Учитель

Здравствуйте! У моего сына, ученика 3 класса, учитель провёл пересдачу аттестации по двум предметам в один день, даже не предупреждая об этом не меня не ребёнка заранее, позже учитель мне написала что привела две пересдачи в один день так как ей нужно её вызывали на курсы. Законно ли это? Могу ли я пожаловаться директору и попросить повторную пересдачу так ребенок сдал два раза пересдачу на неудовлетворительную оценку?

Добрый день. Я учитель и одновременно ИП , небольшой продуктовый магазин. Делаю поставки продуктов в школу , а с сентября исполняющий обязанности директора стал мой муж . Считается ли ээто корупцией и какая ответственность за это будет ?

Здравствуйте произошла такая ситуация, ребёнок бегал в классе ,1 класс с детьми,и в игре толкнул дверь,там стояла учитель, сильно дверью зацепила по позвоночнику, сейчас боли . ребёнок говорит его толкнули,а он толкнул дверь и так получилось.учитель всё сказала маме,я просто не знаю что делать в такой ситуации.мы извинились, нужно что то ещё ?

Здравствуйте. У меня среднее профессиональное образование учителя начальных классов и немецкого языка и высшее - учитель немецкого языка по специальности "Филология" . Если я пройду проф переподготовку на психолога-консульианта в области нейропсихологии и получу диплом установленного образца, который будет внесен в реестр, смогу ли я работать нейропсихологом в реабилитационном центре, психологом в детском саду и вести частные консульиации как самозанятая? Спасибо

В нашей школе в этом учебном году стало известно, что в начальной школе теперь классы будут заниматься совместно. Школа является малокомплектной. Всего в школе ранее было 4 класса, 4 классных руководителя. В этом же году, было сказано, что создают классы-комплекты из 1-3, 2-4 классов. Причем занятия ведутся совместно только по изобразительному искусству, труду, музыке, физкультуре и окружающему миру(согласно приказу минпросвещения это допустимо – объединение обучающихся в учебные группы, что противоречит понятию «класс -комплект» - ведь это когда в классе занятия ведёт только один учитель, а не два, то есть дети приходят на совместные занятия учебными группами, но фактически остаются в своих классах, соответственно, у каждого класса должен быть отдельный классный руководитель). Часы по договорённости были распределены между 2-мя учителями в каждом классе-комплекте. Но возник вопрос по поводу оплаты надбавки за классное руководство (её размер зависит о количества детей в классе) и вознаграждения за классное руководство (10000 руб в нашем населенном пункте). Стоит отметить, что ни одного внутреннего документа (приказа об объединении классов, локального акта, приказа о назначении классного руководства) предоставлено руководством школы не было. Весь месяц педагоги работали каждый в своём классе, выполняя обязанности классного руководителя отдельно (в 1,2, 3,4 классах– свой классный руководитель, как раньше). Уроки совмещались только по вышеуказанным предметам. Ознакомившись с тарификацией, стало известно, что надбавка за классное руководство сохранена у всех, что подтверждает тот факт, что это не классы-комплекты, а отдельные классы, соответственно и обязанности классного руководства сохранены у каждого учителя. А федеральная выплата – делится пополам между каждой парой педагогов (по 5 тысяч вместо положенных 10000)., что прямо запрещено законом. Руководство школы заявило, что в начале сентября было подано комплектование – что в школе не 11 классов, как ранее, а 9 (так как якобы в начальной школе теперь не 4 класса, а 2). Руководству школы был задан вопрос, на каком основании подали комплектование, что классов стало меньше. Был получен ответ – на основании приказа директора о создании классов-комплектов. Но напомню, что с эти приказом педагогов никто не ознакомил и более того, было сказано в середине месяца, что он еще недоработан и находится в черновом варианте. Соответственно можно сделать вывод, что приказа на момент 1 сентября не было. Таким образом, правомерно ли объединение классов в данном случае, ведь оно невозможно, так как классы объединяются в группы для проведения отдельных уроков, но фактически остаются в своих классах. Соответственно и платить вознаграждение за классное руководство должны так же каждому из 4-х учителей, как и надбавку, так как по факту каждый учитель выполняет обязанности классного руководителя в своём классе.

В школе проходит сокращение. Есть учитель который должен быть сокращен, но о член избирательной комиссии, есть пенсионер, есть председатель и зам. председателя профкома. Кто подлежит содержанию в первую очередь

Помогите разобраться с отпуском. Я - учитель, 1 июня я ушла в отпуск, но с 3 по 8 июня была на больничном, что сдвинуло дату выхода из отпуска с 27 июля на 3 августа. Однако 3 августа я снова попала на больничный, который продлился до 14 августа. Мой работодатель говорит, что в период с 3 по 14 августа это был больничный в рабочие дни и продление отпуска мне не полагается. Это так?

