Учитель

Добрый вечер! Я учитель физкультуры,49 лет. Меня хотят уволить, т.к.2 ученика в классе подрались после уроков,одному сломали нос.Меня обвинили в некомпетентности, сняли классное руководство, часы преподавания в этом классе и собираются уволить по статье как несоответствующую занимаемой должности, вспомнив выговор в 2017 г.за травму и выговор в 2022 за то, что ребенок не пошел на улицу на физкультуру,а остался в школе в фойе.Какие могут быть мои действия

Ребенок стал прогуливать уроки. Учитель угрожает что его отправят в детский дом поскольку я одинокий родитель и не справляюсь. Да я работаю, но и в полной семье люди работают 5/2 и с 09-18. Я зарабатываю деньги чтобы обеспечить ребенка, каждый вечер мы делаем уроки. Ребенок способный и учится в основном хорошо. Но учитель постоянно угрожает что отправит его в детский дом поскольку он начал прогуливать уроки. Подскажите пожалуйста как реагировать на это и какие юридические права есть у меня?

Обязательно ли ребёнку ходить на дополнительный урок? Мой ребёнок учится в 9 классе, у них 7 уроков. По понедельникам учитель русского языка делает 8 уроком так называемые бесплатные ,,курсы по подготовке к огэ". Но в расписании этого урока нет, но учитель настаивает ходить. По закону можно ли не ходить на эти "курсы"? Сказать что у нас репетитор например?

Учитель сделал на уроке замечание ученику за плохое поведение. От не отреагировал. позже учитель позвонил маме этого ученика. Мама разговаривать не стала, а спустя 2 дня пришла в школу к директору и сказала, что учитель исхлестал тетрадью по лицу ребенка. Но учитель этого не делал. Учитель возрастной. Возможно кого-то не устраивает. Но ранее замечаний и жалоб не имел. Подскажите, что делать учителю, чтобы избежать выговора и защитить свою честь?

Здравствуйте! Я учитель начальных классов, мой класс перевели на дистанционное обучение, в связи с тем, что более 50% учеников заболели! Мои трудовые обязанности были выполнены, ученикам все было выдано на этот день в дистанционно форме! Я не явилась на работу по причине был взят талон в больницу! Позвонил руководитель и прегрозил уволить по статье, за неявку на работу! Как я могу себя защитить в этой ситуации? Заместитель директора был в курсе моего отсутствия!

У моего ребёнка в школе неадекватный учитель русского языка. Учимся в 9 классе ( скоро сдавать ОГЭ), а подготовкой к экзаменом даже и не пахнет. Занимаются подготовкой к русскому максимум 2 урока в неделю. Вместо уроков она рассказывает детям свои нравоучения, как правильно жить. Это темы про Бога, рай и ад, душу человека, девственность, аборты, дьяволов, сатану, мёртвых людей, что происходит с телом после смерти,суицид, атеизм, православие, мусульманство и прочее. Доказательство есть в аудиозаписях ( дети начали записывать на диктофон её бредни). Мы хотим написать заявление директору, и если она не примет меры, пойдём в РАНО. Скажите, пожалуйста, есть какая-то статья, к которой можно привлечь за такие действия её? И что будет впоследствие - увольнение, либо же просто беседа с ней?

Здравствуйте! Под скажите, учитель везет детей на экскурсию на 4 дня в учебное время. Нужно ли ему писать заявление без сохраннния заработной платы, так как он не будет находиься на рабочем месте.

Мой сын 9 лет, 3 класс. Купили магазине в свободной продаже енергетический напиток, выпил его при одноклассниках и угостил некоторых. Учитель мне пишет, что будут большие проблемы, что он пил сам и поил одноклассников. Что это выйдет за пределы школы. Ребёнок не знал про энергетическн напитки, купил в магазине красивую баночку. Чем это грозит?