Больничный по уходу за ребенком

Добрый день!подскажите пожалуйста такая ситуация 12 апреля этого года сломала лсдышку дома являюсь сотрудником полиции на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в течении суток руководству написан рапорт о данной ситуации идет проверка.больничны лист мне не дают,может ли мой муж взять больничный по уходу за ребенком?и будет ли он оплачен и кем?спасибо!

Внучка временно проживает у бабушки в другом городе. Бабушка работает. Могут ли ей оформить больничный лист и оплатить. С какими трудностями можем сталкнутся? На работе у бабушки уже сказали, что руководство будет недовольно. При этом, на предприятии работает больше 10-ти лет.

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, разобраться. Ухожу в отпуск по беременности и родам с 1 апреля 2015 года. В 2013-2014 годах и по сей день, работаю официально у трех работодателей. Первое место работы - основное, второе -0,5 ставки, третье - по договору ( привлекалась по мере надобности). Как мне должны начисляется больничный и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие справки надо собирать? Собираюсь после отпуска по беременности остаться на 0,5 ставки на второй работе. На второй и третьей работе заработок ниже прожиточного минимума. Проживаю в Смоленске, ребенок второй.

Здравствуйте, я нахожусь сейчас в очередном оплачиваемом отпуске, и открыт у меня больничный по уходу за ребенком. На работе он оплатиться мне ?? Больничный уже закрыт, на работу выхожу через 2 дня

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, с марта 2012 года, в июне 2015 года моему ребенку исполняется 3-и года и я выхожу на работу. От коллег по работе я узнала что отдел в котором я работаю сокращают и сотрудникам вручили уведомления, а мне нет. Как мне будут насчитывать выходное пособие?, т.к. после ухода в декретный отпуск был перерасчет заработной платы и заработная плата стала существенно больше.

Здравствуйте! мать ребенка 1 года, находится в разводе, сейчас находится после операции в больнице. Может ли бабушка ребенка взять больничный по уходу за ним, т к ребенка не с кем оставить? куда нужно обратиться для решения этого вопроса и на какой закон можно сослаться?

Здравствуйте! Две недели назад сдала работодателю больничный лист, а оплаты нет. При вопросе почему так долго, отвечают что больничный лист отправлен для начисления в ФСС. Я впервые слышу что больничные листы отправляют в ФСС, раньше всегда сама бухгалтерия начисляла. Или сейчас новый закон? Объясните пожалуйста. Спасибо.

Пять дней находилась на больничном по уходу за ребенком. Ребенку четыре года. Рабочий стаж более пяти лет. Оклад 8500 руб. Больничный насчитали 300 руб. за пять дней. Правильно ли мне насчитали больничный?

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 9февраля 2015 года по 11 марта 2015года. С руководителем была договоренность, что выду на работу 2 марта и 5 дней оставлю на потом. Но 2 марта я ушла на больничный по уходу за ребенком. Вышла на работу 11 марта, отработала до числа и в этот же день подписала приказ о продлении отпуска до 16 марта. А сегодня руководитель сказала, что приказ был ошибочным и отпуск не продлевается, следовательно мои 5 дней пропали. Законы ли ее действия и ка приказ может быть ошибочным? И какими документами она должна это подтвердить? Спасибо заранее.

Здравствуйте! Я на сегодняшний день нахожусь на больничном по уходу за ребенком. На кануне был закрыт больничный лист на мое имя. Имеет ли право работодатель уволить меня из-за того что, я нахожусь на больничном (как на своем так и по уходу за ребенком)? Приложенный запрос был составлен юристом предприятия работодателя в адрес: прокуратуры, во взрослую и детскую поликлинику, а также по моему место жительству. Своему непосредственному руководителю я сообщила о больничном своевременно. Правомерны ли действия работодателя? Подскажите как быть мне в такой ситуации?

Добрый день! Я находилась на больничном по уходу за ребенком в период с 11 марта 2015г по 20 марта 2015 г. В период больничного у меня наступил ежегодный дополнительный отпуск 4 дня с 16 по 19 марта. К отпуску мне начислили материальную помощь. Когда я вышла на работу мне сообщили что отпускные и матпомощь будут удержаны, а оплата будет произведена за больничный лист за весь период. Правомерно ли это? Как правильно должен быть оформлен табель учета рабочего времени и произведена оплата отпуска и больничного?

Здравствуйте.Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.19 апреля,моим детям (двойня)исполняется 3 года.20 апреля нужно выходить на работу.Работаю в гос.учреждении(больница)медсестрой.Я беременная и с 20 апреля хочу взять больничный.Вопрос:будут ли мне оплачивать б/л и последующий декретный отпуск и все дальнейшие выплаты без выхода на работу.Читала 255 закон РФ ст.14.Я так поняла,что можно выбрать другие года для рассчета б/л,т.к 2 предыдущих года я находилась в отпуске по уходу за ребенком.Так ли это,или мне нужно выйти на работу хотя бы на один день.Спасибо.

Добрый день. Работаю муз. Руководителем 6 мес и 1 неделю в частном детском саду ("Олененок" г. Одинцово). В данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком, о чем уведомила заранее руководство сада. 6 марта в саду был музыкальный праздник, при подготовке к которому произошел неприятный разговор с заведующей. Скорее это был монолог с обвинениями в несостоятельности меня как руководителя и в том, что праздник не готов. Все это высказано было при сотрудниках и детях на репетиции. Праздник состоялся, без замечаний. Проводила я и его и репетиции находясь на больничном (по собственному желанию). Вчера сотрудник сада сообщил мне по телефону, что на моем месте уже трудится новый музыкальный руководитель. Никакого предупреждения от руководства я не получила. Только сегодня мне позвонила кадровик и попросила зайти в понедельник. Ранее конфликтных ситуаций не было, несколько устных замечаний по поводу опозданий и при украшении зала. На все вопросы я давала объяснения. Как реагировать на такое увольнение? Когда меня должны были уведомить? Какую компенсацию могу потребовать? Спасибо.

Скажите,пжл.в орг работаю с 2010 г,в 2011 ушла в декрет с первым ребенеом до 3х лет,в апреле 2014 вышла в эту же орг.в феврале 2015 ушла в декрет со вторым ребенком.за расчет декретных беру 2013 и 2014 года.доход в 2013=0,в 2015(с апреля)150000.кол-во дней получаетс не 730,а 270?вычитаются ли дни больничного(за этот период ~30дней)?