В нашем районе происходит оптимизация: в поселке два учебных заведения: школа и гимназия, здание школы( 3-х этажное здание 1975 года постройки), которое ранее было отремонтировано по программе на приличное количество миллионов, вдруг признали аварийным ( разрушено свайное поле) и всю школу отправили в здание гимназии( старое 2-х этажное здание 50-х годов постройки), с ноября и до конца учебного года мы проработали в одном здании, как две разных организации. Поселок маленький, всего у нас 480 учащихся на две школы. Теперь руководстао принимает решение соединиться наши организации под крышей гимназии, но поглощает нас школа. Т.е. гимназии не будет. Все учителя, дети гимназии переходят в школу. Но! Дело в том, что учителей в гимназии было достаточно, а в школе ранее была открыта вакансия "Земского учителя" . Нагрузка у нас теперь маленькая( а соответственно и зарплата), так как учителей русского языка 4 человека, теперь мы узнаем, что вакансию Земского учителя та школа не сняла и теперь к нам едет еще учитель русского языка. Управление образования требует от нашей администрации нагрузки новому учитель не 1,5 ставки, получается, что часы будут забирать у нас, работающих учителей. Насколько это правомерно и можем ли мы себя защитить? Или в данной ситуации перехода из одного учреждения в другое мы беззащитны?

Здравствуйте! Я - учитель. Сейчас у меня отпуск. С меня в срочном порядке потребовали отчет в управление образования о ребенке, который состоит на учете в ПДН. Должна ли я предоставить этот отчет в свой отпуск? И кто (какой орган ) должен предоставлять отчет и контролировать этого ребенка во время каникул, во внеучебное время?

Здравствуйте! Я вот уже 4 года работаю в школе учителем математики п. Ванино Ванинского района Хабаровского края. Планирую в 2027 году переехать на Сахалин. У меня регистрация в с. Яблочном Холмского района Сахалинской области. Вопрос: могу ли я подать заявку по программе Земский учитель в г. Холмск или близлежайшие села?

Недавно в нашей школе педагоги утверждали свою нагрузку на будущий учебный год. Изначально, в заявлении на нагрузку я писал, что буду вести русский язык в 5 «А», 5 «В», 7 «Б», 7 «В», 8 «А», 8 «В», 8 «Д» + 2 часа внеурочной деятельности как классного руководителя в 7 «В». Когда пришёл подписывать нагрузку, мне показали заявление и сам документ, в котором указаны классы и количество часов, а также есть место для подписи. Всё было верно, но я попросил себе также 2 часа литературы в 7 «В», поскольку это оговаривалось заранее. Эти два часа мне вписали в нагрузку, я её подписал. Только после этого завуч перечитала то, что сама же и указала в нагрузке. И вдруг, увидев 5 «В», сказала: «Ой, нет, у Вас будет не 5 «В», а 5 «Б» из-за классного руководства». Предполагалось, видимо, что какой-то учитель русского будет их классным руководителем, а если он классрук, то и уроки русского и литературы должны быть у него. Но классным руководителем на этот класс уже был назначен историк. В итоге уже после того, как я всё подписал, завуч зачеркнула 5 «В» в моей нагрузке и поставила 5 «Б», хотя я был против. Я сказал, что классный руководитель этого класса — историк, потому это не мешает мне быть их учителем русского языка. В итоге завуч сказала, мол, не помнит, какие там у неё планы были на этот класс, и сказала, что мы поговорим позже. Но всякий раз, когда я начинал разговор, она отмахивалась: то некогда, то документов рядом нет. Вот, мол, в августе скажем. Опасаюсь, что в августе просто перед фактом поставят. Можно ли изменить вот так один класс на другой уже после того, как я подписал нагрузку? P.S. Количество часов при этом не изменилось ни в сторону увеличения, ни в сторону уменьшения. Но работать конкретно с этим классом я не хочу по многим причинам

Здравствуйте. 8 мая этого года учитель при всех унизил моего ребёнка спросил давно она мылась и мыла голову, 13 мая я пошла устно к директору с жалобой но ноль реакции. И 15 мая я написала письменную жалобу на имя директора на учителя приложив Ауди запись и также реакции ноль. Не ответа не привета. Они там спят под одним одеялом. Меня удалили со всех чатов учителя, и родители мы в 4 классе я даже не знаю ничего когда сдать книги. Как и куда мне дальше обращаться