Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск без содержания
Вас интересует вопрос, связанный с отпуском без содержания? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в отпуске без содержания, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «отпуск без содержания»
Как оплачиваются выходные и праздничные дни в отпуске без содержания?
Здравствуйте! Нужен отпуск без содержания с 09.06.2017 по 16.06.2017. На эти дни выпадают два выходных и один праздничный день. То есть всего 5 рабочих дней. Какие дни мне не оплатят, если я на окладе?
Какие выплаты получу при переходе из одного декрета в другой?
Здравствуйте! хотела уточнить по поводу декретных выплат) В общем ситуация такая, работаю с сентября 2012 года, в первый декретный отпуск ушла в конце марта 2014 года, выход на работу начало июня 2017 года, но уход во второй декретный отпуск - начало июля 2017 г. ! на период с начало июня по начало июля 2017 г у меня оформляется отпуск без содержания по семейным обстоятельствам! Какие выплаты мне положены во втором декретном отпуске? спасибо)
Может ли начальник отказать в отпуске без содержания на два дня, требуя справку от врача?
Здравствуйте! Я написала, за неделю, заявление о просьбе предоставить мне две смены без сохранения з/п, мой руководитель не подписал мне заявление, ссылаясь на то, что слишком много берут без содержания и ему нужна веская причина, что бы меня отпустить и моих слов ему не достаточно. Нужно предоставить документ, направление врача, билеты, чек , справка. Но я не хочу разглашать к какому врачу еду. Могу ли я защитить свою частную жизнь и конфиденциальность? Имеет ли право начальник требовать такие документы? И можно ли это как-нибудь обойти? Какие есть статьи закона, по которым можно этого избежать? За ранее спасибо всем кто откликнулся.
Можно ли подать в суд на работодателя, по вине которого я уже 6 месяцев в отпуске без содержания?
Сижу дома по вине работодателя почти полгода без содержания.Заявление на отпуск без содержания не писал.Можно ли подать в суд на компанию и будет ли толк ?
Как избежать увольнения за отказ от выхода в отпуск без содержания?
Сотрудника отправляют бес содержание ,т.е он будет работать но за свой счет, чтобы не закрыли организацию он отказывается потому что зарплата 7800 руб.и у него несовершеннолетний ребенок, и еще два кредита.в случае отказа ему грозят увольнением. как быть сотруднику?
Положены ли мне выплаты выходного пособия и среднего заработка в связи с банкротством предприятия?
В мае прошлого года на моем предприятии была запущена процедура банкротства, в связи с чем меня вынудили написать заявление на отпуск без содержания сначала на 3 месяца, потом еще на три, в итоге нахожусь в этом отпуске почти год. В декабре предприятие признали банкротом,в январе пришло письмо уведомление об увольнении меня и других сотрудников через 3 месяца в связи с банкротством. Должно ли предприятие выплачивать мне средний заработок и выходное пособие, ведь я не получаю там зарплату уже около 11 месяцев
Можно ли взять инвалиду 3 группы ежегодный отпуск или отпуск без содержания без согласия работодателя?
МОГУ ЛИ Я БЕЗ СОГЛАСИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ВЗЯТЬ ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ ОТПУСК ИЛИ 60 ДНЕЙ ЗА СВОЙ СЧЕТ Я ИНВАЛИД 3 ГРУППЫ ИЛИ НУЖНО ИХ СОГЛАСЬЕ
Как доказать, что травма была производственной?
Добрый день.
Муж сломал ногу будучи на работе. Руководство уговорило не указывать, что травма производственаая, и оформили все как бытовую. По устной договоренности сруководством, было обещано, что все выплаты будут в 100% объеме (т.е. больничный лист будет оплачиваться 100%), по факту оплачивается как обычный больничный. (40% т.к. маленький стаж). Подскажите, возможно ли заставить работодателя выплатить все положенные суммы. И еще дополнение: в день, когда произошла травма, мужа попросили написать заявление на отпуск без содержания на этот день. (свидетелем этого была я)
Могут ли заставлять идти в отпуск без содержания рабочих котельной на летний период, если нет денег?
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я работаю оператором котельной в школе, отопительный сезон у нас начинается в сентябре и заканчивается в конце мая,после окончания отопительного сезона мы обычно заняты были другими работами до следующего отопительного сезона,но нынче нам сказали что мы должны идти за свой счет на весь летний период,так как, у них нет денег на зарплату. Я с этим не согласен,так как, у меня маленький ребенок которому 1,9, и я работаю один в семье. Что мне делать? Подскажите пожалуйста.
Может ли начальник отказать в предоставлении отпуска без содержания по желанию работника?
Здравствуйте. Я работаю на предприятии. Написал заявление за свой счёт,а начальник не отпускает. Начальник в праве мне отказать?
Должны ли сроки в справке-вызове совпадать со сроками заявления на отпуск без содержания?
Добрый день я студент магистратура высшего учебного заведения, форма обучения очная, такое образование получаю впервые ,
также я работаю полный рабочий день официально.
Должны ли сроки в справке вызове совпадать со сроками заявления на отпуск без содержания? Например справку вызов я хочу взять с 04.04 по 01.07, а сам отпуск с 01.05 по 20. 05, и еще отпуск с 06.06 по 12.06 ?
Как взять отпуск без содержания в налоговой, если являюсь студентом очного отделения магистратуры ВУЗа?
Добрый день я студент магистратура высшего учебного заведения, мы учимся после 18,но форма обучения считается очная, также я работаю полный рабочий день в налоговой на государственной службе, могу я взять отпуск без содержания, как долго? И где найти образец заявления
Заставляют писать заявления на отпуск без содержания
Здравствуйте! Работал 3 года неофициально, по тк устроился только в январе этого года. В марте заставляют весь персонал писать заявление на отпуск без содержания, мотивируя это тем, что все будут работать, с черной зарплатой. К слову задержки зарплаты в 2-3 месяца постоянно. Написал тут же на увольнение, сразу же всплыли штрафы, и якобы мне выплачивали мою зп. Вопрос: Есть ли шанс обратиться в суд? Как доказать что зарплата не выплачивалась, кроме минималки, официальной, которую по бумагам мы получаем на карту ? Куда обращаться ?
Входит ли в стаж декретный отпуск и отпуск без содержания?
Здравствуйте. Я проработала 2'5 года в городской поликлинике. Ушла в декрет,а потом с декрета на декрет. Входит ли в стаж декретный отпуск? И могу ли я после декрета написать заявление о предоставлении мне отпуска без содержания и будет ли входить это время в стаж работы? Спасибо.
Могу ли я рассчитывать на дальнейший труд?
Здравствуйте уважаемые юристы. Мне нужна ваша помащь. Так сложилось что меня могут отправить в отпуск без содержания на пол года. У меня много кредитов и если так случится то я не смону их выплачивать и пойдут большые праценты за прасрочку а бонки отсрочку дают только если потерял работу а так нет. Может ли рукаводство предприятия зная что я выплачиваю много кредитов отправит наадлительны срок в отпуск без содержания. Или у меня есть какрй то бонус и меня оставят работать но в другой должноси.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы