут понести за это ответственность??? Куда стоит обращаться с заявлением, в суд или прокуратуру, при условии, что суммы задолженности перед работниками превышают 50 тысяч рублей???
Здравствуйте. Ситуация следующая. В данный момент рабочие не получив аванс в течении более 15 дней приостановили работу, и я в их числе. Деньги нам так и не переводят, теперь уже и зарплату задерживают (она должна была быть 15го) Дело в том, что с 3го сентября я должен идти в отпуск. И чтото подсказывает мне что не зарплаты, не аванса, не тем более отпускных я к 3ему числу не увижу. Что мне делать в такой ситуации? Почитав в интернете единственное что я смог найти это потребовать перенести отпуск в случае если отпускные не переведут раньше чем за 3 дня до начала отпуска. Как быть в таком случае с задержанной зарплатой? Могут ли мне перевести отпускные но при этом зарплату так и не выплатить? Среди рабочих есть люди которые отгуляли отпуск, но не получили отпускные. (В частности одному была переведена лишь часть отпускных, и то с большим запозданием - за два дня до окончания отпуска) какой срок они должны ждать прежде чем подать заявление в прокуратуру, суд или в трудовую инспекцию? Имеют ли они право на приостановку рабочей деятельности в связи с задержкой по зп? Также интересен вопрос оплаты дней, которые мы не работаем в связи с не выплаченной зп. В интернете есть ответ лишь в обзоре законодательства и судебной практики верховного суда РФ за четвертый квартал 2009 года - разъяснение по вопросам, возникающим в судебной практике (вопрос 4), вроде как утверждённом в 2010 году. Но ведь в 142 ст. тк. рф не внесли изменений... Ну и последний вопрос. В 142 статье сказано, что работник обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату. Что значит письменного получения? И что если работника будет невозможно найти, чтобы вручить ему это уведомление? Он так и будет сидеть на шее предприятия, а задолженность будет капать? - дыра же в законе получается? Разъясните пожалуйста.
Здравствуйте,я брала кредит в банке, но получилось так,что заработную плату задерживают,а срок очередного платежа наступил. Могу ли я попросить справку на работе о задержки заработной платы для того что бы предоставить её в банк?
, вопрос №537151, Макарова Светлана Владимировна, г. Ульяновск
По закону на сколько может работодатель задерживать зарплату работнику не достигшему 16 лет?
Подруга отработала в детском магазине месяц, не выдают зарплату уже 10 дней.
Здравствуйте! У меня на бывшей работе
мне не выплачивали мне надбавку за особые условия ( с октября 2013г.) я муниципальный служащий. Я подала в суд
суд был выигран и 11.08.2014г. решение вступило в силу по исполнительному листу мне выплатили все. Эта надбавка является неотъемленной частью заработной платы
у меня вопрос могу ли я потребовать с работодателя компенсацию
за несвоевременную выплату заработной платы? Ведь надбавку должны были начислять с октября 2013? Является ли это задержкой? Попадает ли это под ст.236ТК РФ
???
Задержка зарплаты и увольнения без уведомления работададеля
Здравствуйте, такой вопрос; по трудовому договору зарплата 20000 и с сентября месяца то аванс пять тысяч не до дадут сентябрь октябрь ноябрь декабрь то работы нет а с февраля вообще перестали платить а в в конце июля мы узнали что вообще уволены с первого июня! Как быть?зарплату мы получали на карточку сбербанк за три года не выплатели отпускных
Работаю официально в организации водителем, но получаю черную зарплату, работодатель задержал заработную плату на три месяца. Что делать? Куда обратиться?
О задержке зарплаты на 15 дней. Муж с 15 мая не получает зарплату и не обещают в ближайшее время .Куда обратиться? Хотя сразу уволят.Можно ли кредит перевести на бухгалтерию,что бы вовремя оплачивался?.
здравствуйте. Имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели, если работодатель задерживает зарплату? вот я работаю на одном предприятий где то около 8 месяцев. решил уволиться нашел другую работу. по причине работодатель задерживает зарплату в 2.3 месяца. но меня работодатель заставляет отрабатывать 14 дней, я понимаю что это правильно по трудовому договору. многие увольнялись сразу без отработки. так почему я работник должен выполнить часть Т/Д , а работодатель не выполняет часть Т/Д. тем что задерживает зарплату на такое время. как здесь быть?
Добрый день! Зарплата у нас 7 числа каждого месяца, сегодня 09.07.2014, денег нет. Мне сегодня нужно заплатить автокредит, если пойдет просрочка, могу ли я требовать с руководства возмещения пени по ТК РФ. Я начальник отдела.
Начали задерживать зп с марта, на данный момент задолженность составляет полный оклад за май и июнь. Последняя выплата была 1 июля (остаток за апрель). Можно ли сейчас писать заявление о приостановлении работы? Сколько времени еще можно ждать зп, чтобы не пропустить сроки обращения в суд? Какие документы нужно иметь для обращения в суд?
Подскажите пожалуйста, как быть, если за один месяц(апрель) компания не выплачивают заработную плату, ссылаясь на то, что счета арестованы, при этом не выплачивают только 100 человек, остальные получили через кассу, общая задолжности по з/П составляет уже 3 месяца. Куда обратиться чтобы решить эту проблему? Спасибо.
Здравствуйте, 3 года работаю в компании, которая последнее время систематически задерживает заработную плату, а так же старается не поощрять, а наоборот штрафует своих работников, сейчас передо мной лежит очередной приказ о штрафе, что делать и куда обращаться?
Здравствуйте 30,06,2014 уволился с работы по собственному желанию из-за задержек по зарплате на момент увольнения работодатель должен был за 3.5 месяца
Прошло 6 дней расчета и возврата долга нет сказали как будут деньги рассчитаются
Трудоустройство официальное договор. 06.06.2014 кантора признана банкротом
но продолжает свою деятельность и не собирается закрываться.
Что мне делать Заранее благодарен
